ダイヤモンドエンジニアリング株式会社
ダイヤモンドエンジニアリング

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

ダイヤモンドエンジニアリング株式会社

プラントエンジニアリング、機械設計、電気設計、分析、施工管理
※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。
  • OpenES
  • 正社員
業種
プラント・エンジニアリング
機械/化学/建設/設備・設備工事関連
本社
富山

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大学卒・大学院卒(技術職) 6~10名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 241名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2022年8月8日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大学卒・大学院卒(技術職)

採用人数 今年度予定 6~10名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 未定
  • エントリーシート
  • 説明会
    3月上旬
  • 面接
    4月中旬
  • 内々定
    4月下旬
応募・選考時
提出書類
OpenES、成績書、その他
その他の
ポイント
有休消化50%以上、ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

◇製鉄、電力、化学、環境に関するプラントの計画、設計といったエンジニアリング業務とマネジメント業務
◇機械設計
◇電気設計
◇建築設計
◇社内SE
◇工事・保全事業分野に関する工事施工管理に興味がある方。
●ジッと考えるよりも先に体が動いてしまうような行動力のある方を求めています!
●富山県へのUターン希望の方、歓迎します。
●面接後のフィードバック有

募集概要

職種 (1)【正社員】技術職【プラントエンジニア】(2)【正社員】技術職【電気設計】(3)【正社員】技術職【機械設計】(4)【正社員】技術職【工事施工管理】
仕事内容 (1)【正社員】技術職【プラントエンジニア】
・プラント計画技術者。プラント建設のプロジェクトマネージャー、産業プラントの計画からプロセス計算、設計、建設、施工監督、試運転まで一括して管理する職種です。

(2)【正社員】技術職【電気設計】
プラント建設における電気設備・装置の設計図面の作成、ソフトウェア作成、タッチパネル作成など。CADソフトを駆使しして設計作業を行います。

(3)【正社員】技術職【機械設計】
プラント建設における機械(設備・装置)設計図面の作成、構造解析など、CADソフトを駆使して設計作業を行います。

(4)【正社員】技術職【工事施工管理】
プラント設備の工事及び保全業務(建設工事の見積、積算、現場監理業務や機械機器の修理、メンテナンス業務など)を行います。
応募資格 (1)【正社員】技術職【プラントエンジニア】(2)【正社員】技術職【電気設計】(3)【正社員】技術職【機械設計】(4)【正社員】技術職【工事施工管理】
 高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 高専/大学/大学院 卒業の方
 (2020年3月~2021年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】技術職【プラントエンジニア】(2)【正社員】技術職【電気設計】(3)【正社員】技術職【機械設計】(4)【正社員】技術職【工事施工管理】
 富山
 備考:●本社・魚津事務所/富山県魚津市釈迦堂【富山・呉東エリア】
    ・・・技術職(プラント計画技術者、機械設計技術者、電気設計技術者)

●本新事務所/富山県魚津市本新【富山・呉東エリア】
    ・・・技術職(工事施工管理担当者)
勤務時間 (1)【正社員】技術職【プラントエンジニア】(2)【正社員】技術職【電気設計】(3)【正社員】技術職【機械設計】(4)【正社員】技術職【工事施工管理】
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:30~17:10(休憩:1時間)
 年間総労働時間:1,870時間40分
職種・仕事内容の詳細 全事業分野に関する職種
●技術職【プラントエンジニア】
●技術職【電気設計】
●技術職【機械設計】

工事・保全事業分野に関する職種
●技術職【工事施工管理】
採用ステップ&スケジュール 【説明会】3月上旬~(オンライン、個別対応も随時受け付けています) ※対面の場合、交通費あり

【エントリーシート、筆記試験】3月中旬~下旬 オンライン

【一次面接】4月上旬 ※対面の場合、交通費あり

【最終面接】4月下旬 ※交通費あり

【内々定出し】最終面接後数日以内
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】技術職【プラントエンジニア】(2)【正社員】技術職【電気設計】(3)【正社員】技術職【機械設計】(4)【正社員】技術職【工事施工管理】
 高専 卒業見込みの方
 高専 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2021年4月支給)
  月給:173,500円
  ※基本給:173,500円

 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2021年4月支給)
  月給:201,300円
  ※基本給:201,300円

 大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2021年4月支給)
  月給:212,400円
  ※基本給:212,400円
手当 (1)【正社員】技術職【プラントエンジニア】(2)【正社員】技術職【電気設計】(3)【正社員】技術職【機械設計】(4)【正社員】技術職【工事施工管理】
 一律住宅手当

 交通費支給(当社規定による)、時間外業務手当、休日出勤手当、家族手当、役職資格手当など
昇給 (1)【正社員】技術職【プラントエンジニア】(2)【正社員】技術職【電気設計】(3)【正社員】技術職【機械設計】(4)【正社員】技術職【工事施工管理】
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】技術職【プラントエンジニア】(2)【正社員】技術職【電気設計】(3)【正社員】技術職【機械設計】(4)【正社員】技術職【工事施工管理】
 年2回
 備考:7月、12月
休日・休暇 (1)【正社員】技術職【プラントエンジニア】(2)【正社員】技術職【電気設計】(3)【正社員】技術職【機械設計】(4)【正社員】技術職【工事施工管理】
 週休2日制(基本的には週休2日ですが、会社カレンダーにより土曜出勤日が年に4日あります。)
 年間休日:121日
 有給休暇:10日~10日
 ※※年間の所定労働日数が216日以下のため。2年目から年14日間支給。勤続年数により年間の有給日数は増加し、最大20日間支給。3年分まで繰越可能。
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:創立記念日など
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:退職金制度、財形貯蓄、親睦会、借上社宅(勤務地による)など

●借上社宅あり
自宅から通勤が困難な社員の方(県外出身者、富山県呉西エリア在住の方)には、寮の代わりと して、会社より借上社宅を貸与しております。詳細については採用担当者にご相談ください。


その他制度:●親睦会主催の社内イベントあり!!
春は花見、夏はバーベキュー、秋は紅葉狩りや社員旅行、ビーチバレー大会、冬はスキーツアーなど。家族が参加できる行事もたくさんあります。

      社員で構成されたソフトボールクラブ、テニスクラブなどのクラブ活動も充実しております。

【WEB説明会】:WEB説明会を開催します。リクナビ上の「説明会・面接画面」から予約いただいた方に順次、視聴URLをご案内いたします。時間は約1時間前後です。
試用期間 ■期間
(1)【正社員】技術職【プラントエンジニア】(2)【正社員】技術職【電気設計】(3)【正社員】技術職【機械設計】(4)【正社員】技術職【工事施工管理】
 期間:3ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2020年度 3人 0人 100.0%
2019年度 1人 0人 100.0%
2018年度 5人 1人 80.0%
(2021年10月31日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2021年度 1人 1人
2020年度 1人 2人
2019年度 1人 1人
3年以内男性採用割合:42.8%
3年以内女性採用割合:57.2%
平均勤続年数 16.8年(2021年12月31日時点)
平均年齢 43.3歳(2021年12月31日時点)
研修 あり:新入社員研修あり(ビジネスマナー等)、階層別研修、問題解決研修、コミュニケーションスキル研修
自己啓発支援 あり:資格取得費用の全額支給(テキスト代や受講費用等)及び取得資格に応じた資格取得奨励金支給 (対象資格・資格取得奨励金額は社内規定に則る)
メンター制度 あり
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 5.7時間(2020年度実績)
有給休暇の平均取得日数 15.0日(2020年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人3人
取得対象者数 0人3人
育休取得率 100.0%
(2020年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 4.2%
(2020年12月時点)

職場環境

受動喫煙対策 屋内全面禁煙
別途喫煙可能場所を設置

その他の情報

参考データ

主な取引先 神戸製鋼所、JFEスチール、日本製鉄、大崎クールジェン、日本カーバイド工業、デンカエンジニアリング、電源開発、富士フィルムビジネスイノベーション、パウレック、YKK、神岡鉱業、POSCO(韓国)、中越パルプ工業、金剛化学、電気化学工業、日医工、富士化学工業 他
自己啓発支援 有り:資格取得費用の全額支給(テキスト代や受講費用等)及び取得資格に応じた資格取得奨励金支給 (対象資格・資格取得奨励金額は社内規定に則る)

採用実績校

富山大学、富山県立大学、金沢工業大学、新潟大学、金沢大学、信州大学、富山高等専門学校、静岡大学、三重大学、山形大学、大阪大学、大阪府立大学、東京電機大学、日本大学、明治大学、神奈川大学、大東文化大学、龍谷大学、立命館大学、中央大学、近畿大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、その他理系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
富山
応募資格
高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 高専、大学、大学院卒業の方(2020年3月~2021年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(理系)、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、機械系、電気・電子系、情報工学系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、その他理系

連絡先

〒937-0067
富山県魚津市釈迦堂1-7-22
TEL:0765-24-5670 担当:小島・殿村
E-mail:tkojima@diamond-eng.co.jp
URL:http://www.diamond-eng.co.jp/
掲載開始:2022/01/31

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2022年8月8日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。