株式会社インターフェイス

将来的な少子化の影響により、日本の労働力は国内から諸外国へと、依存度が高まってきています。従って我々の最大のライバルは、これらの諸外国の企業へとシフトしてきています。私たちに求められることは、「”付加価値の高い業務”を手掛けていくこと」です。入社してプログラマーからスタートし、4,5年後には、業務設計、システム設計などの上流工程での付加価値を生み出していける「上級ＳＥ」を目指しています。そのために、自社で徹底した教育カリキュラムに基づいて、1人1人のレベルに応じた教育を行っています。

当社は、社員一人ひとりが仕事とプライベートを上手に切り替え、「仕事をするときは仕事をする、遊ぶときは遊ぶ」を徹底している会社です。カラオケや時期ごとの飲み会など、チームの和を育む仕事以外の場も積極的に設けています。皆が盛り上がるよう、忘年会で豪華商品が当るビンゴゲームや、二次会ではカラオケ大会をやったりします。当然、誰もマイクを放したがりません。だからこそ、全社が一丸となれる雰囲気にあふれているのです。何よりも「人」が大切であると考え、職場環境の向上に力を入れ、社員一人ひとりが能力を最大限に発揮できるよう努力を惜しみません。

社員教育の一環として、ロボットづくりに興味のある若手社員を中心にチームを編成し、毎年１０月に開催されるAIA（愛知県情報サービス産業協会）主催の「PMロボットコンテスト」に参加しています。競技方法はプロジェクトマネジメント（PM)部門とロボット走行部門があり、PM部門はこのプロジェクトの遂行（プロジェクトの立案、ロボット製作、走行プログラム設計、プログラミング、走行試験、試験結果の評価、改善）を目標にプロジェクトマネジメント力を競います。２０１６年度は初出場ながら、ロボット走行部門で３位に入賞しました。