株式会社伊勢福
イセフク
2023
業種
その他サービス
その他専門店・小売/外食・レストラン・フードサービス
本社
三重
インターンシップ・1day仕事体験の評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
店舗での接客・商品企画・催事企画 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 83名

モデルケース

店舗での接客・商品企画・催事企画

採用人数 2022年卒予定 1~5名
初年度
月収例
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、履歴書、成績表、その他
その他の
ポイント
転居を伴う転勤なし
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

日本の昔からあるお祭りや、伊勢地方の古い風習を生かして、日本人の持つ四季を愛でる感性に触れる祭りをいくつも創造してきました。毎年その時期が来るのを楽しみにお越し下さる方が大勢いらっしゃいます。
古き良き伝統風習を新たな感性でとらえ、20年後のご遷宮に向けたおかげ横丁を一緒に創造していただける方、温かい笑顔でお客様に安心感を与えられる方、お待ちしています!

募集概要

職種 総合職(接客、商品企画、催事企画)
主な仕事内容 おかげ横丁の飲食店や物販店での接客業務や各店で販売するための新商品開発や環境整備催事企画等が主な仕事です。

商品企画、催事企画は、生産者さんや作家さんと連携し、おかげ横丁にふさわしい商材を創造したり、日本的でかつ伝統文化を生かした催事を企画運営します。
さらに仕入れ契約、販売計画と販売促進施策を立案したり、イベントの際は店舗への指導も行います。
※バイヤーのみならず、マーチャンダイザー、プランナーとしての資質が求められます。
勤務地 三重県伊勢市宇治中之切町52番地
勤務時間 1年単位の変形労働時間制
夏季  9:00~18:30(実働8.5時間)
冬季  9:00~17:30(実働7.5時間)
中間季 9:00~18:00(実働8.0時間)
採用ステップ&スケジュール ◆説明会
まずは、おかげ横丁にお越し下さい。
町並みをめぐりながら色々なお話をしましょう!
一次面接・レポート試験も同時に行います。

◆最終面接
社長、経営幹部との面接です。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 大学院卒・大卒
月給 21万3000円

短大卒・専門卒・高専卒
月給17万5000円
諸手当 通勤手当
賞与 年2回
昇給 あり(規程基づく)
休日休暇 月9日(シフト制)
※1月・2月は月8日休み、6月は10日休み。

年間休日107日
保険 雇用、労災、健康、厚生年金
試用期間 3ヶ月あり
※本採用と労働条件同じです
募集学科 全学部学科
推奨資格 普通自動車運転免許
福利厚生 独身寮有(3,500円/月)、通勤車両駐車場、社員旅行、財形貯蓄制度(奨励金付き)、従業員食堂(300円/食)、社員割引制度(10%割引:規定に基づく)、メンター制度(新入社員支援制度) 等

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 5人 0人 100.0%
2018年度 2人 0人 100.0%
2017年度 3人 3人 0.0%
(2020年時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2020年度 0人 5人
2019年度 0人 2人
2018年度 0人 3人
3年以内男性採用割合:0.0%
3年以内女性採用割合:100.0%
平均勤続年数 7.7年(2020年時点)
平均年齢 39.0歳(2020年12月31日時点)
研修 あり:接客リーダー養成研修
自己啓発支援 あり:調理師、マイナンバー検定試験などの資格試験受験費用を会社が負担(合格時に支給)
メンター制度 あり:若手サポート(メンター)制度あり
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 12.7時間(2019年度実績)
正社員の月平均所定外労働時間です。
労使間の話し合いを進め、所定外労働時間の低下傾向が続いています。
有給休暇の平均取得日数 10.1日(2019年度実績)
正社員の有給休暇平均取得日数です。
さらに有給の取得を奨励する制度導入を検討しています。
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人5人
取得対象者数 6人5人
育休取得率 0.0%100.0%
(2019年度実績)
女性の育休取得率100%、復帰後の人事との相談体制・時短勤務で、前事業年度でも80%の方が復帰しています(復帰予定者含む)
男性の育休も両立支援の一環として取得奨励中。
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 50.0%
(2020年時点)
店長(おかげ横丁では「おかみ」と呼びます)の大半が女性です。
育児休業を2回取得後、活躍しているおかみもいます。

その他の情報

詳細情報

主な募集職種
事務系 販売系
主な勤務地
三重
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
気になるリストに追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
気になるリストの追加に失敗しました

ログイン・会員登録

ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
まだ会員でない方は
会員登録(無料)

この企業に注目している人は、他にこんな企業に注目しています

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2020年4月1日〜2021年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
気になるリストの追加に失敗しました
ログイン・会員登録
ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
ログイン
まだ会員でない方は
会員登録(無料)