ケイミュー株式会社
ケイミュー

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ケイミュー株式会社

クボタグループ、パナソニックグループ
  • 正社員
業種
住宅
建材・エクステリア/化学/商社(建材・エクステリア)
本社
大阪

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

企画総合職(四大卒) 16~20名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 1287名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2022年7月4日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

企画総合職(四大卒)

採用人数 今年度予定 16~20名
昨年度実績(見込) 21~25名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 3月下旬
  • 説明会
    3月上旬
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
エントリーシート
その他の
ポイント
有休消化50%以上、完全土日祝休み、在宅勤務可、住宅補助あり、資格取得奨励金あり

募集要項

求める人物像・選考基準

□■□求める人物像□■□

新たな挑戦を続けるケイミューに可能性を感じ、
既存の枠を超えて変革を目指す意欲を持った方、
求める人物像に共感して頂ける方との出会いを楽しみにしております!

【自律自走】
自らの考えをもとに目的や目標を定め、やり抜くことができる

【好奇心】
興味の幅を広く持ち、本質を理解・探求できる

【協働】
周囲を巻き込みながら、誠実に、思いやりをもって行動できる

募集概要

職種 (1)【正社員】<企画総合職>
仕事内容 (1)【正社員】<企画総合職>
■技術系職種
 ・研究開発
 ・商品開発
 ・生産技術
 ・施工技術開発

■文系職種
 ・営業職
 ・スタッフ職(人事、経理、生産管理等)
応募資格 (1)【正社員】<企画総合職>
 高専/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】<企画総合職>
 北海道、青森、岩手、宮城、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、石川、長野、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、鳥取、岡山、広島、山口、香川、愛媛、高知、福岡、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島
 備考:本社:大阪市中央区
開発拠点:奈良県大和郡山市
営業所:全国42カ所
工場:全国7カ所
勤務時間 (1)【正社員】<企画総合職>
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:50~17:15(休憩:45分)
 備考:実働7時間40分
※月平均残業時間16.1時間
※毎月給与支給日はノー残業デー(事業所により異なります)
職種・仕事内容の詳細 <企画総合職>
【理系が活躍するお仕事】
住宅外装材メーカーは、建築系の学生を必要としているイメージがあるかもしれませんが実はそんなことはありません!当社は販売している外壁材と屋根材について、マーケティング→研究開発→製造→販売と、自社開発・製造・販売を行っている為、化学系、材料系、機械電気系、建築系等様々な専攻の学生を求めています。

■研究開発
新素材や新技術などの基礎研究や開発を行います。
セメント等基材材料の配合の変更検討や新しい塗装技術の開発、またこれまで使ったことのない全く新しい素材の調査や可能性検討など、5~10年先を見据えた研究開発を担当します。
主に、化学・材料系出身者が活躍しています。

■商品開発
新商品の設計・開発や、既存商品の改良・改善を行います。
商品企画や研究開発の内容をもとに、設計図や計画書を作成し、試作と評価を繰り返しながら商品を形づくっていきます。また、既存商品の品質向上や改良を重ねて、より質の高い商品づくりへ貢献します。化学や建築、機械系等、幅広い専攻の出身者が活躍しています。

■部材・施工技術開発
外壁や屋根の施工に必要な各部材の開発、および施工法の開発や改善を行います。
機能性や見た目の美しさ、施工のしやすさ等を向上させるための部材・工法の開発に加え、最近では、非住宅物件や海外向けの工法の開発や認定の取得なども進めています。
主に建築系出身者が活躍しています。

■生産技術職
外壁材や屋根材を生産する工場の生産設備の設計や導入・改善を行い、製品を生産する機械や生産設備の設計・導入・改善を行います。設備の改善や新しい生産設備の導入だけでなく、研究・開発部門と連携して新商品開発の立ち上げにも携わる、幅広い業務です。外部の機械メーカーに協力をいただきながら、作業の自動化やAIを活用した検査装置など、自社専用設備を設計・開発・導入します。
機械系・電気・電子制御系、情報系出身者が活躍しています。

【文系が活躍するお仕事】
当社の商品を販売する営業や、社員を支える事務・スタッフ部門の仕事など、文系の学生も活躍できます!

■営業系
当社の外壁材・屋根材・雨といを販売していただきます。
・ルート営業
住宅建材を扱う代理店様・工事店様を中心に、当社商品の販売をしていただきます。
担当者の方と良好な関係を築き、時には地場の工務店様や住宅会社様に一緒になって当社商品のPRをしたりと、販売ネットワークの拡大、シェアUPに貢献していただきます。
・開発営業
ケイミュー商品の取扱いのない設計事務所様・工務店様等に訪問をする営業です。新しいお客様への提案や、大型物件情報の収集等をしていただきます。
・特需営業
大手ハウスメーカー様、住宅会社様などに提案を行います。 ハウスメーカー様ごとに、専用のオリジナル商品を開発し、採用いただくこともあります。シリーズ住宅で採用されれば全国の支店で販売される可能性のあるお仕事です。

■事務・スタッフ系
スタッフとして経理や人事・購買・物流等、間接的に事業や社員を支えるお仕事です。具体的な職集や業務例については、採用HPをご覧ください。
採用ステップ&スケジュール 内定までの選考プロセス(予定)

 エントリー(3月~)
  ▽
 説明会(3月から随時)
 ※会社説明・質疑応答などを予定しています。
  ▽
 エントリーシート提出
  ▽
 選考会
 ※適性検査・面接を予定しています。
  ▽
 内々定
応募資格補足説明 全学部・全学科

理系の方は、建築工学、機械工学、電気工学、電子制御工学、物質化学(材料・塗装)、デザイン系など様々な学部が活躍できる仕事です!
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】<企画総合職>
 高専 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2021年4月支給)
  月給:208,500円

 大学 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2021年4月支給)
  月給:217,000円

 大学院 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2021年4月支給)
  月給:228,000円

 備考:【月収例】
入社1年目の月収例
 ※大卒・本社勤務・時間外労働15時間として算出
251,680円
(基本給217,000円、給食費補助6,600円、時間外手当28,080円)
手当 (1)【正社員】<企画総合職>

 昼食手当(本社・営業拠点の場合6,600円/月)
育英手当(子供1人目:15,500円/月、2人目以降:5,500円/月)
交通費全額支給
社宅補助(新入社員の場合 家賃のうち70%[上限50,000円]を会社が負担)
       (※ただし執務職は初任地より転勤になった場合のみ対象)
子育て支援手当(産休・育休取得後、子が2歳になるまでに復帰した場合:30,000円/月)
昇給 (1)【正社員】<企画総合職>
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】<企画総合職>
 年2回
 備考:7月、12月
休日・休暇 (1)【正社員】<企画総合職>
 完全週休2日制
 年間休日:122日
 有給休暇:20日~20日
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産前・産後休暇
 備考: 祝日
 GW:連続10日間(2019年度実績)
 夏季休暇:連続9日間(2019年度実績)
 年末年始休暇:連続9日間(2019年度実績)
 特別休暇(結婚休暇、出産休暇、看護休暇、弔事休暇、など)
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:育児休業
育児短時間勤務制度
看護・介護休暇
介護休業
保険・共済・貯蓄制度
慶弔見舞金関連
ライフサポート関連
資格取得奨励金
社宅補助制度
持家祝金制度
組織活性化活動
退職金制度(勤続2年以上)
フレックス勤務制度(勤続1年以上) 等
試用期間 ■期間
(1)【正社員】<企画総合職>
 期間:入社後3,5ヶ月間
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】<企画総合職>
 期間:2ヵ月
 ※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2020年度 14人 1人 92.8%
2019年度 22人 2人 90.9%
2018年度 17人 2人 88.2%
(2021年10月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2021年度 15人 6人
2020年度 7人 7人
2019年度 11人 11人
3年以内男性採用割合:57.8%
3年以内女性採用割合:42.2%
平均勤続年数 19.0年(2021年4月時点)
平均年齢 44.0歳(2021年4月時点)
研修 あり:<企画総合職>
新入社員教育
新入社員フォロー研修
入社1年後/2年目/3年目 研修
ベーシック研修
アドバンス研修
管理職任用前研修
コーチング研修
経営戦略実践研修
専門職能別教育
事業所内教育
CSR教育
キャリア開発(自己啓発)
ライフプランセミナー
自己啓発支援 あり:資格取得奨励金…会社規定の資格を取得した場合、規定の金額を手当てとして支給します。
メンター制度 あり:チューター制度…入社後3年間、同じ部署の先輩がチューター(育成担当)としてサポートします。年の近い先輩がつくことが多いので、職場や業務での困ったことがあれば気軽に相談できます。
キャリアコンサルティング制度 あり:年に一度「人事申告書」を提出し、上司との面談あり
社内検定等の制度 あり:管理職任用試験(筆記試験、面接)
月平均所定外労働時間 14.9時間(2020年度実績)
有給休暇の平均取得日数 11.7日(2020年度実績)
※半日単位で取得可能
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 17人7人
取得対象者数 42人7人
育休取得率 40.4%100.0%
(2020年度実績)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 屋内全面禁煙

その他の情報

参考データ

採用予定人数 企画総合職:20名(技術職10名、営業スタッフ系10名)

<参考>
2022年度 22名 (技術職12名 営業スタッフ職10名)
2021年度 21名 (技術職8名 営業スタッフ職13名) 
2020年度 14名 (技術職2名 営業スタッフ職12名) 
2019年度 22名 (技術職7名 営業スタッフ職15名) 
2018年度 17名 (技術職7名 営業スタッフ職10名)
2017年度 17名 (技術職6名 営業スタッフ職11名)
2016年度 16名 (技術職5名 営業スタッフ職11名)
【WEB説明会】 3月以降録画動画による会社説明会を開催予定です。
会社概要、仕事内容と諸制度、募集要項がまるっとわかる動画になっています。
いつでも、どこからでも、ご視聴いただけますのでぜひご覧ください!

採用実績校

愛知大学、青山学院大学、岩手大学、宇都宮大学、愛媛大学、大分大学、大阪工業大学、大阪市立大学、大阪大学、大阪府立大学、岡山大学、香川大学、金沢大学、金沢美術工芸大学、関西外国語大学、関西大学、関西学院大学、学習院大学、北九州市立大学、北見工業大学、九州工業大学、九州大学、京都工芸繊維大学、京都産業大学、京都大学、京都府立大学、近畿大学、岐阜大学、熊本大学、群馬大学、慶應義塾大学、高知大学、甲南大学、神戸市外国語大学、神戸大学、国学院大学、駒澤大学、佐賀大学、滋賀県立大学、滋賀大学、静岡大学、島根大学、首都大学東京、信州大学、成蹊大学、西南学院大学、専修大学、創価大学、千葉大学、中央大学、中京大学、筑波大学、帝京大学、東海大学、東京海洋大学、東京工業大学、東京女子大学、東京大学、東京電機大学、東京都市大学、東京理科大学、東北大学、東洋大学、徳島大学、常葉大学、鳥取大学、富山大学、豊橋技術科学大学、同志社大学、長崎県立大学、長崎大学、名古屋工業大学、名古屋大学、奈良女子大学、日本大学、一橋大学、兵庫県立大学、弘前大学、広島工業大学、広島大学、福井大学、福岡女子大学、福岡大学、福島大学、佛教大学、法政大学、北海学園大学、北海道大学、前橋工科大学、三重大学、明治学院大学、明治大学、名城大学、山形大学、山口大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立教大学、立命館大学、龍谷大学、和歌山大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、建築・土木系、化学・物質工学系
主な勤務地
北海道、青森、宮城、秋田、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、石川、福井、長野、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、鳥取、岡山、広島、香川、愛媛、高知、福岡、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島
応募資格
高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

ケイミュー株式会社採用窓口
大阪府大阪市中央区城見1-2-27 クリスタルタワー13F
TEL:075-343-3630

当社採用ホームページ:http://www.kmew.co.jp/saiyo/
掲載開始:2022/01/31

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2022年7月4日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。