プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
業種 |
自動車
輸送機器/機械/精密機器 |
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本社 |
兵庫、東京
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直近の説明会・面接 |
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大学卒 技術総合職 | 51~100名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 985名 |
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採用人数 | 今年度予定 51~100名 昨年度実績(見込) 26~30名 |
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初年度 月収例 |
月21万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、履歴書、成績書、その他 |
その他の ポイント |
完全土日祝休み、ノー残業デー、住宅補助あり |
職種 | (1)【正社員】技術系総合職 (2)【正社員】事務系総合職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】技術系総合職
材料開発、生産プロセス開発、生産設備開発 、品質管理 、メカ設計、回路設計など (2)【正社員】事務系総合職 事業企画、調達、経理、営業・マーケティング、人事など |
応募資格 | (1)【正社員】技術系総合職 (2)【正社員】事務系総合職
大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】技術系総合職
愛知、兵庫、徳島 (2)【正社員】事務系総合職 東京、兵庫 |
勤務時間 | (1)【正社員】技術系総合職 (2)【正社員】事務系総合職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:05(休憩:45分) 備考:休憩12時00分~12時45分(実働7時間50分) |
応募資格補足説明 | 募集人数 約60名
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応募資格補足説明 | 対象者 2023年3月に4年制大学及び大学院を卒業(修了)見込みの方
※既卒の方も新卒採用への応募は可能です。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。
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給与 | (1)【正社員】技術系総合職 (2)【正社員】事務系総合職
大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2022年4月支給) 月給:217,000円 大学院 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2022年4月支給) 月給:241,000円 |
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手当 | (1)【正社員】技術系総合職 (2)【正社員】事務系総合職
通勤手当、超勤手当 等 |
昇給 | (1)【正社員】技術系総合職 (2)【正社員】事務系総合職
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】技術系総合職 (2)【正社員】事務系総合職
年2回 備考:7月、12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】技術系総合職 (2)【正社員】事務系総合職
完全週休2日制(土日) 年間休日:121日 有給休暇:22日~25日 ※【1年目:22日、2年目以降:25日】となります 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 備考:年次有給、節目休暇など |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
その他:【制度】 財形貯蓄制度・退職金制度など 【施設】 独身寮・社宅・保養施設・健康管理室など完備 |
試用期間 | なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - |
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過去3年間の男女別新卒採用者数 | - |
平均勤続年数 | 実績なし |
平均年齢 | - |
研修 | あり:新入社員研修、職能(職種)別・階層別研修 |
自己啓発支援 | - |
メンター制度 | - |
キャリアコンサルティング制度 | - |
社内検定等の制度 | - |
月平均所定外労働時間 | 実績なし |
有給休暇の平均取得日数 | - |
育児休業取得者数(男女別) | - |
役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | 屋内喫煙可能場所あり |
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※リクナビ2023における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2022年8月10日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。