株式会社日本土地建物
ニホントチタテモノ
2023
業種
不動産
本社
東京

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学卒 6~10名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

大学卒

採用人数 2022年卒予定 6~10名
初年度
月収例
月23万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    3月中旬
  • 面接
    3月中旬
  • 内々定
    4月上旬
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、履歴書
その他の
ポイント
転居を伴う転勤なし、20代社員比率30%以上、住宅補助あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

【求める人物像】

●素直で明るく、相手とコミュニケーションを図りながら前向きに仕事に取組める方
●若手のうちから挑戦・活躍してきたい方
●不動産のプロフェッショナルとして、幅広い知識を身につけたい方

募集概要

職種 不動産売買営業、プロパティマネジメント(賃貸管理)、社長室スタッフ、総務スタッフ
勤務地 本社(東京都千代田区内幸町1-1-1 帝国ホテルタワー18階)
勤務時間 9:30~18:30 ※実働8時間
選考ステップ 面接回数 2回
筆記試験 有
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 大学卒・大学院卒

営業:月給230,000円
(月35時間分の固定残業代:47,530円含む ※超過分は別途支給)

プロパティマネジメント:月給220,800円
(月40時間の固定残業代:50,640円含む ※超過分は別途支給)

社長室スタッフ、総務スタッフ:月給204,300円
(月27時間の固定残業代:34,182円含む ※超過分は別途支給) 
諸手当 資格手当(宅地建物取引士:2万円/月)、役職手当、交通費支給(月3万円まで)
営業:仕入業績手当、管理手当
プロパティマネジメント:管理手当
昇給 年1回
賞与・インセンティブ 営業:インセンティブ制度
※営業利益の9~15%、入社後半年間は一律15%(他、詳細は当社規定による)

プロパティマネジメント、社長室スタッフ、総務スタッフ:賞与年2回(7月、12月、昨年実績4ヶ月)
休日休暇 営業:土日休み、月1~2回の休日出社あり(振替休日取得可)
プロパティマネジメント:土日祝休み、月1~2回の休日出社あり(振替休日取得可)
社長室スタッフ、総務スタッフ:土日祝休み
※上記に加え、GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇 

【年間休日】
営業      :110日以上
PM・秘書・総務:120日以上
保険 社会保険完備(健康保険・労災保険・雇用保険・厚生年金)
福利厚生 退職金制度有(3年半以上勤続者対象)、社宅制度あり、社員旅行、研修旅行、ボウリング懇親会、ゴルフコンペ、CLUB CCI 、会員制リゾート施設の優待利用、婚活支援(優待)、資格取得支援制度など
教育制度 SMBCセミナー、外部研修制度、英会話教室
試用期間 あり(入社後3か月)
試用期間中も条件は本採用と変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2020年度 4人 2人
2019年度 1人 4人
2018年度 0人 2人
3年以内男性採用割合:38.4%
3年以内女性採用割合:61.6%
平均勤続年数
平均年齢
研修 あり:SMBCセミナー、外部研修制度
自己啓発支援 あり:英会話教室
メンター制度 あり:ペア制度(先輩社員がペアとなり、マンツーマンでサポートします)
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 実績なし
部署と時期によりますが、1日1時間程度
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系
主な勤務地
東京
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2020年4月1日〜2021年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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