株式会社リンクレア
リンクレア
2023

株式会社リンクレア

情報処理/ソフトウェア/コンサルティング/教育
業種
情報処理
ソフトウェア/コンサルタント・専門コンサルタント/教育関連
本社
東京
インターンシップ・1day仕事体験の評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学卒・技術職 41~45名

気になる登録人数

気になる登録人数 1752名

モデルケース

大学卒・技術職

採用人数 2022年卒予定 41~45名
初年度
月収例
月24万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
    締切 9月
  • 説明会
    9月
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書、成績表
その他の
ポイント
完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、女性役員在籍、在宅勤務可、資格取得奨励金あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

(1)2022年3月までに大学・大学院・専門学校・高等専門学校を卒業または終了見込みの方、学部・学科不問
(2)技術職(システムエンジニア・ITコンサルタント)適性と営業職適性を考慮の上、面談(人物)重視。

募集概要

職種 (1)技術職(システムエンジニア・ITコンサルタント)
(2)営業職
仕事内容 (1)技術職(システムエンジニア・ITコンサルタント)
各種コンサルテーションから、企画・設計・製造・保守、さらにはシステム教育まで、一貫したサービスを提供する仕事です。
情報システムを創るのも人なら、使うのも人です。リンクレアの技術者は、お客様の想いを汲み、血の通ったサービスを提供することが求められます。
入社後、まずは先輩社員と共にプロジェクトメンバーとして、プログラミングの基礎を習得することからスタートします。
その後、様々な業種や業界のお客様やプロジェクトチームと共に経験を積むことで、幅広い知見とスキルを高め、将来的には「システムコンサルタント」として活躍することができます。

(2)営業職
業務の合理化や他社との競争力強化を必要としているお客様にアプローチし、お客様それぞれが抱える経営課題を解決する最適なサービスを提案する仕事です。
また、当社主催の技術者向けセミナーの集客も担当します。
特定のソリューション販売や、業界に縛られない営業だからこそ、お客様との本音で語り合うことができ、よりユーザ目線に立つことができます。
様々なニーズを持つお客様と接しながら、「どのような提案がこのお客様に最適か」、「新たなサービスを生み出せないか」にこだわり続けることで、新たなアイデアが生まれ、一流の営業パーソンへ成長することができます。
勤務地 東京(品川・表参道)、名古屋、大阪、福岡
勤務時間 9:00~17:30(休憩時間12:00~13:00)
採用ステップ&スケジュール STEP1 リクナビからエントリー 

STEP2 説明会参加(予約制)
▼  
STEP3 マネジャ面談(50分程度)
▼       
STEP4 適性検査(30分程度)
▼       
STEP5 役員面談(50分程度)

内定!!!

(1)リクナビエントリー画面より「エントリー」をお願い致します。
(2)リクナビ説明会画面にて「参加予約」をお願い致します。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 2020年4月度 初任給実績
◆院卒
 月給250,000円以上 ※固定時間外手当(38,000円 15時間相当分)含む。
◆大卒・専卒(3・4年制)
 月給245,000円以上 ※固定時間外手当(36,000円 15時間相当分)含む。
◆専卒(2年制)・高専卒
 月給230,000円以上 ※固定時間外手当(30,000円 15時間相当分)含む。
◆既卒
 最終学歴に応じる

※15時間を超える時間外労働は追加で支給。
諸手当 業績手当、通勤手当、家族手当、その他インセンティブ(※)

※豊富なインセンティブ制度
 <全 社>全社目標達成賞、品質達成賞、大台賞
 <技術職>目標達成賞、高利益、新規取引、プライスアップ、高単価、プロジェクトリーダ
 <営業職>目標達成賞、レコード賞、新規取引、高単価、セミナ申込み
昇給 原則、年1回
賞与 年2~3回(6月、12月、3月)
休日休暇 週休2日制(土・日)
祝祭日・年末年始休暇(7日)
年次有給休暇(初年度15日)・時間単位年休・ 特別休暇(慶弔・出産・育児・子の看護・介護休暇)
保険 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
福利厚生 従業員持株会制度・各種社会保険・財形貯蓄制度・団体生命保険・確定拠出企業年金・確定給付企業年金・海外研修・保養費補助・永年勤続表彰制度(周年休暇・功労金あり)・退職金制度・クラブ助成金制度・各種資格取得支援制度・自己研鑚支援制度・東京都情報サービス産業健康保険組合が提供する保養施設および運動施設
試用期間 あり
入社後6ヶ月以内
労働条件は本採用時と相違なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 46人 5人 89.1%
2018年度 40人 14人 65.0%
2017年度 38人 14人 63.1%
(2020年11月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2020年度 29人 22人
2019年度 35人 11人
2018年度 30人 10人
3年以内男性採用割合:68.6%
3年以内女性採用割合:31.4%
平均勤続年数 11.9年(2020年3月31日時点)
平均年齢 35.0歳(2020年3月31日時点)
研修 あり:入社直後の新入社員研修終了後は、技術・営業に分かれての集合教育(技術:2ヶ月・営業:1ヶ月)、さらにはOJT(4ヶ月)と続きます。その後も各資格別での階層別研修も用意。いずれも、業務内容のひとつであるセミナー教育のノウハウが活かされた中身の濃いものとなっています。
自己啓発支援 あり:当社規定の情報処理資格について受験料全額補助が有ります。
また、合格一時金支給制度(4万円~)も有ります。
メンター制度 あり:OJT期間中は新入社員全員に対し配属先の先輩社員が個別教育・フォローを行います。
キャリアコンサルティング制度 あり:毎年4月、10月に自分で設定した目標がどれくらい達成できたか、上長と面談を行います。
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 9.8時間(2019年度実績)
有給休暇の平均取得日数 14.3日(2019年度実績)
※年末年始休暇(7日間)含まず
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人8人
取得対象者数 17人8人
育休取得率 0.0%100.0%
(2019年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 6.6%
管理職 3.5%
(2020年3月31日時点)

その他の情報

参考データ

採用人数(実績) 2020年4月入社実績
技術職(システムエンジニア・ITコンサルタント)/43名
営業職/8名

男性/29名 女性/22名
資格ランク制度 各職種に設定された7つの資格をステップアップしていく独自のシステムです。
実力主義 資格ランク制度の根幹をなしているのが、実力主義です。年齢、勤続年数、性別等には一切関係なく、実績と意欲次第でポジションも報酬も確実に向上します。
募集学科 全学部、全学科
応募方法 リクナビよりエントリー後、会社説明会へお申込ください。
提出書類 履歴書(写真貼付)、成績証明書、卒業(修了)見込証明書もしくは卒業(修了)証明書
※現時点で準備できる書類で構いません。(履歴書は必須)

採用実績校

愛知学院大学、愛知大学、青山学院大学、秋田県立大学、亜細亜大学、ECCコンピュータ専門学校、愛媛大学、追手門学院大学、桜美林大学、大阪学院大学、大阪工業大学、大阪国際大学、大阪産業大学、大阪樟蔭女子大学、大阪大学、大阪電気通信大学、大阪電子専門学校、大谷大学、大妻女子大学、大原情報ビジネス専門学校、大原簿記学校、岡山大学、岡山理科大学、小樽商科大学、嘉悦大学、鹿児島大学、神奈川工科大学、神奈川大学、金沢工業大学、関西外国語大学、関西大学、関西学院大学、神田外語大学、関東学院大学、北九州市立大学、九州工業大学、九州産業大学、九州大学、京都外国語大学、京都工芸繊維大学、京都コンピュータ学院京都駅前校、京都産業大学、京都女子大学、京都大学、京都文教大学、近畿大学、釧路公立大学、熊本大学、久留米大学、KCS鹿児島情報専門学校、KCS北九州情報専門学校、慶應義塾大学、工学院大学、高知大学、甲南大学、神戸学院大学、公立はこだて未来大学、国士舘大学、駒澤大学、埼玉工業大学、佐賀大学、札幌学院大学、札幌情報未来専門学校、札幌大学、産業能率大学、滋賀県立大学、静岡県立大学、静岡産業大学、静岡大学、芝浦工業大学、下関市立大学、首都大学東京、上智大学、成蹊大学、成城大学、西南学院大学、摂南大学、専修大学、創価大学、高千穂大学、多摩大学、大東文化大学、千葉工業大学、中央大学、中京大学、筑波大学、帝京大学、帝塚山大学、電気通信大学、東海学園大学、東海大学、東京IT会計専門学校、東京家政大学、東京経済大学、東京工科大学、東京工業大学、東京工芸大学、東京情報大学、東京女子大学、東京大学、東京電機大学、東京都市大学、東京農工大学、東京理科大学、東邦大学、東洋大学、鳥取大学、トライデントコンピュータ専門学校、同志社女子大学、同志社大学、獨協大学、長崎県立大学、長崎総合科学大学、長崎大学、名古屋商科大学、名古屋大学、名古屋大学大学院、南山大学、新潟大学、二松学舎大学、日本工学院八王子専門学校、日本工業大学、日本大学、HAL大阪、HAL東京、HAL名古屋、阪南大学、東日本国際大学、一橋大学、広島コンピュータ専門学校、広島市立大学、広島大学、福岡教育大学、福岡工業大学、福岡女子大学、福岡大学、藤女子大学、文京学院大学、文教大学、平成国際大学、法政大学、北星学園大学、北海学園大学、北海道教育大学、北海道工業大学、北海道情報専門学校、北海道情報大学、北海道大学大学院、三重大学、武庫川女子大学、武蔵野大学、明治学院大学、明治大学、名城大学、桃山学院大学、安田女子大学、山口コアカレッジ、山梨県立産業技術短期大学校、山梨大学、横浜国立大学、立教大学、立正大学、立命館アジア太平洋大学、立命館アジア太平洋大学大学院、立命館大学、龍谷大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
営業系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
主な勤務地
東京、愛知、大阪、福岡
応募資格
専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 専門、高専、大学、大学院卒業の方(2020年4月~2021年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
気になるリストに追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
気になるリストの追加に失敗しました

ログイン・会員登録

ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
まだ会員でない方は
会員登録(無料)

この企業に注目している人は、他にこんな企業に注目しています

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2020年4月1日〜2021年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
気になるリストの追加に失敗しました
ログイン・会員登録
ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
ログイン
まだ会員でない方は
会員登録(無料)