株式会社 エムビックらいふ
エムビックライフ
2023

株式会社 エムビックらいふ

【ALSOKグループ】食品/理化学/腸内細菌食品/PCR検査/総合提案
業種
コンサルタント・専門コンサルタント
シンクタンク/医療関連・医療機関/その他サービス/各種ビジネスサービス
本社
東京

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
短大卒・専門卒・大卒・大学院卒:検査職 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

短大卒・専門卒・大卒・大学院卒:検査職

採用人数 2022年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書
その他の
ポイント
有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、育児・介護制度利用率50%以上、いろいろな職種を経験できる
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

■こんな方、歓迎―――――
・新卒の方はもちろん
 第二新卒や既卒、短大卒、専門卒の方も歓迎
・人と協力しながら、物事を進めることが得意
・誰かの役に立つ仕事がしたい
・コツコツと正しい数値を出していくことが好き
・問題があった際に、原因を追究をしていくことができる


■こんな資格・知識を持っている方は活躍できる――――
・臨床検査技師の資格を持っている方(取得見込みの方もOK)
・管理栄養士の資格を持っている方(取得見込みの方もOK)
・環境計量士
・食品や栄養に関する知識
・微生物に関する知識
・PCR検査の知識



リクナビで伝えきれない情報を、説明会でお伝えします。
そして今、持っている「疑問」を現場で働く先輩社員にぶつけてください!
お待ちしております★

募集概要

職種 ■検査職――――

・臨床検査技師(取得見込み可)
→腸内細菌検査分野のお仕事
※資格取得見込みの方が応募対象者となります

・管理栄養士(取得見込み可)  
→腸内細菌検査から食品細菌検査、食品分析検査のお仕事
※資格取得見込みの方が応募対象者となります


検査職というと、コツコツモクモクと作業をしていくイメージがあるかもしれません。
ですが、当社では1つの案件を複数人で共有・分担し、チームで動いていくことが多いため、声をかけあい協力し合うことを何よりも大切にしています。
学生時代に学んだこと以外にも、サークルなどでのリーダー経験やチーム間でのサポート経験を活かせます。


■具体的な仕事内容――――
・細菌数や食中毒菌の有無を調べる
 …食品製造・販売現場・調理場などにある
  器具器材や食品を検査します。

・取引先の社員の細菌検査
 …手指を専用器具で拭き取り、
  菌の有無を調べる検査も行っています。

・検査後の数値分析
 …すでに取引のあるお客様であれば、
  過去に検査した数値と比較し、
  異常がないかを確認していきます。

・検査結果の書類作成
 …お客様に検査数値を提出します。


■「この仕事の意義」2014年入社 検査員の声――――
研究室にこもっているとなかなか気づくことがなかったのですが、
自分が検査した食品が実際に店頭に並んでいるのを見た際に、
社会と自分の仕事のつながりを感じることができました。
人々の生活と取引先であるお客様の安全を守ることが、私たちの仕事です。


■お取引のあるお客様――――
飲食店・スーパー・コンビニなどの飲食系の企業、
食品工場、病院、介護施設 など
勤務地 環境分析センター(東京)
〒183-0035 東京都府中市四谷5丁目2726-5
勤務時間 8:50~18:00
採用ステップ&スケジュール リクナビからエントリー

会社説明会(エントリーシート不要です!)

一次選考(個人面接・適性診断)

最終選考(個人面接・筆記試験)

内定

※個人により、選考フローを変更する場合があります
◆働き方をイメージできる4つのPOINT◆ ■企業と学生、対等に就活しよう――――
就職は相互マッチングです。「選ばれる立場」ではなくあなたの個性を何より尊重します。

■現場が見える選考――――
選考の段階で職場見学(本社、施設、検査センター)が可能です。お気軽にご相談ください。

■女性活躍中――――
女性比率74.9%・役職者女性率42.9%、この比率が当社のダイバーシティを表す何よりのポイントです!(らいふグループでの女性比)

■内定後のアルバイト可能――――
内定者の希望により、アルバイトとして早く仕事現場に入ることが可能です!入社前に仕事の不安を解消できます!
◆キャリアステップ◆ 配属先にて各業務を覚える

リーダー(5年目~)

主任

係長

所長

・1年目:各業務を頭で覚えて実践する期間
・3年目~5年目:徐々に業務になれ始め、頭で考えて行動するだけではなく、目で見て判断できるようにもなる期間

日々の業務を一つひとつ習得することで、上記のキャリアステップを歩めます。
◆新卒採用の募集背景◆ ここ数年、新卒採用は実施しておりませんでしたが、今後、当社に新しい風を吹かすことで、組織の活性化に力を入れていきたいと思い、新卒採用を行うことになりました!

フレッシュで勢いのある新卒の皆さん、是非説明会にお越しください★

給与・福利厚生(待遇)

給与 《短大卒・専門卒》
月給211,169円
※試用期間6カ月は上記月額の90%

《大卒・既卒》
月給237,718円
※試用期間6カ月は上記月額の90%

《大学院卒》
月給244,531円
※試用期間6カ月は上記月額の90%
諸手当、制度 通勤交通費(月額30,000円まで)
慶弔金
産休・育休
介護休暇制度
退職金制度、
スキルアップ奨学金制度
資格取得支援制度
施設利用料社員割引制度
臨床検査技師の資格がある場合、資格手当が\35000/月 支給
昇給 年2回
賞与 定期賞与(年2回)
休日休暇 年間休日120日(シフト制)

祝年末年始
4週8休
保険 社会保険完備
試用期間 あり(6ヶ月)
試用期間中は本採用時月給から10%減

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
平均勤続年数 3.0年(2019年時点)
平均年齢
研修 あり:学生から一人前に育てる!らいふ自慢の育成プログラムです!

【1】内定者研修
挨拶や言葉遣いなど、基本のビジネスマナーを学び、社会人になるための準備をします。

【2】メンター制度
内定期間中から、年の近い先輩社員がメンターとして、些細な疑問から入社までの不安などの相談に乗ります。

【3】キャリアプラン制度
1年後、3年後、5年後、10年後・・・それぞれ目指すレベルとそれまでに積むべき経験を設定し、プランに沿って育成します。

【4】レポーティング制度
試用期間中、自分が学んだこと、現状の課題、今後の抱負などを書いたレポートが役員まで届き、コメントが戻ってくる制度です。レポートを通して役員と双方向コミュニケーションがとれます。

【5】トライアル制度
自ら手を挙げて上の職位を目指せる、自己申告制昇格制度です。失敗しても大丈夫。何度でも再チャレンジが可能です。

自己啓発支援 なし
メンター制度 あり:内定期間中から、年の近い先輩社員がメンターとして、些細な疑問から入社までの不安などの相談に乗ります。
キャリアコンサルティング制度 あり:キャリアパス制度(業務成熟度と給与が連動する制度です)
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 20.0時間(2019年度実績)
有給休暇の平均取得日数 8.0日(2019年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人4人
取得対象者数 0人4人
育休取得率 100.0%
(2019年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

【WEB説明会】 新型コロナウイルス感染対策の一環として、個別WEB説明会を実施しております。
ご自宅からお気軽にWEB説明会にご参加頂けます。
ぜひ、説明会予約フォームからご予約下さい!

採用実績校

帝京科学大学、日本大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 技術系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、医学・歯学系、衛生医療・介護系、その他理系
主な勤務地
東京
応募資格
短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、大学、大学院卒業の方(2020年4月~2021年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生
採用予定学科
生活科学系、医療・保健系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、医学・歯学系、衛生医療・介護系、その他理系
気になるリストに追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
気になるリストの追加に失敗しました

ログイン・会員登録

ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
まだ会員でない方は
会員登録(無料)

この企業に注目している人は、他にこんな企業に注目しています

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2020年4月1日〜2021年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
気になるリストの追加に失敗しました
ログイン・会員登録
ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
ログイン
まだ会員でない方は
会員登録(無料)