キヤノンITソリューションズ株式会社
キヤノンアイティソリューションズ

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

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業種
情報処理
ソフトウェア/インターネット関連/コンサルタント・専門コンサルタント
本社
東京

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

技術職・研究開発職 101~200名
営業職 6~10名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 28146名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年3月28日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

技術職・研究開発職

採用人数 今年度予定 101~200名
昨年度実績(見込) 101~200名
初年度
月収例
選考例
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、成績書
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、有休消化50%以上、ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内、在宅勤務可

営業職

採用人数 今年度予定 6~10名
昨年度実績(見込) 6~10名
初年度
月収例
選考例
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、成績書
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、有休消化50%以上、ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内、在宅勤務可

募集要項

求める人物像・選考基準

「三自の精神」は、私たちキヤノングループが創業当時から掲げている行動指針です。

「自発」 何事にも自ら進んで積極的に行うこと。
「自治」 自分自身を管理すること。
「自覚」 自分が置かれている立場・役割・状況をよく認識すること。

真のグローバル企業となるためには、社員ひとりひとりにキヤノングループの一員であるという高い意識が求められます。
こうした指針に賛同いただける方を募集します。

募集概要

職種 (1)【正社員】技術職・研究開発職(2)【正社員】営業職
仕事内容 (1)【正社員】技術職・研究開発職
アプリケーション開発・ITインフラ構築・製品組み込み開発・プロダクト開発及びサポート・ビジネスイノベーション・研究開発など
(2)【正社員】営業職
新規顧客の開拓・課題解決策の提案・ビジネスプロセス改善支援・ソリューション・プロダクトの提案など
応募資格 (1)【正社員】技術職・研究開発職(2)【正社員】営業職
 専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 専門/高専/大学/大学院 卒業の方
 (2022年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】技術職・研究開発職(2)【正社員】営業職
 栃木、東京、神奈川、愛知、大阪
 備考:本社(東京)または各事業所(東京、神奈川、栃木、愛知、大阪)など
※実際の勤務地は配属により異なります。
勤務時間 (1)【正社員】技術職・研究開発職(2)【正社員】営業職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~17:30(休憩:1時間)
 備考:実働時間 7時間30分
採用ステップ&スケジュール ◆エントリー◆
 リクナビから直接エントリー可能です。
 エントリーボタンから応募いただき、発行されたID・パスワードを
 当社専用の採用サイト【マイページ】にてご入力ください。
 説明会や選考の日程・予約などは【マイページ】にてご案内いたします。

◆会社説明会◆
 ご予約受付は【マイページ】にて実施いたします。
 なお、会社説明会への参加は任意です。
  
◆書類選考(エントリーシート・適性検査)◆
 どちらも【マイページ】にてご提出・受検いただけるものとなります。

◆面接(一次面接・最終面接)◆
 詳細の日程、ご予約受付ともに【マイページ】からお知らせいたします。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】技術職・研究開発職(2)【正社員】営業職
 専門/高専 卒業見込みの方
 専門/高専 卒業の方
  月給:210,500円

 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
  月給:237,000円

 大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
  月給:254,000円

 備考:※「大学院卒」の給与は、「修士了」の給与となります。
※「専門卒」の給与は、「専門卒(2年制)」の給与となります。
 それ以外の卒年制の給与は、下記の通りです。
  ■専門卒(4年制) 月給 237,000円
  ■専門卒(3年制) 月給 224,500円
手当 (1)【正社員】技術職・研究開発職(2)【正社員】営業職

 時間外手当、通勤交通費など
昇給 (1)【正社員】技術職・研究開発職(2)【正社員】営業職
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】技術職・研究開発職(2)【正社員】営業職
 年2回
 備考:6月、12月
休日・休暇 (1)【正社員】技術職・研究開発職(2)【正社員】営業職
 原則 週休2日制(土・日 ※祝日のある週は土曜出社の場合あり)、祝日
ただし、法定休日(週1日または4週4日以上)を下回ることはありません。
 年間休日:125日
 有給休暇:13日~13日
 ※初年度 13日、翌年以降 20日
 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
 備考:・サマーバカンス:5日(年1回)
・フリーバカンス:5日(年1回)
・リフレッシュ休暇:勤続5年毎に5日または10日(あわせて、5万円または10万円の金一封を支給)
・半日有給休暇、傷病積立休暇、特別休暇(本人が結婚するとき、配偶者が出産するとき、子の看護のための休暇等)
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:退職金制度、従業員持株会制度(キヤノンマーケティングジャパン株)、財産形成貯蓄制度、
共済会、慶弔金制度、キヤノン健康保険組合保養所など
試用期間 ■期間
(1)【正社員】技術職・研究開発職(2)【正社員】営業職
 期間:2ヶ月間 ※有給休暇の取得不可
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】技術職・研究開発職(2)【正社員】営業職
 期間:3ヶ月間 ※新入社員集合研修
 ※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 107人 56人
2022年度 124人 66人
2021年度 100人 65人
3年以内男性採用割合:63.8%
3年以内女性採用割合:36.2%
平均勤続年数
平均年齢 41.9歳(2023年1月30日時点)
研修 あり:新入社員教育(新入社員集合研修、配属部門別研修、OJT、フォローアップ研修)、階層別教育、スキル別教育、高度人材育成 等
自己啓発支援 あり:資格取得支援、TOEIC、eラーニング
メンター制度 あり:新入社員それぞれに指導を受けたトレーナーを任命し、OJT(On the Job Training)を行います。
OJT期間は、個人ごとの育成計画に基づき、仕事の進め方や業務知識を実際に仕事をしながら習得します。
キャリアコンサルティング制度 あり:キャリア支援室では、キャリア形成において自らが解決に向けて行動できるよう、
社員一人ひとりと一緒になって、以下のことを支援しています。
●社員の成長(個人ビジョンや目標の遂行)
●モチベーション向上(自己実現)
●困りごと、悩みごとの相談
●各種情報提供
社内検定等の制度 あり:認定スペシャリスト制度、社内公募制度
月平均所定外労働時間 19.9時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 14.1日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 14人23人
取得対象者数 14人23人
育休取得率 100.0%100.0%
(2022年度実績)
対象者数は、申請者数とする。
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 屋内全面禁煙

その他の情報

参考データ

募集人数 101~200名
募集学部・学科 全学部・全学科 ※文理不問
先輩の出身校 全国の国公私立大学院、大学、高専、専門学校
障がい者採用 当社では、障がい者採用を積極的に行っております。
障がいをお持ちの方(障がい者手帳所有者または申請予定の方)は、
リクナビからエントリーの上、以下のメールアドレスにご連絡ください。

ご不明な点等ございましたら、お気軽にご相談ください。
recruit1@canon-its.co.jp

採用実績校

青山学院大学、秋田大学、茨城大学、岩手大学、宇都宮大学、愛媛大学、OCA大阪デザイン&ITテクノロジー専門学校、大分大学、大阪市立大学、大阪大学、大阪府立大学、岡山県立大学、岡山大学、お茶の水女子大学、香川大学、鹿児島大学、金沢大学、関西大学、関西学院大学、学習院大学、九州工業大学、九州大学、京都工芸繊維大学、京都産業大学、京都大学、近畿大学、岐阜大学、熊本大学、群馬大学、慶應義塾大学、高知工科大学、高知大学、甲南大学、神戸大学、公立はこだて未来大学、駒澤大学、埼玉大学、佐賀大学、滋賀大学、静岡大学、芝浦工業大学、島根大学、首都大学東京、信州大学、上智大学、成蹊大学、西南学院大学、専修大学、千葉工業大学、千葉大学、中央大学、中京大学、筑波大学、津田塾大学、電気通信大学、東海大学、東京海洋大学、東京学芸大学、東京工業大学、東京女子大学、東京大学、東京電機大学、東京都市大学、東京農工大学、東京理科大学、東邦大学、東北大学、東洋大学、徳島大学、富山大学、同志社大学、長崎大学、名古屋工業大学、名古屋大学、奈良女子大学、南山大学、新潟大学、日本工学院八王子専門学校、日本女子大学、日本大学、弘前大学、広島市立大学、広島大学、福井大学、福岡大学、法政大学、北海道大学、明治大学、名城大学、山形大学、山口大学、山梨大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立教大学、立命館大学、琉球大学、龍谷大学、和歌山大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
営業系 技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系
主な勤務地
栃木、東京、神奈川、愛知、大阪
応募資格
専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 専門、高専、大学、大学院卒業の方(2022年3月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

キヤノンITソリューションズ株式会社
総務人事本部 人材開発部 採用課
新卒採用担当

〒140-8526
東京都品川区東品川2-4-11 野村不動産天王洲ビル
・TEL:03-6701-3356
・E-mail: recruit1@canon-its.co.jp
・URL: http://www.canon-its.co.jp/recruit/index.html
掲載開始:2024/01/29
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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年3月28日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。