キヤノンITソリューションズ株式会社
キヤノンアイティソリューションズ
2023
業種
情報処理
ソフトウェア/インターネット関連/コンサルタント・専門コンサルタント
本社
東京
インターンシップ・1day仕事体験の評価30件~40件
総合評価 4.49 評価点数の画像 評価が高い項目 業界の理解 4.39

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
システムエンジニア 未定

気になる登録人数

気になる登録人数 22245名

モデルケース

システムエンジニア

採用人数 2022年卒予定 未定
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、成績表
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、有休消化50%以上、ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内、在宅勤務可
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

「三自の精神」は、私たちキヤノングループが創業当時から掲げている行動指針です。

「自発」 何事にも自ら進んで積極的に行うこと。
「自治」 自分自身を管理すること。
「自覚」 自分が置かれている立場・役割・状況をよく認識すること。

真のグローバル企業となるためには、社員ひとりひとりにキヤノングループの一員であるという高い意識が求められます。
こうした指針に賛同いただける方を募集します。

募集概要

職種 システムエンジニア
(アプリケーション開発、ITインフラ構築、製品組込み開発、プロダクト開発・サポート等)
勤務地 本社(東京)または各事業所(東京、神奈川、栃木、愛知、大阪)など
※実際の勤務地は配属により異なります。
勤務時間 9:00~17:30(休憩時間1時間) 
実働7.5時間
採用ステップ&スケジュール ◆エントリー
 リクナビから直接エントリー可能です。
 エントリーボタンから応募いただき、発行されたID・パスワードを
 当社採用専用サイト【マイページ】にてご入力ください。
 説明会や選考の日程・予約などは【マイページ】にてご案内いたします。

◆会社説明会
 ご予約受付は【マイページ】にて実施いたします。
  
◆エントリーシート・適性検査
 どちらも【マイページ】にてご提出・受検いただけるもとのなります。
 (WEBエントリーシート・WEB適性検査)

◆面接(複数回)
 詳細の日程、ご予約受付ともに【マイページ】からお知らせいたします。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 ■修士了
 月給240,000円
■大学卒
 月給228,000円
■専門3年卒       
 月給215,500円
■専門2年卒、高専
 月給203,000円

試用期間:2カ月間
諸手当 時間外手当、通勤費等
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(6月、12月)
休日休暇 週休2日制(土・日) 祝日のある週は土曜出社の場合あり、祝日、年末年始、年間休日数125日、年次有給休暇(初年度13日、翌年以降20日)、半日有給休暇、特別休暇(本人が結婚するとき、配偶者が出産するとき、産前産後等)、傷病積立休暇、転勤休暇、リフレッシュ休暇、サマーバカンス、フリーバカンス 等
保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険完備
福利厚生 退職金制度、従業員持株会制度(キヤノンマーケティングジャパン株)、財産形成貯蓄制度、共済会、慶弔金制度、キヤノン健康保険組合保養所など
試用期間 有:2ヵ月間
  ※試用期間中は、有給休暇を使用できない。

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2021年度 100人 65人
2020年度 96人 56人
2019年度 92人 29人
3年以内男性採用割合:65.7%
3年以内女性採用割合:34.3%
平均勤続年数 13.2年(2020年9月時点)
平均年齢 42.1歳(2020年9月時点)
研修 あり:【内容】
新入社員教育(内定者研修、新入社員集合研修、配属部門別研修、OJT、フォローアップ研修)、階層別教育、ヒューマンスキル教育、技術教育(共通技術、部門別技術) 等
自己啓発支援 あり:資格取得支援、TOEIC
メンター制度 あり:新入社員それぞれに指導を受けたトレーナーを任命し、OJT(On the Job Training)を行います。OJT期間は、仕事の進め方や業務知識を、個人ごとの育成計画に基づき実際に仕事をしながら経験を通して習得します。
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 あり:専門職ポジション制度、キヤノンITS認定PM制度
月平均所定外労働時間 17.6時間(2020年度実績)
有給休暇の平均取得日数 16.5日(2019年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 14人68人
取得対象者数 14人68人
育休取得率 100.0%100.0%
(2019年度実績)
対象者数は申請者数とする
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 4.2%
(2020年12月時点)

その他の情報

参考データ

採用人員 未定
募集学部 全学部全学科
先輩の出身校 全国国公私立大学、大学院
応募方法 自由応募
障がい者採用 当社では、障がい者採用を積極的に行っております。
障がいをお持ちの方(障がい者手帳所有者または申請予定の方)は、
リクナビからエントリーの上、以下のメールアドレスにご連絡ください。

ご不明な点等ございましたら、お気軽にご相談ください。
採用担当
E-Mail:recruit1@canon-its.co.jp

採用実績校

青山学院大学、秋田大学、茨城大学、岩手大学、宇都宮大学、愛媛大学、大分大学、大阪市立大学、大阪大学、大阪府立大学、岡山県立大学、岡山大学、お茶の水女子大学、香川大学、鹿児島大学、金沢大学、関西大学、関西学院大学、学習院大学、九州工業大学、九州大学、京都工芸繊維大学、京都産業大学、京都大学、近畿大学、岐阜大学、熊本大学、群馬大学、慶應義塾大学、高知工科大学、高知大学、甲南大学、神戸大学、公立はこだて未来大学、駒澤大学、埼玉大学、佐賀大学、滋賀大学、静岡大学、芝浦工業大学、島根大学、首都大学東京、信州大学、上智大学、成蹊大学、西南学院大学、専修大学、千葉工業大学、千葉大学、中央大学、中京大学、筑波大学、津田塾大学、電気通信大学、東海大学、東京海洋大学、東京学芸大学、東京工業大学、東京女子大学、東京大学、東京電機大学、東京都市大学、東京農工大学、東京理科大学、東邦大学、東北大学、東洋大学、徳島大学、富山大学、同志社大学、長崎大学、名古屋工業大学、名古屋大学、奈良女子大学、南山大学、新潟大学、日本女子大学、日本大学、弘前大学、広島市立大学、広島大学、福井大学、福岡大学、法政大学、北海道大学、明治大学、名城大学、山形大学、山口大学、山梨大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立教大学、立命館大学、琉球大学、龍谷大学、和歌山大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系
主な勤務地
栃木、東京、神奈川、愛知、大阪
応募資格
専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 専門、高専、大学、大学院卒業の方(2020年3月~2021年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2020年4月1日〜2021年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
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