第一カッター興業株式会社
ダイイチカッターコウギョウ
2023

第一カッター興業株式会社

東証一部上場/建設業(切断工事等)
  • 株式公開
業種
建設
設備・設備工事関連/メンテナンス・清掃事業
本社
神奈川
インターンシップ・1day仕事体験の評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学卒・現場技術職(総合職) 11~15名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

大学卒・現場技術職(総合職)

採用人数 2022年卒予定 11~15名
初年度
月収例
月25万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、エントリーシート、履歴書、成績表、その他
その他の
ポイント
住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

<応募資格>
■2022年3月卒業見込みの方
※全学部・学科対象です。マニアックな仕事だからこそ、入社時に文系理系による差はありません。誰でもイチから“切断・破壊”の職人へと成長することが可能です。
※既卒者も歓迎します。(2019年3月~2021年3月卒の方)

■要普通自動車運転免許(AT限定不可)
※入社までに取得していれば問題ありません。

<このような方、歓迎です!>
◎人の話をしっかり聞ける方
◎わからないことがあれば自ら聞きにいける方
◎様々な人と関わることに苦手意識がない方

募集概要

職種 ■現場技術職(総合職)
仕事内容 当社の本業は工事現場!だからこそ、社員は全員工事課からスタートしています。「切る・はつる・洗う・剥がす・削る」といったスキルを習得していきましょう。劣化した建造物を新たに生まれ変わらせるためには、切ったり壊したりする必要もあるため、当社の事業は社会インフラの構築に欠かせません。対象の建造物は、道路・鉄道・上下水道・橋梁・ダム・工場・発電所・空港・港湾・高層ビルなど様々です。

<POINT!>
◎すごく硬い素材を正確に切りたい、機械が入らない狭い場所の工事をしたい、そんなお客様の要望に対して、「できないかも」と考えるのではなく、どうすれば期待に応えられるかを全員で考える、そんな社風です。

◎先輩たちは様々な案件を経験するにつれて、「スキルを高めて、もっとお客様のために、社会のために自分ができることを増やしたい」という責任感が芽生えて、イチからコツコツと成長してきました。

◎将来的には、適性を考慮して営業や経営などに携わっていただく可能性もあります。社長も役員も現場での工事を経験したうえで、今のポストにステップアップしました!
勤務地 以下の事業所のいずれかに配属となります。
※希望を考慮し、決定します。

茅ヶ崎営業所/神奈川県茅ヶ崎市萩園833
千葉営業所/千葉県千葉市稲毛区山王町360-24
水戸営業所/茨城県水戸市谷津町1-20
栃木営業所/栃木県栃木市新井町1011番地
高崎営業所/群馬県高崎市菅谷町20-271
札幌営業所/北海道北広島市大曲工業団地6-2-6
東京支店/東京都江東区亀戸4-25-8 第二川村ビル
さいたま営業所/埼玉県さいたま市岩槻区古ケ場2-7-10
仙台営業所/宮城県多賀城市栄4-2-6

ビルメンテナンス事業部 湘南サービスセンター/神奈川県茅ヶ崎市萩園833
プラント事業部・工事本部・ウォータージェット工事部・下地処理工事部/神奈川県茅ヶ崎市萩園833
勤務時間 8:00~17:00(実働8時間・休憩1時間)
採用ステップ&スケジュール ■『リクナビ2022』からエントリー

■会社説明会
※面接の前に、施工体験にご参加いただきます。

■1次面接(人事2名と30分ほどの面接です)
web面接です。
当社がどんな会社か?
あなたがどんな人か?
少しでも知り合えるための場にしたいと考えています。

■最終面接(役員と30分ほどの面接です)
場所:本社(神奈川県茅ヶ崎市萩園833)
対面面接です。
会社のトップと話すことで、
改めて当社で働く未来をイメージできるかどうか?
確認してほしいと思います。

■内定

※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。
なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って処分させていただきます。ご安心ください。

給与・福利厚生(待遇)

給与 大学卒 月給24万4,400円
大学院卒 月給25万200円
専門卒 月給22万9,900円
※上記金額には、一律外勤手当4万2,000円(月30時間分の固定残業代として支給)と、一律消耗品手当1,500円を含みます。
※月30時間分を超える時間外労働をした場合、追加の割増賃金の支払い有。
諸手当 通勤手当(上限なし)
残業手当(固定残業時間超過分)
住宅手当(既婚者:月3万5,000円・独身者:月2万1,000円)
家族手当(配偶者:月2万円・子1人につき:月5,000円)
一律外勤手当(給与に含む)
一律消耗品手当(給与に含む)
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(6月・12月)
休日休暇 週休2日制(土・日、月2~3回土曜出勤有)
祝日
GW(7~8日)
夏季休暇(7~8日)
年末年始休暇(7~8日)
年次有給休暇
特別休暇
※年間休日105日
保険 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
※任意保険(団体生命保険・傷害保険)
福利厚生 研修制度(新入社員研修など)
GLTD保険加入
確定拠出年金
従業員持株会
持家融資(条件を満たせば、会社から住宅取得に対する融資が受けられます)
不妊治療補助
婦人がん検診
禁煙治療助成
インフルエンザ予防摂取補助
月間MVP表彰
経営報告会(全社員参加の立食パーティー ※社会的な状況を鑑みて実施)
ボランティア活動補助
AED講習会
試用期間 無し

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2020年度 15人 1人 93.3%
2019年度 12人 5人 58.3%
2018年度 10人 4人 60.0%
(2021年4月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2021年度 15人 0人
2020年度 15人 2人
2019年度 10人 1人
3年以内男性採用割合:93.0%
3年以内女性採用割合:7.0%
平均勤続年数 11.8年(2021年4月時点)
平均年齢 38.9歳(2021年4月時点)
研修 あり:
■新入社員研修:社会人として活躍していくための助走期間として、幅広く仕事のことを学びます。
■3年目研修:本社に集まり自分の業務以外の職場を体験し、自身を見つめ直す機会を作ります。
■6年目研修:技術者としてだけでなく、現場管理者としてのノウハウを学びます。
■15年目研修:ベテラン社員は、部署の中心として若手の教育について学ぶ研修を受講します。
■50歳代研修:自分の強み・弱みを再認識し、さらに活躍できるような情報を提供します。
■営業研修:全社の営業課社員が集まって、新しい情報を共有すると同時に、親睦を深めます。
■グループ間工事勉強会:グループ形成していることも当社の強み。頑張った現場について報告をします。
■マネジメントスクール:役職者を対象に将来の幹部を育成するスクールを行っています。
自己啓発支援 あり:
■社会人大学:社会人大学への入学を認める制度です。MBA取得者を輩出した実績もあります。
■合格報奨金制度:対象となる資格(現在18種)を取得した場合には、報奨金を授与します。
メンター制度 あり:専任者が新卒社員をフォローします。仕事についてもプライベートについても、悩みがあれば何でも気軽に相談してください。
キャリアコンサルティング制度 なし:但し、部署長に申告と相談ができる面談制度があります。
社内検定等の制度 あり:達成段階表制度、及びマイスター制度(共に社内技術認定制度)があります。
月平均所定外労働時間 26.2時間(2019年度実績)
有給休暇の平均取得日数 9.9日(2019年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人1人
取得対象者数 14人1人
育休取得率 0.0%100.0%
(2019年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 12.5%
管理職 2.8%
(2021年4月時点)

その他の情報

採用実績校

青山学院大学、足利工業大学、石巻専修大学、茨城大学、宇都宮大学、岡山大学、神奈川工科大学、神奈川大学、関東学院大学、北見工業大学、杏林大学、慶應義塾大学、工学院大学、国学院大学、駒澤大学、埼玉大学、札幌学院大学、札幌大学、産業能率大学、芝浦工業大学、信州大学、城西国際大学、上智大学、成蹊大学、専修大学、創価大学、高千穂大学、拓殖大学、玉川大学、多摩美術大学、第一工業大学、大東文化大学、千葉科学大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央大学、帝京大学、東海大学、東京工科大学、東京工芸大学、東京電機大学、東京都市大学、東京農業大学、東京農工大学、東京理科大学、東北工業大学、東洋大学、長岡技術科学大学、日本大学、福島大学、文教大学、法政大学、北翔大学、北海学園大学、北海道科学大学、明治学院大学、明治大学、山形大学、立教大学、立正大学、和光大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
技術系
主な勤務地
北海道、宮城、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川
応募資格
専門、大学、大学院卒業見込みの方 または 専門、大学、大学院卒業の方(2019年3月~2021年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2020年4月1日〜2021年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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