株式会社大坂不動産事務所
オオサカフドウサンジムショ
2023

株式会社大坂不動産事務所

エイブルNW/仲介・管理・売買/建築/まちづくり/メディア
業種
不動産
インターネット関連/コンサルタント・専門コンサルタント/広告/住宅
本社
大阪

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学卒/大学院卒/短大卒/専門卒/高専卒 【総合職】 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

大学卒/大学院卒/短大卒/専門卒/高専卒 【総合職】

採用人数 2022年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月23万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、成績表、その他
その他の
ポイント
女性役員在籍、転居を伴う転勤なし
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

★★★★★★★★★★
何をやるか、よりも、誰とやるか

”成長したい”と思うなら経験が不可欠。入社後すぐから、最短で成長のための経験が積める
★★★★★★★★★★

代表自身は、異業種から不動産業界に飛び込み、挑戦と試行錯誤を積み重ねて会社を作り上げました。入社した方には、代表自ら教育も担当し、数々の失敗から得た仕事の考え方やノウハウも伝えていきます。あなたの成長を支援するとともに、あなたと一緒に会社を作り上げていきたいと思っています。
少しでも興味をもっていただけましたら、本当にこの仕事に自分がワクワクできるのか見極めるきっかけにしていただくため、まずは直接会話し、代表の考えや会社の目指したいことを、きちんとお伝えしていきたいと考えています。
そこに共感してくれる方を、全力で育て上げるつもりですので、あなたも全力でぶつかってきてくれることを期待しています!


<やる気・熱意を重視します!>
幹部候補としての採用です。条件面よりも、若手のうちから任される仕事のやりがいや、将来的に会社を牽引していく存在へと成長可能な職場環境に目を向けるような方を歓迎します。

自分が「キテン」となって、ものごとを動かして生きた方、
目標を描いて努力することに積極的に取り組める方、
代表の思いに共感し、会社を発展させるべく、とにかく一緒にがんばってみようと思ってくれる方、
何か熱い思いや目標を、ぜひぶつけていただけると嬉しいです!


募集概要

職種 ■総合職
仕事内容 店舗にて、部屋探しをするお客様のお手伝いをしていただきます。また、新しく立ち上げたメディア運営の仕事も、メイン担当としてお任せする予定です。
メディア運営では地域に関する価値ある情報を発信することで、より多くのお客様との接点をつくり、集客につなげてほしいと思います。幹部候補としての採用であり、入社1年目からでも努力とやる気次第で、あなたがやりたい仕事や大きな仕事も任せていきます。
逆にいえば、楽なことよりも、大変なこと、努力が必要なことも多いです。苦労して成し遂げた経験1つ1つが自分の成長につながり、叶えたい目標の達成につながると信じて、様々なことに挑戦していただきたいです。

<ポイント!>
◎小さな規模の会社だからこそ、若いうちから裁量の大きな仕事を任せてもらえるチャンスがあります。
◎経営に興味がある方には、会社の数字を若手のうちから見せ、代表と一緒に経営を考えていく機会も設けたいと思っています。
◎やりたい仕事やサービスなどがあれば、面談時に代表に直接意見を出すことができます。
勤務地 本社・店舗/大阪府大阪市大正区三軒家東1-20-11
※転居を伴う転勤はありません

<アクセス>
大阪環状線・Osaka Metro長堀鶴見緑地線「大正駅」より徒歩3分
勤務時間 10:00~19:00(実働8時間・休憩1時間)
採用ステップ&スケジュール  ■『リクナビ2022』からエントリー

■会社説明会

■1次面接

■2次面接

■内定

※上記は予定のため、変更の可能性がございます。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 大学卒/大学院了/短大/専門/高専卒 月給23万円
※月45時間分・5万7,040円の固定残業代を含む。45時間分を超える時間外労働をした場合、追加の割増賃金の支払い有

★店舗売上目標達成で、半期に1回の賞与に合わせて、インセンティブを支給します。頑張った分だけ還元されるため、頑張りがいがあります!
諸手当 交通費支給(月1万円まで)
残業手当(固定残業時間超過分)
資格手当(資格により月5,000円~2万円)
昇給 年2回(5月・11月)
賞与 年2回(5月・11月)
休日休暇 週休2日制 ※年間休日104日
(会社カレンダーによる。繁忙期と閑散期で月当たりの休日数は変動します。)
GW
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
保険 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
試用期間 あり(3ヶ月)
※試用期間中、雇用形態・給与・待遇等の条件に変更はありません。
福利厚生 研修制度(エイブル新入社員研修など)
社員旅行

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 採用実績なし
2018年度 採用実績なし
2017年度 採用実績なし
(2021年1月時点)
会社の変革期を迎え、新卒で今後の幹部候補を採用していきたいと考えています。
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 採用実績なし
2018年度 採用実績なし
2017年度 採用実績なし
平均勤続年数 7.7年(2021年1月時点)
平均年齢 34.0歳(2021年1月時点)
研修 あり:エイブル新入社員研修があります。また、キャリアステップごとに随時研修を実施します。
自己啓発支援 なし:支援制度の導入を検討しています。
メンター制度 あり:1年間教育担当が付き、困ったときに相談に乗ります。
キャリアコンサルティング制度 あり:新人のうちは毎日面談を実施。その後は、月に2回以上代表面談を実施します。やりたい仕事や思い描く将来像などがあれば、実現に向けて代表が一緒に考えていきます。会社の方向性やトップとしての考え方なども伝えていくほか、オススメの本などもお教えします。
社内検定等の制度 あり:物件知識テスト
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数 5.0日(2019年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 50.0%
管理職 0.0%
(2021年1月時点)

その他の情報

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 販売系 IT系 専門系
主な勤務地
大阪
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2019年3月~2021年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2020年4月1日〜2021年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
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