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日本振興株式会社

正社員

業種	建設建設コンサルタント／設備・設備工事関連／建築設計／農林
本社	大阪

直近の説明会・面接	2024-04-18 14:00:00.0　【技術総合職向け】WEB説明会／ご予約はこちら！

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このデータの見方

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数（今年度予定）

大学卒/技術総合職	21～25名
大学卒/事務総合職	1～5名

※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数	246名

※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年4月15日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）

モデルケースの見方

モデルケース

大学卒/技術総合職

採用人数	今年度予定 21～25名昨年度実績（見込） 21～25名
初年度月収例	月23万円程度（月給制）
選考例	WEBプレエントリー締切随時エントリーシート締切随時説明会随時面接随時内々定随時
応募・選考時提出書類	履歴書
その他のポイント	入社3年後定着率90％以上、完全土日祝休み、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり

大学卒/事務総合職

採用人数	今年度予定 1～5名昨年度実績（見込） 0名
初年度月収例	月23万円程度（月給制）
選考例	WEBプレエントリー締切随時エントリーシート締切随時説明会随時面接随時内々定随時
応募・選考時提出書類	履歴書
その他のポイント	入社3年後定着率90％以上、完全土日祝休み、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

★『真面目に一生懸命』挑戦し続けられる人。
　そして仕事にやりがいを求めると同時に、オフの充実にも一生懸命な人！

困難に立ち向かう方々の想いと社会のお役にたちたいという想いから生まれたのが、
私たち日本振興（株）です。
発注者支援業務のリーディングカンパニーとして、今後も信頼され、選ばれる企業であり続けるためにも、
以下のような方を求めています。

◎誠実に真面目に、コツコツと取り組める人
◎お取引先から信頼を得るために、常に前向きに学べる人
◎失敗を恐れずに、チャレンジする強い心を持てる人
◎生涯を通じて、社会に貢献できる仕事をしたい人
◎仲間を信頼し、チームワークを大切にできる人
◎昨日より今日、今日より明日…と高い成長意欲で取り組める人
　……など。

そんな意欲のある人に応えることのできる仕事、そして育成環境が整っています。
また「仕事だけ」の人ではなく、自分の生活や家庭なども同時に大切にしてもらいたいという想いから、
『年間休日125日』『充実の福利厚生』『業績を還元する決算賞与』などで、
皆さんの頑張りに応えています。
さらには、ライフスタイルの変化にも出来るだけ応えられるよう、
将来的に配属先や勤務体系なども臨機応変に対応していきたいと思っています。

まずは「やってみたい！」「大きな仕事で、経験値を積んでいきたい！」という想いをお持ちの方を、お待ちしています。

募集概要

職種	(1)【正社員】技術総合職(2)【正社員】事務総合職
仕事内容	(1)【正社員】技術総合職土木・環境系、建築系、機械系、電気系の建設コンサルタント技術者 (2)【正社員】事務総合職新規事業の立ち上げ・企画や本店、支店における事務、人事・総務、経理の管理業務等の社員
応募資格	(1)【正社員】技術総合職(2)【正社員】事務総合職　短大/専門/高専/大学/大学院卒業見込みの方　短大/専門/高専/大学/大学院卒業の方　（2022年3月～2024年3月卒の方）
勤務地	(1)【正社員】技術総合職(2)【正社員】事務総合職　宮城、東京、愛知、大阪、広島、福岡　備考：◎入社後は6カ月間本店で新入社員研修を実施します。期間終了後、配属部署に準じて勤務先支店を決定します。・本店・東北支店・東京支店・名古屋支店・大阪支店・中国四国支店・九州支店
勤務時間	(1)【正社員】技術総合職(2)【正社員】事務総合職　【固定時間制・標準労働時間制】　勤務時間：9:00～17:30 　備考：※休憩時間12:00～13:00 ※勤務地により異なる場合があります。
職種・仕事内容の詳細	6ヵ月間の研修終了後、適性や希望に応じて、配属先を決定します。【技術系総合職】建設コンサルタントとして公共事業の調査・設計から施工・維持管理まで、幅広く事業者を支援するための技術サービスを提供します。＜事業監理＞ ■調査・計画・設計段階　技術資料作成・整理業務、積算技術業務、用地補償関連業務 ■工事発注段階　技術審査業務 ■工事施工段階　工事監督支援業務、施工プロセス検査・施工体制調査業務 ■維持・管理段階　ダム管理支援業務、道路情報管理業務＜調査設計＞ ■測量　測量、ボーリング調査などの調査業務 ■設計　　道路、河川などの設計業務 ■補償　　事業における土地や物件等に関する調査及び補償金額算定業務【事務系総合職】適性に応じた多様な働くフィールドをご用意しており、会社運営に欠かすことのできない業務を担っていただきます。（例：新規事業の立ち上げ・企画や本店、支店における事務、人事・総務、経理の管理業務等）＜人事・総務部＞ ■採用、教育、労務 ■給与、福利厚生、広報等＜財務・経理部＞ ■経費管理 ■決算書類分析等＜企画部＞ ■新規事業の企画提案、立ち上げ ■観光農園事業の運営等＜情報システム部＞ ■IT技術導入の検討、運用 ■通信インフラ構築、保守 ■情報セキュリティ対策、監視等＜支店業務課＞ ■受注、売上げに関わる営業 ■支店内の総務、経理の仕事等
採用活動開始時期	採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与	(1)【正社員】技術総合職(2)【正社員】事務総合職　短大/専門/高専卒業見込みの方　　月給：220,000円　　※基本給：220,000円　大学/大学院卒業見込みの方　　月給：235,000円　　※基本給：235,000円　短大/専門/高専卒業の方　　月給：220,000円　大学/大学院卒業の方　　月給：235,000円
手当	(1)【正社員】技術総合職(2)【正社員】事務総合職　資格手当（当社規程資格区分により最大月額60,000円）時間外手当（実績により支給）通勤手当（最大月額15万円）奨学金補助（総額最大240万円）家族手当・配偶者　月額10,000円・子　　　月額20,000円／人住宅手当・借上社宅（家賃の最大50％を会社が負担）・持家手当（月額22,000円）単身赴任手当（月額50,000円）
昇給	(1)【正社員】技術総合職(2)【正社員】事務総合職　年1回　備考：（4月）
賞与	(1)【正社員】技術総合職(2)【正社員】事務総合職　年2回　備考：（7月・12月）決算賞与（4月／会社の業績により支給）
休日・休暇	(1)【正社員】技術総合職(2)【正社員】事務総合職　完全週休2日制（土日）　年間休日：125日　有給休暇：10日～10日　※入社初月に5日、入社半年経過後に5日付与（当社規定による）　休暇制度：年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇　備考：国民の祝日各種特別休暇
福利厚生	社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））福利厚生・待遇・制度：傷害保険退職金制度（一時金・確定拠出年金）育児休業制度介護休業制度研修制度従業員貸付制度社員旅行社内運動会健康診断慶弔見舞金制度表彰制度会員制福利厚生サービス各種同好会活動
試用期間	なし
研修・見習い期間	■期間 (1)【正社員】技術総合職(2)【正社員】事務総合職　期間：6ヶ月　※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数

年度	採用者数	離職者数	定着率
2022年度	23人	1人	95.6%
2021年度	21人	0人	100.0%
2020年度	11人	3人	72.7%

（2023年時点）

過去3年間の男女別新卒採用者数

年度	男性	女性
2022年度	18人	4人
2021年度	17人	4人
2020年度	9人	2人

3年以内男性採用割合：81.4%
3年以内女性採用割合：18.6%

平均勤続年数

12.6年（2023年4月1日時点）

平均年齢

40.4歳（2023年4月1日時点）

研修

あり：・新入社員6ヶ月研修
　入社後、本店(大阪)で講義や実習を中心に研修を実施。一般研修では社会人としての基礎知識、技術研修では土木技術者としての基礎スキルを身につけます。また、研修の総決算としてＯＪＴを行いますので、安心して仕事に就くことができます。

＜新入社員以外も様々な研修を行っております＞
・階層別研修
・技術研修(施工管理・設計・CAD・積算等)
・コンプライアンス研修
・情報セキュリティ研修
・コミュニケーション研修

自己啓発支援

あり：・資格取得に必要な費用(講習費、受験料、登録料、交通費等)の一部補助
・社外スキルアップ研修制度
　スキルアップのための研修、講習等にかかる費用(受講料、交通費等)を会社が補助
　

メンター制度

あり：新入社員研修後の半年間はメンターが付いてサポートします

キャリアコンサルティング制度

あり：年2回上司との目標面接
3年後、5年後を見据えたキャリアプラン制度

社内検定等の制度

あり：技術士、技術士補、土木施工管理技士の資格試験をサポートする通信教育や論文添削を実施

月平均所定外労働時間

17.0時間（2022年度実績）

有給休暇の平均取得日数

11.2日（2021年度実績）

※別途、特別休暇あり（慶弔等）

育児休業取得者数（男女別）

項目	男性	女性
育休取得者数	1人	3人
取得対象者数	13人	3人
育休取得率	7.6%	100.0%

（2020年度実績）

役員・管理職の女性比率

－

職場環境

受動喫煙対策	屋内喫煙可能場所あり

その他の情報

参考データ

【WEB説明会】	・WEB説明会を開催します。全国どこからでも参加可能！リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約が可能となります。
2019年に入社した先輩の声(1)～最終的に入社を決めた理由～	＜社員・採用担当者の人柄が決め手！＞・採用担当者や会社説明をしている方々の印象がよかった。・社内の雰囲気がよかった。・どの会社の採用担当者の方よりも親身になって面接や会社説明をして頂いた。・会社説明会に行ったときにわからないことをわかりやすく説明してもらえ、この会社で私もやっていきたい、と思った。・地元企業と迷ったが、今後40年以上働く上で、業務に関心があり、魅力的な人柄の社員がいる会社で働いてくことが、自分にとって良い選択だと思った。・歳の近い先輩社員と話してみたいという希望に応えてくれて、話せる機会を設けてくれた。・研究の日程を考慮して選考を進めてもらえた。＜事業への魅力が決め手！＞・自分がこの仕事をやってみたいと感じた。・他に志望していた企業では出来ないような経験ができそうでだった。・業界トップクラスの実績や、専門性が高いという強みがあった。・公共事業に携われるから。・業界の中でも実績や信頼度が高く、自分のやりたい仕事ができるのはこの会社しかないと思ったから。＜待遇・福利厚生が決め手！＞・福利厚生等の待遇面がよかった。・資格の取得の支援が行われている。
2019年に入社した先輩の声(2)～実際に入社して感じた、日本振興の魅力ベスト５～	【1位】やりがいのある仕事ができそう←断トツNo.1！【2位】研修が充実している【3位】成長できそう【4位】先輩や上司が優しい【5位】待遇面が充実している ※入社後半年（研修期間終了時点）で、実感している魅力を10項目より上位3項目を選択。1位…3点、2位…2点、3位…1点で集計しました。

採用実績校

愛知工業大学、足利工業大学、大分工業高等専門学校、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪府立大学、金沢工業大学、関西大学、九州産業大学、近畿測量専門学校、近畿大学、近畿大学工業高等専門学校、久留米工業大学、佐賀大学、滋賀県立大学、芝浦工業大学、修成建設専門学校、崇城大学、第一工業大学、中央工学校、中央大学、中部大学、東海工業専門学校金山校、東海大学、東北学院大学、東北工業大学、徳島大学大学院、鳥取大学、長崎大学、名古屋工業大学、日本大学、日本文理大学、函館工業高等専門学校、八戸工業高等専門学校、八戸工業大学、八戸工業大学大学院、広島工業大学、福井工業高等専門学校、福井工業大学、福岡建設専門学校、福岡国土建設専門学校、福岡大学、北海道大学、名城大学、立命館大学、和歌山工業高等専門学校、大阪市立大学、明治大学、福島大学、大同大学、九州大学、東洋大学、宮崎大学、神戸大学

詳細情報

主な募集職種: 事務系技術系専門系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、電気・電子系、建築・土木系
主な勤務地: 宮城、東京、愛知、大阪、広島、福岡
応募資格: 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方　または　短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方（2022年3月～2024年3月卒の方）
積極採用対象: 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科: 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒542-0076
大阪府大阪市中央区難波5-1-60　なんばスカイオ20F
日本振興株式会社　人事・総務部
TEL:06-6648-5200　
採用担当者
URL：https://www.nihon-shinko.com/recruit/
E-mai：NS.Jinjisoumu-b@nihon-shinko.com

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掲載開始：2024/01/29

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採用人数	該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績（見込み）」の人数です。
初年度月収例	該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生（待遇）」欄をご確認ください。 Pick Up 時給制、日給制、週給制、月給制時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。年俸制、半期年俸制年俸制、半期年俸制とは、年間または半期（6カ月）で支払われる金額が定められている給与の制度です。賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例	該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up WEBプレエントリーリクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。 OpenES リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら。内々定日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント	「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。