日本アルゴリズム株式会社

常に次世代の技術を追求し、最先端の開発にもチャレンジしています。最近ではスマホのアプリ開発はもちろん、画像処理、AI(機械学習)など未来を見据えたプロジェクトが満載です。その分野は企業のみならず、医療・公共・教育など広範囲に及び、高い技術を持つエキスパート集団として評価を頂いています。そんな当社の社員は理系が多いですが、文系でもシステム開発経験がゼロの状態からスタートし、ＩＴ技術を極めている社員も少なくありません。個人のレベルにあわせて研修も用意しており、一人ひとり確実に知識をつける事ができます。新入社員でもやってみたいことがあれば、積極的に挑戦の場を提供しています。

社員のスキルUPを目的とした勉強会が開催されています。自由参加でありながら新人～部長までが積極的に参加しており、現在はWEB開催ですが画面一杯の人気ぶり。勉強会のテーマは自由！仕事以外でも興味のある事を共有する場になったり、「こんなシステムがあったらな」といったアイデアを発信できる場にもなります。実際に社員の意見が採用され、自社製品が開発されました。また、個々の自由な発想と成長を期待し、月に10時間の自由な時間を提供。業務時間内に好きな本を読んだり、資格取得の勉強をしたりと、使い方は原則個人に任せています。自由＝楽という事ではなく、各自の裁量で豊かな発想を持ち成長できる環境作りに努めています。

社員一人ひとりが仕事でも生活でもより良いパフォーマンスを発揮できるように積極的に取り組んでいます。例えば、フレックス勤務や独自の家賃補助など、住居や出勤時間などに余裕を持てるような制度があります。その中でも、家賃補助制度は初年度ならば６割以上を会社が負担するという驚きの制度！また、有給も含め、産休・育休なども取りやすく、今のところ出産経験者全員が時短勤務を活用しながら職場復帰を果たしてきました。男性社員でも育休を取得して復帰している人もいます。復帰後も安心して働けるように、万全の体制を整えています。各種の制度や待遇の詳細は、採用情報の採用データ欄に詳しく載せられているので、そちらをご覧下さい。