株式会社エスユーエス
エスユーエス

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

株式会社エスユーエス

東証グロース上場/メタバース/AR・VR/AI/ソフトウェア制御開発
  • 株式公開
  • 正社員
業種
ソフトウェア
情報処理/インターネット関連/総合電機(電気・電子機器)/人材サービス(人材紹介・人材派遣)
本社
京都
★★ ES不要!エントリーはこちらから!★★★★ ES不要!エントリーはこちらから!★★
  • 文系向け
  • 理系向け

私たちはこんな事業をしています

【関東・東海・関西・中国 限定エリア採用】
AI、AR/VR新規事業では実績がグングン積み上ってきています◆若手から最先端プロジェクトに挑戦できます!
理系学生は知識・経験を活かし、先端ITエンジニア、文系学生はコミュニケーション能力を活かし、リーダーエンジニアへ。
それぞれのキャリアを歩んでいくためにはどうすれば良いのか、説明会にてお伝えします!

当社の魅力はここ!!

社風・風土

一人ひとりに最高水準の教育を追求し、エンジニアの夢を実現する

エスユーエスはメタバース、AR/VR、VR×AIをはじめとする最先端IT分野をメインに、機械・電気・化学など、多種多様な開発・研究業務に携わっている総合エンジニアリング企業です。入社後は東証一部上場企業など、各大手取引先のプロジェクトやチームに配属され、最先端の技術に触れながら、高いテクニカルスキルと人間性、豊富なノウハウを習得。加えて、一つのプロジェクトにこだわらず、様々な最先端分野で経験を積めるなど、市場価値の高いエンジニアへと成長するための環境を用意しております。「エンジニアが幸せになれないのなら、この会社は存在する必要がない」を志し、日々エンジニア社員に対し、最高水準の教育を追求しています。

企業理念

エンジニアと共にキャリアを創りあげていく「社会人学校+」

たった一年の就職活動で、自分の未来・就職先を決定するのは難しくないですか?当社は創業当初から「社会人学校」をコンセプトに掲げ、20代のうちは当社社員という立場を持ちながら、さまざまな業種や業種を経験。そして、30歳くらいに自らが進む方向を決めれば良いという考え方は、今では数多くの新卒生の支持を得るに至りました。そして働き方改革をはじめ、急速に変化し続ける状況下で、コンセプトを「社会人学校+」と改め、今まで以上に主体性の高いエンジニアをアシストしていていくだけでなく、新時代に合わせた新しいキャリア作りに関し、飽くなきチャレンジを続け、新たな価値を社会に生み出していきます。

待遇・制度

目標に向かって「自分らしい働き方」をアシストする制度を新設

将来的に「フリーランスやスタートアッパーを希望するエンジニアが増加していく」との考えからエスユーエスは創業当初から「起業家輩出No1企業」を目指すことを未来の目標としてきました。2020年10月には、当社の正社員エンジニアとして一定の固定報酬や福利厚生、社会保障などの処遇を維持したまま、個人事業主のように所定期間に挙げた業績に連動した高い報酬を得る事ができる「FV制度」を新設。そして2021年に副業を許可制から届出制に変更し、報告するだけで自由に副業ができるようにするなど、より自分らしい働き方ができるように当社のエンジニア社員をアシストしています。

みなさんにはこんな仕事をしていただきます

【ソフトウェアエンジニア職:AI、AR/VRアプリ・ソフトウェアなどの設計(開発工程全般)】

・AIカメラキャリプレーションによる自動運転システム開発
・VR/AR会議システムで使用するアバター研究開発
・IoT家電システム開発
・Android/ios向けソーシャルゲーム企画・開発 etc

プロジェクトでは、先輩社員がサポートしてくれますので、 安心して成長していける環境があります。

会社データ

新型コロナウイルス感染症への対応 ・オンラインでの説明会を開催中です!
【エンジニアが、世界で一番「自分」を歩める場所へ。】 エスユーエスの自慢は『社員一人ひとりの成長』です。

”エンジニア一人ひとりのための会社”を創業当初からの想いとし、創業21年目で、約1,600名のエンジニアが、大手クライアントとの最先端のプロジェクトで活躍するまでになりました。

幅広い業務経験をもつ先輩エンジニアからのサポートを受けながら、一人ひとりのキャリアパスを実現しています。
事業内容 エスユーエスでは、メタバース、AI、AR・VRの自社開発をはじめ、自動車、ロケット、家電、産業機械など、多種多様な分野の最先端プロジェクトで、ソフトウェア・制御設計など幅広い設計開発に携わっています。

さらに、エスユーエスをエンジニアリングパートナーとする企業は、
日本を代表する大手システム会社から最先端技術開発に取り組む優良企業ばかり。

コロナ禍による大規模なリストラなどの景況変化、そして第4次産業革命、Society5.0、人生100年時代、withコロナなど技術革新が進み続ける中で、常に進歩していく最先端領域に携わり続けることは、エンジニアが市場価値を高め続けられる最適な環境なのです。
主要取引先 楽天(株)、ソフトバンクモバイル(株)、LINE(株)、(株)NTTデータ、宝ホールディングス(株)、Sky(株)、トランス・コスモス(株)、SCSK(株)、パナソニック(株)、三菱電機(株)、富士通(株)、オムロン(株)、ブラザー工業(株)、日産自動車(株)、本田技研工業(株)、(株)SUBARU、三菱自動車工業(株)、いすゞ自動車(株)、ダイハツ工業(株) 、アイシン精機(株)、 (株)豊田自動織機、(株)堀場製作所、三菱重工業(株)、(株)神戸製鋼所、川崎重工業(株)、京セラ(株)、ローム(株)、(株)ブリヂストン、(株)デンソー、(株)デンソーテン、(株)村田製作所、村田機械(株)、(株)GSユアサ、沖電気工業(株)、倉敷紡績(株) 、東洋紡(株) 、塩野義製薬(株) 、東和薬品(株)

トヨタグループ・日産グル―プ・キヤノングループ・関電グループ・GMOグループ・DMM.comグループ東レグループ・日本電産グループ・ダイキングループ・グンゼグループ・トッパングループ・DNPグループ・コベルコグループ・積水グループ

※その他優良企業約300社※順不同・敬称略
社名の由来 株式会社エスユーエス(SUS)
【SUS = Skill Up Smile】

「人と企業の笑顔が見たい」という経営理念の実現を目指して命名しました。
エンジニアとして、社会人としての社員一人ひとりのスキルアップ、モノづくりを通して、お客様や社会への貢献により “笑顔” になって頂く事を追求しています。

-Skill Up
技術力だけでなく当社エンジニアとして、社会人として、周囲から信頼され活躍する人財になって欲しいという想いを込めています。
-Smile
当社エンジニアのスキルアップを通して、社員一人ひとり、お客様、そして当社に関わるすべての人に、笑顔になってもらいたいという想いを込めています。
経営理念・社是 ■経営理念
 人と企業の笑顔が見たい
■社是
 ・一人ひとりに最高水準の教育を追求し、エンジニアの夢を実現する。
 ・チャレンジ精神を常に持ち、新たな価値創出を実現する。
 ・「人」の成長を支援し、社会に貢献する。

「人生100年」時代には、エクスプローラとして20代はさまざまな経験を積むべき期間と定義付けられています。「社会人学校(R)+」というコンセプトを掲げ、一人ひとりの個性を活かした成長を支援し、未来の社会に貢献することが使命であると考えます。
社員一人ひとりが常に新たな価値創出にチャレンジし続け成長することが、一人ひとりの夢を実現し、人生を輝かす笑顔に繋がります。それを通じてエスユーエスで働くすべての人、お客様を幸せにしたいと強く願っています。
教育制度 【1】 内定者研修
”社会人として” ”エンジニアとして”活躍できるように実施しています。内定者同士の絆を深めるための機会も設けています。
 ・基本研修
  社会人として必要なビジネスマナー、コミュニケーション研修…等
 ・先輩エンジニア等からのフォロー
  経験豊富な先輩エンジニアからのさまざまなアドバイスを気軽にもらえる環境

【2】入社後研修
サポートスタッフが各拠点に常駐しており、入社後もいつでも気軽に分からないところ聞くことができます。
 ・勉強会
  ハード/ソフト両面のさまざまなテーマ別研修
 ・e-learning研修 (テクニカルスキル)
  充実したラインナップから、オンライン学習
 ・資格取得支援制度
  資格取得受験料の全額負担や、取得資格に応じた奨励金制度
 ・専門分野別教育
  機械分野では、AutoCAD、SolidWorks・CATIA・Creoを各拠点に設置
  大手自動車メーカーでジェットエンジンの研究を重ねた講師が開発したカリキュラム
  ※3Dプリンターや専門分野の教育環境も加速度的に充実させています。

【3】ヒューマンスキルコーチング
「テクニカルスキルの向上」には「ヒューマンスキル向上」が欠かせません。
「社会人基礎力」など、大学との連携やケーススタディ、グループワークなどを駆使し、長年に渡って「ヒューマンスキル」向上のためのコーチングを実施しています。
 ・HQ Profile(R)の活用
  産学官から高い評価を受けている、業界唯一の独自開発ヒューマンスキル育成ツール『HQ Profile』
  これまでに、東京都、京都府、大阪府、滋賀県といった公的機関をはじめ、
  1,600もの企業・団体において研修ツールとしても活用されています。
キャリアパスの実現 フリーランス-アメリカでは38%が自らの意思でこの働き方を選び、一人ひとりが自らの専門能力を高め、1つの企業に縛られることなく自由に自分の働き方や業務を選んで、人生を楽しむ。
そんな「フリーランス」のように活躍できるだけの力を身につけていただきたいと思っています。
誤解しないでいただきたいのは、決して「独立してください」と言っているわけではないということ。
あくまでも、エスユーエスの正社員の立場として、のびのびと力を発揮していただきたいと思っています。
そのために、エスユーエスは「受託開発」「ITコンサルティング」「Lab事業」と事業フィールドを拡大し続けています。また、経営志向の高いエンジニアのキャリアパス実現のため、自社内での事業創出、企業支援、ベンチャー投資などへも力を注いでいます。
設立年月日 1999年9月1日
資本金 4億3,117万円(2021年9月30日現在)
従業員数 1,691名(連結従業員数、2021年10月1日現在)
売上高 94億円     (2021年9月期)
89億円    (2020年9月期)
81億円    (2019年9月期)
71億円    (2018年9月期)
60億円    (2017年9月期)
代表者 代表取締役社長 齋藤 公男
事業所 <本社 及び オフィス>
京都本社    : 京都府京都市下京区四条通烏丸東入ル長刀鉾町8 京都三井ビルディング5階
東京オフィス  : 東京都品川区大崎1丁目6番4号 新大崎勧業ビルディング7階
横浜オフィス  : 神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー20階
大阪オフィス  : 大阪府大阪市北区中崎西2丁目4-12 梅田センタービル6階
神戸オフィス  : 兵庫県神戸市中央区御幸通4-1-1 TBM神戸ビル8F
名古屋オフィス : 愛知県名古屋市中村区名駅3丁目22-8 大東海ビル7階
岡山オフィス  : 岡山県岡山市北区幸町8番29号 大樹生命岡山ビル4階
グループ会社 ■株式会社クロスリアリティ
 米国EON Reality社との業務提携契約によるVRIA京都の運営
 AR/VRソリューション(ハードウェア、ソフトウェア、プラットフォーム、アプリケーション、
 コンテンツ等)の販売・開発
■株式会社ストーンフリー(特例子会社)
 就労移行支援事業
 ものづくり事業(縫製品・日用品雑貨等の企画・製造・販売)
 BPO(業務代行)事業
■プライムロード株式会社
 再生医療の導入を希望される医療機関に対して質の高い再生医療をスピーディーかつ安心して提供いただくための支援をワンストップで提供
■株式会社イーアセスメント
 HQ Profile(Human Quotient Porfile(R))販売・カスタマイズ

連絡先

【 京 都 本 社 】

 TEL:0120-643-401 (新卒採用専用フリーダイヤル)
 新卒採用担当:濱本・山下・萩原・浦野・西川・倉田・畑中

 〒600-8008
 京都府京都市下京区四条通烏丸東入ル長刀鉾町8 京都三井ビルディング5階
 アクセス:阪急京都本線「烏丸」駅21番出口直結
       市営地下鉄烏丸線「四条」駅直結


【 東 京 オフィス 】
 TEL:03-6431-9332 
 新卒採用担当:有川・山本・草牧・徳光

 〒141-0032
 東京都品川区大崎一丁目6番4号 新大崎勧業ビルディング7階
 アクセス:JR山手線、埼京線、りんかい線、湘南新宿ライン「大崎駅」下車、
 東口改札口を出て歩道橋を渡り、右に向って徒歩約1分

 e-mail : recruit@m.sus-g.co.jp
掲載開始:2022/01/31

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