株式会社トヨタレンタリース京都
トヨタレンタリースキョウト
2023

株式会社トヨタレンタリース京都

自動車/レンタカー/カーリース
業種
商社(自動車・輸送機器)
リース・レンタル/専門店(自動車関連)/陸運(貨物)/その他サービス
本社
京都

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
営業職・大卒 6~10名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

営業職・大卒

採用人数 2022年卒予定 6~10名
初年度
月収例
月18万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    3月
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書
その他の
ポイント
転居を伴う転勤なし、英語を使う機会あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

車の知識などは関係ありません。
人と接するのが好き!
京都が好き!
といった方に向いている職場です。

「明るく元気な対応ができる」や「誠実に向き合える」といったことは
お客様とのコミュニケーションで大切になってくるもの。
そこに自信のある方は、大歓迎です!

ほかにも「成長したい」「夢を持っている」という方はぜひエントリーを。
抜群の安定性と、安心感あふれる環境のなかで
その想いを後押できればと考えています。

募集概要

採用フロー
新型コロナウイルス感染症予防の為少人数での対面の説明会へ変更いたしました。
1次面接、2次面接はWEB、対面選んでいただけます!
ぜひご応募お待ちしております。

※説明会に来るのが不安な方は説明会資料をお送りいたします。
お気軽にメールをお願い致します。


▼エントリー
   ↓
▼会社説明会参加 ※試験の詳細などについてもお知らせします。
   ↓
▼一次試験(適性検査)説明会と同時に行います。
   ↓
▼二次試験(個人面接)WEBか対面かお選びいただけます
   ↓
▼三次試験(役員面接)WEBか対面かお選びいただけます
   ↓
◎内 定

※会社説明会では希望者に一次選考を兼ねた適性検査も合わせて実施。筆記用具をお持ちください。

◆新型コロナウイルス感染症対策◆
・マスク着用※ない方はお渡しいたします
・アルコール消毒設置
・少人数開催
・こまめな換気
・説明会前にはアルコールで机・椅子を消毒いたします
職種 ■レンタル店舗スタッフ (四大、短大、専門卒以上)
■ソリューション営業スタッフ(リース営業スタッフ) 四大、短大、専門卒以上
仕事内容 ■レンタル店舗スタッフ
店舗でのお客様対応や、予約の入ったお車の環境をきれいに整えたり、車両の回送などの業務等。お客様とコミュニケーションを図り、お客様のニーズにあった最適な車を提案することも大切な役目。トヨタの持つブランド力と様々なトヨタ車の取り扱いによってお客様に提案できる幅が広いのも強みの一つです。
京都のおすすめスポットを聞かれることも!ぜひご自分の思う京都のおすすめを提案してみてください。運転が不安でも大丈夫です。色んな車に乗れるので知らず知らずの内に運転技術も向上します。


■ソリューション営業スタッフ(リース営業スタッフ)
一般企業、官公庁、地方公共団体などをターゲットとしてカーリースの営業活動を行います。
社長や会社の経営決定権を持っている方との商談も多々あるので営業スキルも格段に成長します。お客様の業種やニーズから的確な車両を提案し、同時にカーリース導入のメリットや利用方法を説明します。
またカーリース事業ではリースだけでなく車のトータルコーディネートができるソリューション事業へと生まれ変わりました。当社は全国のトヨタレンタリースの中でも3社しかない自社でメンテナンス工場をもっている会社です。自社で工場がある事で修理等のメンテナンスから車両管理サポートまで幅広くお客様にご提供ができるのが強み!今後ますます盛り上がっていくトヨタレンタリース京都で一緒に会社をもりあげていきましょう!
勤務地 ■レンタル店舗スタッフ
<京都府内各店舗>
京都駅新幹線口店・北堀川店・高野店・百万遍店・西三条店・堀川店
三条京阪北店・西八条店・伏見竹田店・山科・桂店・亀岡店・長岡京店・京田辺店
木津店・宇治店・舞鶴店・福知山店

■ソリューション営業スタッフ(リース営業スタッフ)
<本社>
京都市南区吉祥院向田東町16
勤務時間 ■レンタル店舗
7:45~20:00(実働8時間・休憩60分・時差出勤制度)
※京都駅新幹線口店のみ 7:45~21:30(実働8時間・休憩60分・時差出勤制度)

■ソリューション営業スタッフ(リース営業スタッフ)
本社
9:00~18:00(実働8時間・休憩60分)
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 ■レンタル店舗スタッフ
固定月給17万3,000円(短大、専門卒、高専)
固定月給17万6,000円(大学院、四大卒)

■リース営業スタッフ
固定月給18万3,000円(短大、専門卒、高専)
固定月給18万6,000円(大学院、四大卒)


※時間外勤務手当(残業代)別途支給
諸手当 通勤手当(上限5万円まで)
時間外勤務手当
販売活動手当 など
昇給 給与改定年1回(7月)
賞与 年2回(7月、12月)
休日休暇 ■年間110日
レンタルスタッフ:月9日(シフト制)+2日
リーススタッフ:日曜、祝日、土曜隔週(個人カレンダー)
■慶弔休暇
■ぷらちなホリデー(5連休もしくは6連休)
保険・福利厚生・社内制度 ■グループ会社の保育園利用
■社会保険完備
■社員購入割引制度
■退職金
■制服貸与
■特約施設 など
試用期間 あり(入社後3ヶ月間、本採用時と労働条件の変更はなし)

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 16人 6人 62.5%
2018年度 7人 3人 57.1%
2017年度 2人 0人 100.0%
(2020年11月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2020年度 2人 7人
2019年度 10人 6人
2018年度 2人 5人
3年以内男性採用割合:43.7%
3年以内女性採用割合:56.3%
平均勤続年数 14.3年(2020年11月1日時点)
平均年齢 36.7歳(2020年11月1日時点)
女子平均28.7
グループ会社の企業主導型保育園の開園により優先してお子様を預ける事ができます。産休を取得後復帰される女性社員も増えてまいりました。
研修 あり:新入社員教育
メンタルヘルスケア研修
年次別教育
トヨタ自動車指定施設でのメーカー社外研修 など
自己啓発支援 あり:業務に従事する上で必要となる資格取得費用の一部補填
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度 あり:トヨタ営業スタッフ業務検定
月平均所定外労働時間 17.5時間(2019年度実績)
有給休暇の平均取得日数 6.6日(2019年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人7人
取得対象者数 0人7人
育休取得率 100.0%
(2019年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

採用実績校

<大学>
追手門学院大学 、 大阪学院大学 、 大谷大学 、 関西外国語大学 、 関西大学 、 京都外国語大学 、 京都産業大学 、 京都女子大学 、 京都橘大学 、 京都文教大学 、 神戸学院大学 、 同志社女子大学 、 同志社大学 、 佛教大学 、 立命館大学 、 龍谷大学 、近畿大学、帝塚山大学、花園大学、京都先端科学大学、立命館大学

<短大・高専・専門学校>
大阪学院短期大学 、 大阪国際大学短期大学部 、 大阪成蹊短期大学 、 大谷大学短期大学部 、 華頂短期大学 、 関西外国語大学短期大学部 、 京都光華女子大学短期大学部 、 京都外国語短期大学 、 京都聖母女学院短期大学 、 京都文教短期大学 、 滋賀短期大学 、 龍谷大学短期大学部 、 大原スポーツ&メディカル専門学校京都校 、 大原簿記法律専門学校梅田校 、 京都IT会計法律専門学校 、 京都外国語専門学校 、 京都コンピュータ学院京都駅前校 、 駿台観光&外語ビジネス専門学校 、 専門学校トヨタ神戸自動車大学校

詳細情報

主な募集職種
営業系 販売系
主な勤務地
京都
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2019年3月~2021年3月卒の方)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2020年4月1日〜2021年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
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