株式会社ソフトテックス
ソフトテックス
2023
業種
ソフトウェア
情報処理
本社
愛知、東京
インターンシップ・1day仕事体験の評価10件~20件
総合評価 4.69 評価点数の画像 評価が高い項目 社員からのアドバイス 4.68

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
開発職、システムサポート職、営業職 16~20名

気になる登録人数

気になる登録人数 778名

モデルケース

開発職、システムサポート職、営業職

採用人数 2022年卒予定 16~20名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 未定
  • エントリーシート
    締切 未定
  • 説明会
    未定
  • 面接
    未定
  • 内々定
    未定
応募・選考時
提出書類
履歴書
その他の
ポイント
有休消化50%以上、完全土日祝休み、ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

私たちは、それぞれの社員が、今何をするべきか、何を目指すべきかといったことについて、自由に意見を出し合えるオープンな社風を大切にしています。そのなかで、常に自分自身を高めていこうと努力する意欲があり、かつ、互助の精神でチームプレーのできる人が活躍しています。
いろいろなことに興味を持ち、自分で考え、悩み、反省しながら前向きに取り組んでいける方。私たちは、そんなあなたを待っています。

募集概要

職種 開発職(システムエンジニア、プログラマ)(東京・名古屋エリア別採用)
システムサポート(名古屋のみ)
営業職(名古屋)
2022卒新卒採用は終了致しました。
たくさんのご応募頂き有難う御座いました。

勤務地 <本社>
名古屋市千種区今池5‐1‐5 名古屋センタープラザビル4F

<東京オフィス>
東京都文京区関口1-43-5 新目白ビル7F

※エリア別採用となっています(応募先は同じです)
勤務時間 9:00~17:45(休憩45分、実働8時間)

※フレックスタイム制あり(コアタイム10:00~16:00)
選考方法
リクナビ2022よりエントリー
会社説明会

選考希望アンケート
 ▼
一次選考(動画選考 適性検査)
 ▼
二次選考(WEB人事面接)
所要時間:1時間~1時間半予定
面接官:2名~3名
※二次選考では学生時代取り組んだこと等お伺いします。
※結果は、参加者全員に7営業日以内にご連絡します。
 ▼
最終選考(WEB役員面接)
所要時間:1時間~1時間半予定
面接官:1名
※入社後について具体的にお伺いします。
※結果は、参加者全員に7営業日以内にご連絡します。
 ▼
内々定
(人事からのコメント)
※面接は全てWEBで行います。
対面希望の方は是非相談下さい!
内々定後は後先輩社員との交流会を実施予定!
社員・会社の雰囲気、皆さんの不安をここで解消していきましょう!

※ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って処分させていただきます。ご安心ください。

採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 大学院修了 月給20万2,000円
大学卒 月給20万円
短大・高専・専門卒 月給19万8,000円
諸手当 通勤手当(全額)
時間外手当(全額)
家族手当(扶養配偶者:10,000円、第一扶養者5,000円、第二扶養者3,000円)
地域手当(東京エリアのみ15,000円)
役職手当(部長・GL)
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(6月、12月)
休日休暇 完全週休2日制(土、日)、年末年始休暇(7日)、GW、夏季休暇(7~9月の間に2日)、年次有給休暇(初年度10日)、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休業 など

※「システムサポート職」は土曜日出勤あり(休みは平日に振替)
※年間休日122日(2020年実績)
※産前産後・育児休暇取得率100%(職場復帰率96.9%)/2009~2020年実績
保険 社会保険完備
試用期間 有 3か月 試用期間中と本採用時の労働条件の相違無し
福利厚生 表彰制度(社長賞、部門賞、改善活動賞)
社員旅行または社員会
従業員持株制度
慶弔見舞金
資格奨励金制度
退職金制度
健保指定保健機関での人間ドック補助
インフルエンザ予防接種補助

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 14人 0人 100.0%
2018年度 15人 1人 93.3%
2017年度 10人 0人 100.0%
(2020年1月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2018年度 8人 6人
2017年度 6人 3人
2016年度 7人 3人
3年以内男性採用割合:63.6%
3年以内女性採用割合:36.4%
平均勤続年数 12.0年(2020年1月1日時点)
平均年齢 37.2歳(2020年1月1日時点)
研修 あり:・新入社員研修(OffJT2カ月…名古屋本社、OJT4カ月…各配属部署)
・3年次研修
・階層別研修(中堅社員、リーダー、指導職、課長、部長、役員)
・職種別研修(開発職、営業職、事務職、支援職)
・ヒューマンスキル系研修(コミュニケーション、プレゼンテーションなど)
・メンタル系研修(ラインケア、セルフケアなど)
・セキュリティ系研修(個人情報、情報セキュリティなど)
・その他自己啓発研修(個別研修)
自己啓発支援 あり:・Bizcampus研修制度導入
・スキル形成プラン制度
・図書研修費補助
・資格奨励金制度
(例)ITパスポート…1万円、基本情報技術者…3万円、応用情報技術者…7万円、セキュリティスペシャリスト…15万円 など
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 あり:●スキル形成計画FB面談
社内検定等の制度 あり:●昇格試験
月平均所定外労働時間 11.4時間(2019年度実績)
有給休暇の平均取得日数 13.1日(2019年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 2人5人
取得対象者数 6人5人
育休取得率 33.3%100.0%
(2019年度実績)
取得率者(100%) 復帰率(92%)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 12.5%
管理職 12.5%
(2019年4月1日時点)

その他の情報

参考データ

【WEB説明会】 ・WEB説明会を開催します。リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約いただいた方に、視聴URLをご案内いたします。
【カンタン日程調整】 Web上で候補日を選ぶだけで、カンタンに面談予約がきます。予約変更もWebから行え、メールでのお申し出は不要です。プレエントリー後、順次案内メールをお送りしますので、お待ちください。
※ 日程調整システムriksakを利用しています。

採用実績校

愛知学院大学、愛知教育大学、愛知県立大学、愛知工業大学、愛知工業大学情報電子専門学校、愛知江南短期大学、愛知淑徳大学、愛知淑徳大学大学院、愛知大学、愛知東邦大学、あいちビジネス専門学校、青山学院大学、朝日大学、大阪外語専門学校、小樽商科大学、神奈川大学、金沢工業大学、京都コンピュータ学院京都駅前校、金城学院大学、岐阜経済大学、岐阜聖徳学園大学、岐阜大学、工学院大学、神戸大学、札幌学院大学、静岡大学、静岡理工科大学、椙山女学園大学、鈴鹿医療科学大学、西南学院大学、創価大学、大同大学、千葉工業大学大学院、中京学院大学、中京大学、中部大学、桐蔭横浜大学、東海学園大学、東京外国語大学、東京工科大学、東京工学院専門学校、東京電機大学、東京電子専門学校、東京都市大学、東京理科大学、富山大学、トライデントコンピュータ専門学校、同志社大学、長浜バイオ大学、名古屋外国語大学、名古屋学院大学、名古屋学芸大学、名古屋経済大学、名古屋芸術大学、名古屋工学院専門学校、名古屋商科大学、名古屋情報メディア専門学校、名古屋短期大学、名古屋大学、名古屋大学大学院、名古屋文理大学、名古屋リゾート&スポーツ専門学校、南山大学、日本工学院専門学校、日本女子大学、日本大学、日本大学大学院、日本電子専門学校、日本福祉大学、八戸工業大学、広島国際学院大学、フェリス女学院大学、法政大学、北星学園大学、北海道情報大学、明治学院大学、明治大学、名城大学、名城大学大学院、目白大学、四日市大学、読売理工医療福祉専門学校、琉球大学、和洋女子大学

詳細情報

主な募集職種
営業系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:数学系、情報工学系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
東京、愛知
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2020年4月1日〜2021年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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