株式会社庭建
テイケン
2023
業種
建築設計
建設コンサルタント
本社
長崎
インターンシップ・1day仕事体験の評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学卒・総合職 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 14名

モデルケース

大学卒・総合職

採用人数 2022年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月18万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績表
その他の
ポイント
平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、30代役員在籍、住宅補助あり、資格取得奨励金あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

〇2022年3月卒業見込みの方(もしくは卒業後3年以内の方)
●緑(自然、植物)が好きな方
〇虫が平気な方
●創意工夫ができる方

募集概要

経営企画事務 ・労務管理・財務管理・人事管理など総務の分野の業務を行っていただきます。会社のペーパレス化やデジタル化、SDGsを含めた総合的な視点で、「一般事務」よりもクリエイティブにオフィスワークを行います。
・Park-PFI事業の管理運営にも携わっていただきます。令和4年4月に開業する「佐世保中央公園」が魅力ある公園として佐世保市民に愛されるため、たのしいコンテンツやイベントの企画、地域物産のブランディングなど、幅広く行っていただきます。庭建だからこそできる「地方創生」を一緒に実現しませんか!
・詳細は単独企業説明会でお話します。ぜひご参加ください!
造園・土木技術者候補 【造園技術者候補】
・日本庭園や公園などの緑地の工事を指揮・監督するとともに、自らも作業を行い、完成後はその維持管理を行います。
・樹木だけでなく庭石やブロック、コンクリート等を使用して、空間を創造します。
・造園と土木の要素が融合した、他社では経験できない施工ができます。

【土木技術者候補】
・県や市町村発注の道路新設工事などの公共工事を、要求される出来形・品質を保持し、工期内に安全に施工します。
・まずは先輩社員の補助をしながら、現場での施工管理を担当します。
営業職 (ハウスメーカー、一般顧客対応)
・新築住宅の庭や駐車場を提案し、見積、契約、請求など施工以外の一連の業務を担当します。
・工事が順調に進むように、左官・大工・造園工と連携して工程管理や原価管理を行います。
(官公庁積算、入札対応)
・国、県、市町村の発注工事の入札情報の確認や、当社が入札に参加できるのか施工実績の確認を行い、専用ソフトで積算(見積り)をし、入札対応を行います。
エクステリアデザイナー ・お客様の要望や予算をもとに図面をおこし、見積書を作成します。図面はエクステリア専門のCADを使用して作成します。
・基本的には事務所での勤務で、黙々と作業するのか好きな方にお勧めです。
Webデザイナー ・自社ホームページの情報更新等の管理、SNSの情報発信・更新を含め、Web上の管理全般を行います。また、不定期に実施する新聞折込チラシのデザイン、会社概要パンフレットやフライヤーなどのデザインも担当していただきます。
勤務地 本社(長崎県佐世保市)
福岡営業所(福岡県大野城市)
九州ビルド株式会社(グループ会社/長崎県長崎市)
勤務時間 7:30~17:00
休憩時間…
6月~9月:昼休憩60分、午前・午後休憩各30分
10月~5月:昼休憩60分、午前・午後休憩各15分
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 大卒・院了            月給185,000円
短大・高専・専門卒        月給178,000円
(2021年4月予定)
試用期間:3カ月(条件変更なし)

【2020年4月実績】
大卒・院了            月給175,000円
短大・高専・専門卒        月給168,000円
諸手当 通勤手当、時間外手当、早出手当、遠隔手当、資格手当、役職手当
(会社規定による)
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(8月・12月)前年実績(年間約2カ月)
初年度15万円程度(年2回合計)
休日休暇 年間休日100日
(日・祝祭日・その他会社が指定する土曜日・
夏季休暇および冬季休暇会社の年間カレンダーによる)
有給休暇、特別休暇(出産・看護・介護・裁判員など)、慶弔休暇 など
保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
試用期間 有 3か月 試用期間中と本採用時の労働条件の相違無し
福利厚生 傷病見舞金、定期健康診断、退職金制度あり(確定拠出年金制度:401K)
社員旅行(隔年)、資格取得応援制度(国家資格受験費用を合格時に負担)、
慶弔見舞金制度、結婚祝金、出産祝金、子どもの入学祝金 など

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 6人 0人 100.0%
2018年度 7人 1人 85.7%
2017年度 2人 2人 0.0%
(2020年9月23日時点)
大学・専門学校・高校新卒合計(外国人含む)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 6人 0人
2018年度 5人 2人
2017年度 2人 0人
3年以内男性採用割合:86.6%
3年以内女性採用割合:13.4%
平均勤続年数 6.3年(2020年9月23日時点)
平均年齢 40.1歳(2020年9月23日時点)
研修 あり:OJTの活用。安全衛生及び技能工周到への参加を積極的に推奨しています。
自己啓発支援 あり:資格取得への試験費補助や技能講習参加費用の会社負担等の支援をしています。
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 5.8時間(2017年度実績)
有給休暇の平均取得日数 3.0日(2019年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人2人
取得対象者数 0人2人
育休取得率 100.0%
(2019年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 16.7%
管理職 11.1%
(2020年9月23日時点)

その他の情報

採用実績校

九州産業大学、九州大学、熊本県立大学、東海大学、東京農業大学、長崎県立大学、長崎大学、西日本短期大学、日本文理大学、福岡大学、南九州大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系 IT系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:情報工学系、建築・土木系
主な勤務地
福岡、長崎
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2019年3月~2021年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2020年4月1日〜2021年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
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