渡辺パイプ株式会社
ワタナベパイプ
2023

渡辺パイプ株式会社

【セディアグループ/専門商社】(インフラ/住宅設備/農業)
業種
商社(建材・エクステリア)
商社(総合)/商社(インテリア)/商社(電機・電子・半導体)/農林
本社
東京
インターンシップ・1day仕事体験の評価10件~20件
総合評価 4.82 評価点数の画像 評価が高い項目 社員からのアドバイス 4.87

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学卒・営業職 101~200名

気になる登録人数

気になる登録人数 1753名

モデルケース

大学卒・営業職

採用人数 2022年卒予定 101~200名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、履歴書、成績表、その他
その他の
ポイント
有休消化50%以上、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり、異動希望を申請できる
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

◆興味を持ったものに対して、積極的に行動に移せる方
 →「やりたいなぁ~」とか「やってみたいなぁ~」ではなく、「やってみよう!」と積極的に行動し、チャレンジしていく方
◆相手のことを思い会話のできる方(傾聴力のある方)
 →お客さまとの信頼関係の構築は、営業活動の第一歩です。
  うまく話せる人が営業で活躍できるわけではありません。
  まずは、お客さまの話を聞くこと、聞き出す事が出来るか。が大切になってきます。

面接を中心に人物重視の採用を行っています。
面接時には、皆さんの就職活動の軸やなぜ興味をもって選考に進んでくれたのか、
学生時代何に興味を持って、どんなことを取り組んでいたいのかをお話しいただき、
どんな人物なのか、是非アピールしてください!

募集概要

職種 ●営業職(ルート営業)
上下水道用やガス管などのパイプ、キッチン・ユニットバスなどの住宅設備品、ドアや床材などの建材、照明や配電設備などの電材を扱う営業職です。人が生活するうえで欠かせない商材を扱い、提案・販売・物流をしていきます。
勤務地 サービスセンター 全国500ヵ所(全都道府県にあり)
*希望を考慮して配属 (U・Iターン勤務も歓迎)
勤務時間 8:30~17:30
採用ステップ&スケジュール ≪渡辺パイプ株式会社に興味を持って頂き、ありがとうございます≫

〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓【会社説明会について】〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓

現在コロナウイルス感染症の影響に伴い、会社説明会と選考の一部をWEB化
しています。WEBの説明会を希望の方はまずはエントリーをして下さい!

〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓【採用ステップについて】〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓
コロナウイルス感染症に伴い、下記の専横フローに変更しております                  
                       エントリー
※エントリー確認後、登録アドレスへ選考用のマイページURLを送付させていただきます
                         ↓
                    WEB説明会の参加
                         ↓
                             マイページよりエントリーシートの提出
                         ↓
                     WEB適性検査(SPI)
                         ↓
                       個人面接
                ※エリアによって対面とWEBの面接のご案内をさせていただきます
                         ↓
                       最終面接
        ※対面での実施の為コロナウイルス感染症の状況をみて実施予定
                         ↓
                        内定
*****************************
また、当社ホームページでも、採用活動の概要や働いている先輩の姿を見ることが出来ますので、下記URLをご覧下さい。

http://recruit.sedia-system.co.jp/
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 ●大卒月給
202,400円~227,100円(2022年4月予定)
【内訳】基本給:188,000円
    (一律)地域手当:~23,000円/(一律)みなし時間外手当(10時間分):14,400円~16,100円
*上記は、2021年所定労働日数による実績
*地域手当は【居住地】によって金額の変動あり
*10時間を超える時間外労働は追加で支給
*営業職登用時に手当を加算

●院卒月給
204,500円~229,200円(2022年4月予定)
【内訳】基本給:190,000円
    (一律)地域手当:~23,000円/(一律)みなし時間外手当(10時間分):14,500円~16,200円
*上記は、2021年所定労働日数による実績
*地域手当は【居住地】によって金額の変動あり
*10時間を超える時間外労働は追加で支給
*営業職登用時に手当を加算
諸手当 通勤手当(月50,000円まで支給)、地域手当(~23,000円)、住宅手当、赴任手当(月20,000円支給)、家族手当、みなし時間外手当
※みなし時間外手当:月10時間分の手当14,400円~16,100円(居住地によって変動)
(月10時間を超える残業手当は、別途支給)
昇給 年1 回 (7月)
賞与 年2 回 (6月・12月)
休日休暇 ●週休2 日(土日) 祝日・夏季休暇・年末年始休暇
  年間休日休暇124日 (2021年予定) ※うち5日間は有給をあてる
●有給休暇/初年度10日間、最高40日まで繰り越し可
  その他、慶弔など特別休暇制度有り
様々な制度 「セディアアカデミー賞」 、「Challenge SEDIA Cup」 、「セディアカレッジ」 、
「同好会(BANANA DANCE)」 、退職金制度(確定拠出企業年金)
保険 労災保険 、雇用保険 、健康保険 、厚生年金保険
厚生施設 アサマリゾート(高峰高原ホテル、ASAMA2000Park、アクアホテル、小諸高原ゴルフクラブ)、 リロクラブ(宿泊・飲食等 優待サービス)
試用期間 あり
入社後3か月間
労働条件は本採用時と変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2020年度 216人 13人 93.9%
2019年度 213人 41人 80.7%
2018年度 198人 55人 72.2%
(2021年4月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2021年度 136人 25人
2020年度 189人 27人
2019年度 174人 39人
3年以内男性採用割合:84.5%
3年以内女性採用割合:15.5%
平均勤続年数 9.9年(2021年4月時点)
平均年齢 38.5歳(2021年4月時点)
研修 あり:新入社員研修(全新入社員対象・1週間でビジネスマナーや会社の基本情報習得研修)・お得意様派遣研修(新入社員がお得意様へ1ヶ月間就業体験)・早期育成研修(3~4年目対象・マネジメント研修)・キャリアアップ研修(営業/所長/部長 登用時)
自己啓発支援 あり:通信教育(150種類の中から年2種を毎年選択して受講可)
期限内に受講が完了した場合、会社が費用を負担します。
メンター制度 あり:入社3年目迄、各エリアの人事担当者がメンターとなります。
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 22.4時間(2020年度実績)
有給休暇の平均取得日数 9.9日(2020年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 3人28人
取得対象者数 146人28人
育休取得率 2.0%100.0%
(2020年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 0.3%
(2021年4月時点)

その他の情報

参考データ

採用予定人数 200名程度を予定
応募書類 当社指定エントリーシート(WEB形式)
成績証明書、健康診断書(左記書類は準備出来次第提出をいただいております。)
選考方法 エントリーシート、適性検査(SPI)、面接(対面かWEBで実施予定)
応募資格 普通自動車免許(AT可)※入社時までに取得してください。

採用実績校

愛知学院大学、愛知大学、青山学院大学、秋田県立大学、亜細亜大学、大阪経済大学、関西学院大学、関東学院大学、九州産業大学、京都産業大学、近畿大学、久留米大学、慶應義塾大学、神戸学院大学、国学院大学、駒澤大学、札幌学院大学、札幌大学、上智大学、成城大学、専修大学、仙台大学、拓殖大学、大東文化大学、千葉商科大学、中央大学、中京大学、東海大学、東京経済大学、東京農業大学、東北学院大学、東洋大学、常磐大学、同志社大学、名古屋商科大学、南山大学、日本大学、広島修道大学、福岡大学、福島大学、法政大学、北海学園大学、武蔵大学、明治学院大学、明治大学、桃山学院大学、立教大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
営業系
技術系で特に生かせる専攻:電気・電子系、物理・応用物理系、建築・土木系、資源・地球環境系、農業・農学系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、富山、石川、福井、山梨、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方 または 大学、大学院卒業の方(2019年3月~2021年3月卒の方)
2021年9月以降卒業の方は、新卒採用の枠になります。それ以前に卒業された方はキャリア採用の枠になります。
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2020年4月1日〜2021年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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