株式会社宇都宮電気商会

自治体や大手企業を中心とした電気工事を手がける当社。70年以上続いてきた歴史の中で、厚い信頼と多くの実績を築いてきました。当社の特徴は、長年培ってきた技術やノウハウ以外に【若さ】があること。現在、当社に在籍している技術者は22歳から47歳。平均年齢30代と若い技術者が多く、日々さまざまな情報を取り入れ、技術力向上にむけ、みんなで切磋琢磨しています。また、リスク管理や業務効率化などの幅広い視点を持ち仕事に取り組んでいるのも特徴の一つ。変化を恐れず、柔軟に物事に取り組んできた結果、個人の成長が会社の発展・成長にもつながっています。積極的に若手育成にも力を入れている当社で、技術を身につけていきませんか？

当社では、入社1年目の目標として、第二種電気工事士の資格取得を定めています。このように明確な成長目標を決めているからこそ、一人ひとりが着実にスキルアップできる環境が整っています。将来は電気工事士としてキャリアアップできるだけでなく、どこにいっても通じるような高い技術を身につけた技術者に育てていきます。また、会社にとって良くなることは積極的に取り入れる社風がある当社。会社にとって良いことが、全員にとって良いことになるように心がけています。さらに、他愛もないことや楽しいことをざっくばらんに話すなど、アットホームさも特徴。ぜひ、当社で、一緒に会社を大きくしながら、自身も成長していってください。

みんなで協力し合う社風があるので、休みも取りやすい環境。体調不良はもちろん、予定などある日は、有給休暇もほぼ100％取得できます。新卒入社で海外旅行に行くために長期休暇を取得した社員もいます。そのほか資格取得支援も充実。資格などの講習代・試験代の補助はもちろん、資格取得後は資格手当も支給しています。忙しい時期もありますが、年間を通してみると月の平均残業は5時間以内ですので、メリハリをつけて仕事をしながら、アフター5を充実させることも可能です。また2回の賞与に加えて、業績が良い年は年度末に3回目の賞与を支給。現在は7年連続（2021年時点）で支給しています。