プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
業種 |
人材サービス(人材紹介・人材派遣)
その他サービス/コンサルタント・専門コンサルタント/シンクタンク/各種ビジネスサービス |
---|---|
本社 |
福岡、東京
|
残り採用予定数 |
3名(更新日:2022/09/29)
|
---|
総合職 | 36~40名 |
---|
プレエントリー候補リスト登録人数 | 2335名 |
---|
採用人数 | 今年度予定 36~40名 昨年度実績(見込) 41~45名 |
---|---|
初年度 月収例 |
月22万円程度(月給制) |
選考例 |
|
応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート |
その他の ポイント |
海外で働ける、住宅補助あり、いろいろな職種を経験できる |
職種 | (1)【正社員】総合職 |
---|---|
仕事内容 | (1)【正社員】総合職
■営業職(法人に対するアウトソーシングの企画・提案営業) ■運営管理職(取引先の大手eコマースの社内における安全・品質・生産性の管理と改善業務) |
応募資格 | (1)【正社員】総合職
大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 (2021年4月~2022年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】総合職
北海道、岩手、宮城、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、富山、石川、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、鳥取、島根、岡山、広島、山口、香川、愛媛、高知、福岡、佐賀、熊本、大分、宮崎 備考:本社及び営業所(全国転勤あり) |
勤務時間 | (1)【正社員】総合職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:45~18:15 備考:(実働8時間) ※事業所による |
職種・仕事内容の詳細 | 「人と企業をつなぐ」、それが私たちの仕事です。
営業職は、「企業に対する人材の企画・提案営業」を行います。 求職者の方には、働く場所や職、つまり「生き生きと働くことのできる環境」を提供します。 また日常的に派遣社員の方と面談を行い、現状の問題点や今後の希望等をヒアリング。 着実なスキルアップやステップアップを実現できるようにキャリア支援も行います。 そして取引先になる企業には、高い技術力を持った方をご紹介することを通して、企業の課題を解決し、発展を支える企画・提案を行います。 運営管理職は、「取引先の社内での安全・品質・生産性の管理と改善業務」を行います。 取引先の社内にて、働くスタッフが気持ちよく安全に働くための環境を整備すること、また、日々業務の生産性を高めることを目標とします。 「人材」をキーワードに顧客のあらゆる期待に応え、ともに成長していこうというのがワールドインテックです。求めるのはその最前線で活躍する人です。 関わっていく企業、そして派遣社員の未来に関わっていく責任ある仕事です。 ■営業職(法人に対するアウトソーシングの企画・提案営業) 配属予定事業部:ファクトリー事業部、テクノ事業部、SI事業部、R&D事業部 株式会社ワールドスタッフィング、株式会社ワールドコンストラクションなどのグループ会社への配属可能性も有。 ■運営管理職(取引先の大手eコマースの社内における安全・品質・生産性の管理と改善業務) 配属予定事業部:ロジスティクス事業部 ※皆様からのご希望と適性を考慮し、最終的には当社にて決定いたします。 【ファクトリー事業部】 北海道・岩手・宮城・福島・栃木・茨城・群馬・埼玉・東京・神奈川・静岡・三重・愛知・富山・石川・滋賀・大阪・兵庫・鳥取・島根・岡山・広島・山口・愛媛・香川・高知・福岡・大分・熊本・宮崎 【テクノ事業部】 宮城・栃木・埼玉・東京・神奈川・三重・愛知・石川・大阪・兵庫・福岡・熊本 【SI事業部】 宮城・栃木・東京・大阪・福岡 【R&D事業部】 東京・神奈川・静岡・千葉・愛知・京都・大阪 【ロジスティクス事業部】 東京・神奈川・佐賀 |
採用ステップ&スケジュール | STEP1:まずはエントリー!
⇒リクナビよりエントリーをお願い致します。 その後、弊社採用マイページをご案内致します。 STEP2:会社説明会(1時間程度) ⇒WEBにて実施します。 STEP3:エントリーシート提出 ⇒弊社採用マイページよりエントリーシートをご提出ください。 STEP4:WEBテスト(適性テスト) ⇒ご自宅のPC、スマートフォンで受験が可能! STEP5:一次面接 ⇒WEBにて実施します。 STEP6:二次面接 ⇒WEBにて実施します。 STEP7:最終面接 ⇒WEBにて実施します。 STEP8:採用内々定! ■採用内定後の流れ■ 【内定者懇親会】 同期入社を予定する皆さんと勉強会や懇親会の実施を予定しております。 ※2021年は4月、5月、6月、9月に実施。(地域分散) 【内定式】 当社並びにグループ会社の同期入社を予定する皆さんと実施します。 ※2021年は10月に実施。 【配属式】 入社後の配属地及び配属先の決定(仮配属)。 ※本配属はご入社後に確定いたします。 ※2021年度は入社する年の2022年1月に実施。 |
提出書類 | ・エントリーシート
・卒業見込証明書 ・健康診断書 ※説明会時には提出物などは特にございませんので、お気軽にご参加ください。 |
応募資格補足説明 | 募集学科:全学部、全学科 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】総合職
大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2021年11月支給) 月給:220,000円(固定残業代含む) 固定残業代/月:29,000円/19時間 ※固定残業代は残業が無い場合も別途支給し、超過する場合は別途支給 大学院 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2021年11月支給) 月給:235,000円(固定残業代含む) ※基本給:204,000円 固定残業代/月:31,000円/19時間 ※固定残業代は残業が無い場合も別途支給し、超過する場合は別途支給 大学 卒業の方 月給:220,000円(固定残業代含む) ※基本給:191,000円 固定残業代/月:29,000円/19時間 ※固定残業代は残業が無い場合も別途支給し、超過する場合は別途支給 大学院 卒業の方 月給:235,000円(固定残業代含む) ※基本給:204,000円 固定残業代/月:31,000円/19時間 ※固定残業代は残業が無い場合も別途支給し、超過する場合は別途支給 |
---|---|
手当 | (1)【正社員】総合職
・通勤手当:上限20,000円まで ・地域手当:15,000円 ※転勤で東京都、横浜市、川崎市に住む方が対象 ・住宅補助:最大60,000円まで ・赴任手当:50,000円 ※単身赴任時に支給 |
昇給 | (1)【正社員】総合職
年1回 備考:2月 |
賞与 | (1)【正社員】総合職
年2回 備考:入社1年目:年1回(7月、12月)入社一年目の7月は寸志程度 入社2年目:年2回(7月、12月) ※入社3年目以降は年俸制に切り替わります。 |
休日・休暇 | (1)【正社員】総合職
週休2日制(土、日・祝) ※ただし月1回土曜出勤日あり ※運営管理職はシフト制 有給休暇:10日 ※※入社半年後に付与されますが、夏休みとして前倒しで使用することができます。 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:他 ■結婚休暇 ■引越し休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:■その他各種手当 ・帰省旅費支給(年2回) ・資格手当 ・結婚祝い ・出産祝い ・弔慰金 ・見舞金 ・退職金制度 ■福利厚生サービスメニュー 当グループが提携しているサービスを利用することができます。 例)スポーツクラブ施設利用、旅行、映画、カラオケ、レンタカーなどの割引etc ■社員持株制度 親会社のワールドホールディングスの株を購入できます。 ■選択制確定拠出年金制度 子育て支援:■産休 出産6週間前および産後8週間取得することができます ■育児休業 産後8週間から子供が1歳になるまで取得することができます ■短時間勤務 子供が3歳になるまで、時間を短縮して働くことができます ■看護休暇 子供が小学校に入学するまで、病気・怪我をした子供の看護のために休暇を取得できます ■その他 時間外労働制限・深夜残業制限等あります |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職 期間:3ヶ月間 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:50.9%
3年以内女性採用割合:49.1% |
||||||||||||
平均勤続年数 | 5.9年(2021年11月時点) | ||||||||||||
平均年齢 | 40.6歳(2021年11月時点) | ||||||||||||
研修 | あり:■新入社員導入教育
学生から社会人へのトランスフォームがテーマです。 社会人にとって必要な考え方やルール、挨拶など社会人にとっての基礎を学びます。 ■事業部別営業研修 配属の事業部毎により実務に即した内容の研修を実施します。 専門知識や営業に必要な知識はここで身につけていきます。 ■営業所別営業研修 配属先(営業所・事業所)にて実務を通じて仕事を覚えて頂きます。 事業部別営業研修で学んだ内容に即して仕事を身につけてます。 ■フォローアップ研修 入社後3年間、社会人としての基礎力をつけて頂きます。 3年後には「一人前の営業」として活躍する為の準備の研修です。 ■その他 e-ラーニング、階層別研修など様々な教育制度があります。 |
||||||||||||
自己啓発支援 | - | ||||||||||||
メンター制度 | あり:ブラザーシスター制度 | ||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | あり:国家資格キャリアコンサルタント取得支援 | ||||||||||||
社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 4.1時間(2020年度実績) | ||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 5.7日(2020年度実績) | ||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2020年度実績)
|
||||||||||||
役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | 屋内喫煙可能場所あり |
---|
募集人数 | 40~50名 |
---|---|
配属方針 | 入社前に本人の希望・適性等を考慮の上、職種・配属事業部及び営業所へ配属となります。
※面接や内定後の面談などで希望を伺います。 |
募集学科 | 全学部、全学科 |
提出書類 | ・エントリーシート
・卒業見込証明書 ・健康診断書 ※説明会時には提出物などは特にございませんので、お気軽にご参加ください。 |
【WEB説明会】 | 新型コロナウイルス感染防止のためオンラインにて実施します。 |
※リクナビ2023における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
---|---|
初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
|
選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
|
その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2023年2月3日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。