株式会社ワールドインテック【総合職（営業・運営管理職）】
ワールドインテック（ソウゴウショク）
株式会社ワールドインテック【総合職（営業・運営管理職）】
ワールドホールディングスグループ
| 業種 |
人材サービス（人材紹介・人材派遣）
その他サービス／コンサルタント・専門コンサルタント／シンクタンク／各種ビジネスサービス
|
|---|---|
| 本社 |
福岡、東京
|
インターンシップ・1day仕事体験の評価（80件～90件）
4.47
評価が高い項目
事業内容の理解
4.40
評価が高い項目
事業内容の理解
4.40
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 総合職 | 36～40名 |
|---|
気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 1337名 |
|---|
モデルケースの見方
モデルケース
総合職
| 採用人数 | 2022年卒予定 36～40名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月22万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート |
| その他の ポイント |
海外で働ける、住宅補助あり、いろいろな職種を経験できる |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
-人の、“ど真ん中”で働こう-
■法人営業として
日本の産業を支えるメーカー、インフラを支える公共機関、未来を支える教育機関など
様々な顧客に対して、顧客の目指す姿にとって必要な人材を描き、人材とマッチングさせる。
■リクルートアドバイザーとして
ワールドインテックの派遣スタッフの強み、らしさを見抜き、それが活かせる場所を見つける。
スタッフが派遣先の企業でより活躍できるように定期的にコミュニケーションを取り、フォローする。
＜例えばこんな人！＞
・人の長所を見つけるのが得意な人
・気になったことは聞かずにいられない人
・様々な場所へ出かけていくのが好きな人
■法人営業として
日本の産業を支えるメーカー、インフラを支える公共機関、未来を支える教育機関など
様々な顧客に対して、顧客の目指す姿にとって必要な人材を描き、人材とマッチングさせる。
■リクルートアドバイザーとして
ワールドインテックの派遣スタッフの強み、らしさを見抜き、それが活かせる場所を見つける。
スタッフが派遣先の企業でより活躍できるように定期的にコミュニケーションを取り、フォローする。
＜例えばこんな人！＞
・人の長所を見つけるのが得意な人
・気になったことは聞かずにいられない人
・様々な場所へ出かけていくのが好きな人
募集概要
| 職種 | 総合職の採用です。
配属予定の職種及び部署は以下の通りです。 ■営業職（法人に対するアウトソーシングの企画・提案営業） 配属予定事業部：ファクトリー事業部、テクノ事業部、SI事業部、R&D事業部 株式会社ワールドスタッフィング、株式会社ワールドコンストラクションなどのグループ会社への配属可能性も有。 ■運営管理職（取引先の大手eコマースの社内における安全・品質・生産性の管理と改善業務） 配属予定事業部：ロジスティクス事業部 ※皆様からのご希望と適性を考慮し、最終的には当社にて決定いたします。 |
|---|---|
| 仕事内容 | 「人と企業をつなぐ」、それが私たちの仕事です。
営業職は、「企業に対する人材の企画・提案営業」を行います。 求職者の方には、働く場所や職、つまり「生き生きと働くことのできる環境」を提供します。 また日常的に派遣社員の方と面談を行い、現状の問題点や今後の希望等をヒアリング。 着実なスキルアップやステップアップを実現できるようにキャリア支援も行います。 そして取引先になる企業には、高い技術力を持った方をご紹介することを通して、企業の課題を解決し、発展を支える企画・提案を行います。 運営管理職は、「取引先の社内での安全・品質・生産性の管理と改善業務」を行います。 取引先の社内にて、働くスタッフが気持ちよく安全に働くための環境を整備すること、また、日々業務の生産性を高めることを目標とします。 「人材」をキーワードに顧客のあらゆる期待に応え、ともに成長していこうというのがワールドインテックです。求めるのはその最前線で活躍する人です。 関わっていく企業、そして派遣社員の未来に関わっていく責任ある仕事です。 |
| 勤務地 | 当社の本社及び営業所の配属となります。(全国転勤あり）
【ファクトリー事業部】 北海道・岩手・宮城・福島・栃木・茨城・群馬・埼玉・東京・神奈川・静岡・三重・愛知・富山・石川・滋賀・大阪・兵庫・鳥取・島根・岡山・広島・山口・愛媛・香川・高知・福岡・大分・熊本・宮崎 【テクノ事業部】 宮城・栃木・埼玉・東京・神奈川・三重・愛知・石川・大阪・兵庫・福岡・熊本 【SI事業部】 宮城・栃木・東京・大阪・福岡 【R&D事業部】 東京・神奈川・静岡・千葉・愛知・京都・大阪 【ロジスティクス事業部】 東京・神奈川・佐賀 |
| 勤務時間 | 8:45～18:15（実働8時間）
※事業所による |
| 採用フロー | STEP1：まずはエントリー！
⇒リクナビよりエントリーをお願い致します。 その後、弊社採用マイページをご案内致します 。 STEP2：会社説明会（1時間程度） ⇒WEBにて実施します。 STEP3：エントリーシート提出 ⇒弊社採用マイページよりエントリーシートをご提出ください。 STEP4：WEBテスト（適性テスト） ⇒ご自宅のPC、スマートフォンで受験が可能！ STEP5：一次面接 ⇒WEBにて実施します。 STEP6：二次面接 ⇒WEBにて実施します。 STEP7：最終面接 ⇒WEBにて実施します。 STEP8：採用内々定！ |
| 採用内定後の流れ | ■内定者懇親会
同期入社を予定する皆さんと勉強会や懇親会の実施を予定しております。 ※2020年は6月、8月、12月に実施しました。 ■内定式 当社並びにグループ会社の同期入社を予定する皆さんと実施します。 ※2020年は10月に実施しました。 ■配属式 入社後の配属地及び配属先の決定をし、皆様にお知らせします。 ※2021年は1月に実施しました。 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | ■大卒
月給220,000円 （基本給191,000円＋固定残業代29,000円／19時間） ■修士・博士卒 月給235,000円 （基本給204,000円＋固定残業代31,000円／19時間） ※19時間を超える労働を行った場合は、全て残業代を支給します。 ※既卒の方に関しても同様の待遇です。 |
|---|---|
| 諸手当 | ・通勤手当：上限20,000円まで
・地域手当：15,000円 ※転勤で東京都、横浜市、川崎市に住む方が対象 ・住宅補助：最大60,000円まで ・赴任手当：50,000円 ※単身赴任時に支給 |
| 福利厚生 | ■その他各種手当
・帰省旅費支給（年2回） ・資格手当 ・結婚祝い ・出産祝い ・弔慰金 ・見舞金 ・退職金制度 ■福利厚生サービスメニュー 当グループが提携しているサービスを利用することができます。 例）スポーツクラブ施設利用、旅行、映画、カラオケ、レンタカーなどの割引etc... ■社員持株制度 親会社のワールドホールディングスの株を購入することができます。 ■選択制確定拠出年金制度 |
| 子育て支援 | ■産休
出産6週間前および産後8週間取得することができます ■育児休業 産後8週間から子供が1歳になるまで取得することができます ■短時間勤務 子供が3歳になるまで、時間を短縮して働くことができます ■看護休暇 子供が小学校に入学するまで、病気・怪我をした子供の看護のために休暇を取得できます ■その他 時間外労働制限・深夜残業制限等あります |
| 昇給 | 年1回(2月) |
| 賞与 | 入社1年目：年1回（12月）
入社2年目：年2回（7月、12月） ※入社3年目以降は年俸制に切り替わります。 |
| 休日休暇 | ■週休2日制（土、日・祝日）
※ただし月1回土曜出勤日あり ※運営管理職はシフト制 ■夏季休暇 ■年末年始 ■GW ■慶弔 ■年次有給休暇 ■結婚休暇 ■介護休暇 ■引越し休暇 |
| 社会保険 | 健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険 |
| 試用期間 | 試用期間有/3ヶ月間
試用期間中の待遇面など特に変わりはありません。 |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2020年2月1日時点）
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：60.1%
3年以内女性採用割合：39.9% |
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| 平均勤続年数 | 5.9年（2020年1月時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 40.6歳（2020年1月時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：■新入社員導入教育
学生から社会人へのトランスフォームがテーマです。 社会人にとって必要な考え方やルール、挨拶など社会人にとっての基礎を学びます。 ■事業部別営業研修 配属の事業部毎により実務に即した内容の研修を実施します。 専門知識や営業に必要な知識はここで身につけていきます。 ■営業所別営業研修 配属先（営業所・事業所）にて実務を通じて仕事を覚えて頂きます。 事業部別営業研修で学んだ内容に即して仕事を身につけてます。 ■フォローアップ研修 入社後3年間、社会人としての基礎力をつけて頂きます。 3年後には「一人前の営業」として活躍する為の準備の研修です。 ■その他 e-ラーニング、階層別研修など様々な教育制度があります。 |
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| 自己啓発支援 | なし | ||||||||||||||||
| メンター制度 | なし | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 4.1時間（2019年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 5.7日（2019年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） | － | ||||||||||||||||
| 役員・管理職の女性比率 | － |
その他の情報
参考データ
| 募集人数 | 30～35名 |
|---|---|
| 配属方針 | 入社前に本人の希望・適性等を考慮の上、職種・配属事業部及び営業所へ配属となります。
※面接や内定後の面談などで希望を伺います。 |
| 募集学科 | 全学部、全学科 |
| 提出書類 | ・エントリーシート
・卒業見込証明書 ・健康診断書 ※説明会時には提出物などは特にございませんので、お気軽にご参加ください。 |
| 【WEB説明会】 | 新型コロナウイルス感染防止のためオンラインにて実施します。 |
採用実績校
愛知学院大学、宇都宮大学、追手門学院大学、大分大学、大阪経済大学、大阪商業大学、大妻女子大学、帯広畜産大学、関西大学、関西外国語大学、畿央大学、北九州市立大学、九州共立大学、九州国際大学、九州産業大学、九州女子大学、近畿大学、熊本学園大学、久留米大学、県立広島大学、甲南大学、神戸医療福祉大学、神戸学院大学、国学院大学、国士舘大学、駒澤大学、埼玉大学、佐賀大学、作新学院大学、静岡大学、島根大学、下関市立大学、松蔭大学、尚美学園大学、成蹊大学、西南学院大学、摂南大学、専修大学、創価大学、高岡法科大学、拓殖大学、玉川大学、大東文化大学、帝京大学、東海大学、東京工科大学、東京国際大学、東京薬科大学、東京理科大学、東北学院大学、同志社大学、獨協大学、中村学園大学、長崎大学、長崎県立大学、長崎国際大学、長崎総合科学大学、日本大学、日本女子体育大学、梅花女子大学、広島経済大学、広島国際大学、広島修道大学、福井大学、福岡大学、福岡教育大学、福岡工業大学、福岡女学院大学、福島大学、佛教大学、文教大学、別府大学、法政大学、保健医療経営大学、前橋工科大学、明海大学、明治大学、山口大学、立正大学、立命館大学、流通科学大学、鹿児島大学大学院、東京電機大学大学院
詳細情報
- 主な募集職種
- 営業系 技術系
- 主な勤務地
- 北海道、岩手、宮城、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、石川、岐阜、静岡、愛知、京都、大阪、兵庫、鳥取、島根、岡山、広島、山口、愛媛、福岡、佐賀、熊本、大分、宮崎
- 応募資格
- 大学、大学院卒業見込みの方 または 大学、大学院卒業の方（2020年3月～2021年3月卒の方）
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
