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  • OpenES
  • 正社員
業種
商社(総合)
通信/情報処理/各種ビジネスサービス/インターネット関連
本社
大阪、東京

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人事目線のマル秘トーク★ガクチカで人事は何を判断する?

こんにちは。株式会社アイテム人事採用担当の長谷です。
ゴールデンウィークも終わり、ジメジメと湿度があがってきましたね…
早くリクルートスーツから解放されたいと思っている方も
ぶっちゃけ多いのではないでしょうか??笑
 
そんな皆さんに今日は就活のプチ知識をお届け
書類選考でお悩みの方も、面接でお悩みの方も、
これを読めば就活での自己PRのコツがつかめるかもしれません!!
ガクチカ(学生時代に力を入れたこと)など
自分の経験を語るポイントをお伝えします
 
 
さて…就活において必ず必要なのは
自身の強みを証明する具体的なエピソード!ですよね?
このエピソード(経験)から私たち人事は
皆さんの働く姿を想像し、
自分の会社とのマッチングを見ていきます。
 
 
ということは?……このエピソードが
働く姿を想像させやすい内容になっているか
仕事に置き換えた時にアピールできる内容になっているか
これが重要なんです★
 
 
例えば!学生時代に力を入れたことで
≪筋トレ≫を上げる方が意外といらっしゃいます。
ここから辛い事でも乗り越えられる忍耐力継続力
アピールしてくれます!
 
でも筋トレの辛さと仕事の辛さ…これはイコールでしょうか??
余程体力面でしんどい仕事(体を使うような仕事)でない限り
答えはNOです。
 
これでは働く姿はイメージできませんよね。
 
 
また、≪まじめ≫な姿勢をアピールしてくれる方も
たくさんいます!コツコツ取り組む姿を想像できますし大切なことですが…
仕事に置き換えると、まじめに取り組むというのは普通の事ではないでしょうか?
 
お給料をもらう以上、これはやらなければいけないことであって
評価される素晴らしい事では残念ながらありません…。
多くの人ができることなので差別化も出来ていませんよね?
 
是非今一度ご自身のPRを
 
働く姿を想像させやすい内容になっているか
仕事に置き換えた時にアピールできる内容になっているか
 
2つの視点で振り返ってみてください。
があってこそPRです!皆さんらしさを就活で伝えて
あなたらしさを発揮できる会社を見つけていきましょう。
 
今日も就活頑張ってくださいね!(^^)!

22/05/09 14:28

就活アドバイス

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