業種 |
商社(電機・電子・半導体)
ソフトウェア/情報処理/商社(総合)/その他商社 |
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本社 |
静岡
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直近の説明会・面接 |
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新卒採用 | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 258名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 0名 |
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初年度 月収例 |
月20万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
その他の ポイント |
入社3年後定着率90%以上、平均勤続年数15年以上、有休消化50%以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内 |
職種 | (1)【正社員】営業職 (2)【正社員】技術職(システムエンジニア) (3)【正社員】総務職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】営業職
ものづくり関連製品の商社として、工場で使用される部品やシステムをお客様に提案・販売する仕事です。基本的には、今までお取引のある既存のお客様を訪問するルート営業となります。 (2)【正社員】技術職(システムエンジニア) 工場の自動化や職場の効率化のためのシステム設計を行う仕事になります。 具体的には客先へのヒアリング、仕様書・見積作成、ソフトウェアの製作、現地での調整作業を実施します。 (3)【正社員】総務職 人事・採用・経理などをご担当いただきます。 より良い会社にするために、企画・提案・実行していくお仕事です。 |
応募資格 | (1)【正社員】営業職 (2)【正社員】技術職(システムエンジニア) (3)【正社員】総務職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2021年4月~2022年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】営業職 (2)【正社員】技術職(システムエンジニア) (3)【正社員】総務職
静岡 備考: 本社(静岡県浜松市南区卸本町100番地の1) |
勤務時間 | (1)【正社員】営業職 (2)【正社員】技術職(システムエンジニア) (3)【正社員】総務職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:00~17:00(休憩:1時間) |
採用ステップ&スケジュール | 適性検査(Web)>1次面接(人事担当・Web)>2次面接(人事責任者・Web又は対面)>最終面接(役員・対面) |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】営業職 (2)【正社員】技術職(システムエンジニア) (3)【正社員】総務職
短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 月給:196,600円 ※基本給:196,600円 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:200,600円 ※基本給:200,600円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:205,600円 ※基本給:205,600円 |
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昇給 | (1)【正社員】営業職 (2)【正社員】技術職(システムエンジニア) (3)【正社員】総務職
年1回 備考:5月 |
賞与 | (1)【正社員】営業職 (2)【正社員】技術職(システムエンジニア) (3)【正社員】総務職
年2回 備考:昨年実績:4.1か月分 |
休日・休暇 | (1)【正社員】営業職 (2)【正社員】技術職(システムエンジニア) (3)【正社員】総務職
完全週休2日制(土日) 年間休日:117日 有給休暇:10日 ※入社半年後に10日付与、その後入社1年後(4月)に11日付与 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇 備考:平均有給休暇消化日数16日/年 年間休日:122日(117日+一斉有休5日/年) 【長期休暇】 夏期休暇・年末年始 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
その他:退職金制度、リゾートホテル優待、フィットネスクラブ優待 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】営業職 (2)【正社員】技術職(システムエンジニア) (3)【正社員】総務職 期間:3か月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2021年10月1日時点)
2021年卒 採用者数2名 離職者数0名
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:66.6%
3年以内女性採用割合:33.4% |
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平均勤続年数 | 22.0年(2021年1月1日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||||||
研修 | あり:入社後6カ月間で新入社員研修、メーカー研修等を実施 | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:資格支援制度 | ||||||||||||||||
メンター制度 | あり:入社1年間は、先輩社員がメンターとしてフォローします。 | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 14.0時間(2020年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 16.0日(2020年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2020年度実績)
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役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
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【WEB説明会】 | WEB説明会を開催します。
リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約ください。 |
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【最新情報】 | 電興社では[営業職][技術職システムエンジニア][総務職]を募集中!
説明会に参加してくださった方に順次、選考のご案内をしています。 少しでも興味のある方は説明会へご参加ください。 説明会はWeb・対面どちらも開催しています◎ 説明会の参加理由は「浜松密着の企業を探している」、「ITに興味がある」などなど なんでもOKです♪お気軽にご予約下さいね。 |
※リクナビ2023における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2022年8月12日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
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