機械開発北旺株式会社
キカイカイハツホクオウ
2023

機械開発北旺株式会社

インフラ/環境/土木/建設業/空港/港湾
業種
建設
設備・設備工事関連/不動産
本社
北海道
インターンシップ・1day仕事体験の評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学・大学院卒技術職 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 65名

モデルケース

大学・大学院卒技術職

採用人数 2022年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
応募・選考時
提出書類
履歴書
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

こんな方は是非ご応募ください!

★土木系で学んだことを生かしたい!

★将来、技術系の幹部として企業を動かしたい!

★北海道開発のインフラ工事に歴史ある会社で働きたい!

★一生困らない資格・技術を身につけたい!


とにかく北海道に貢献したいという想いを持った方
当社の株主は、政府系金融機関「日本政策投資銀行」を筆頭(35%)として、
全て中立的立場の法人により構成されていますが、現在、国が主導する「働き方改革」
に即応すべく、会社体制及び人材確保の変革期にあります。
そのため、会社として将来の会社幹部候補、経営者候補として、有為な若手社員の入社
を期待しています。

これまでの歴史と信頼の陰にはプロフェッショナル達の技術がありました。

空港の整備など高い技術力と信頼がなければ出来ない仕事も行っています。

当社の一員として是非、北海道の生活基盤整備に貢献しましょう!

募集概要

職種 技術職
【1級・2級土木施工管理技士候補】
勤務地 札幌本社
※現場や受注工事の時期により、異なる場合があります。
勤務時間 8:30~17:30 (休憩60分)
※現場によりシフト制もあり。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 大卒・大学院卒 月給247,500円(基本給+一律職務手当)
固定残業代含まず※超過分は別途支給
諸手当 住宅手当、時間外手当、現場手当、通勤費補助金、家族手当、燃料手当(47,000円~140,000円/毎年10月に一括支給) 家族手当、、特別手当
昇給 年1回(4月)
賞与 年3回(6月、12月、3月)
休日休暇 年間休日数:120日(2019年実績)
土曜・日曜・祝日・年末年始、夏休み(8月15日前後に5日間)
保険 社会保険完備
試用期間 【試用期間あり】
■雇用形態:正社員
(使用期間:3カ月 労働条件に変化なし)

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 3人 0人 100.0%
2018年度 採用実績なし
2017年度 採用実績なし
(2020年12月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2020年度 2人 0人
2019年度 3人 0人
2018年度 採用実績なし
3年以内男性採用割合:100.0%
3年以内女性採用割合:0.0%
平均勤続年数 16.9年(2020年12月時点)
平均年齢 41.7歳(2020年12月時点)
研修 あり:各種社内、社外研修を実施
1・2級土木施工管理技術者資格受験セミナー受講補助制度
自己啓発支援 あり:資格取得希望者には費用負担補助
メンター制度 あり:OJT
キャリアコンサルティング制度 あり:上長面談
社内検定等の制度 あり:自己啓発支援制度と同様
月平均所定外労働時間 10.0時間(2019年度実績)
施工現場により変動
有給休暇の平均取得日数 12.0日(2019年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人0人
取得対象者数 0人0人
育休取得率
(2019年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 0.0%
(2020年12月時点)

その他の情報

採用実績校

北海道大学大学院、室蘭工業大学、北海学園大学、北海道科学大学、東北工業大学、八戸工業大学、千葉工業大学、東海大学

詳細情報

主な募集職種
技術系
技術系で特に生かせる専攻:建築・土木系
主な勤務地
北海道
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方 または 大学、大学院卒業の方(2012年4月~2021年3月卒の方)
土木系を学んでいた既卒の方も大歓迎!
積極採用対象
大学生(理系)
採用予定学科
社会・環境情報系、機械系、情報工学系、建築・土木系、資源・地球環境系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2020年4月1日〜2021年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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