アルファテクノロジー株式会社
アルファテクノロジー
アルファテクノロジー株式会社
総合エンジニアリング（自動車、ロボットなど）と自社製品開発
| 業種 |
自動車
コンピュータ・通信機器・ＯＡ機器／精密機器／半導体・電子部品・その他／ソフトウェア
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|---|---|
| 本社 |
東京
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インターンシップ・1day仕事体験の評価（-件）
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 大卒・技術職 | 11～15名 |
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気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 82名 |
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モデルケースの見方
モデルケース
大卒・技術職
| 採用人数 | 2022年卒予定 11～15名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月21万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
履歴書、その他 |
| その他の ポイント |
住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり、いろいろな職種を経験できる |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
＜専門・短大・大学・大学院了＞
◆理系学部の【機械系】【電気電子系】【情報工学系】学科の方限定
■モノづくりが好きで、その仕組みに興味がある方
■好奇心・探究心が豊かな方
■頭の中でフローチャートを描ける方（理工系の思考ができる方）
◆理系学部の【機械系】【電気電子系】【情報工学系】学科の方限定
■モノづくりが好きで、その仕組みに興味がある方
■好奇心・探究心が豊かな方
■頭の中でフローチャートを描ける方（理工系の思考ができる方）
募集概要
| 職種 | ■機械設計技術者
■電気電子設計技術者 ■ソフトウェア開発技術者 |
|---|---|
| 勤務地 | アルファテクノロジーの本社・営業所・各事業所・開発プロジェクト先。
【東北】 宮城 【関東】 東京 神奈川 千葉 埼玉 【関西】 大阪 兵庫 京都 【九州】 福岡 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ※休憩1時間
※プロジェクトにより変更あり |
| 選考フロー | 会社説明会 → 筆記試験 → 担当者面接 → 役員面接 → 内々定 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | ■大学院了 月給215,000円
■大学卒・高専卒(専攻科) 月給205,000円 ■専門(4年) 月給200,000円 ■専門(3年)・高専卒(学科) 月給195,000円 ■短大・専門(2年) 月給190,000円 ※別途残業代、交通費全額支給 |
|---|---|
| 諸手当 | 時間外手当
通勤交通費全額支給 こども手当 役職手当 赴任手当 |
| 昇給 | 年1回（4月） |
| 賞与 | 年2回（7月・12月） |
| 休日休暇 | 年間休日125日
週休2日制（土・日※年4回土曜出社有） ※土曜出社日には、主に全体会議/勉強会/面談等を実施 祝日 有給休暇 特別休暇 夏季休暇 年末・年始休暇 慶弔休暇 バースデー休暇 産前・産後 育児休業 介護休業 |
| 保険 | 社保完備
退職金制度／定年65歳 関東ITソフトウェア健康保険組合 まとめて福利厚生 資格取得支援制度 無料eラーニング(約300講座) |
| 試用期間 | 有り
3ヶ月(諸条件の変動なし) |
| 借上社宅制度（規定有） | ◇1年目……家賃全額を会社が負担！
◇2年目……家賃の50％を会社が負担 ◇3年目以降…家賃の30％を会社が負担 ※一人暮らしが必要になった時の引越し代、入居にかかる初期費用も会社が負担します！ |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2020年12月14日時点）
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：83.3%
3年以内女性採用割合：16.7% |
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| 平均勤続年数 | 5.0年（2020年12月14日時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 38.0歳（2020年12月14日時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：制度あり
＜新入社員研修(入社後約2カ月間)＞ ■基本研修 ・プロ講師によるビジネススキル研修 ・マナー研修 ・会社規程理解 ■技術研修 ・基礎の復習（学校で学習した内容の復習を行います） ・開発フローの理解（各工程の役割と進め方の理解） ・仕事の進め方 ・実技演習（C言語、マイコン、FPGAなどを利用した演習と発表を行います） ＜その他研修＞ ■マネジメント研修（将来の管理職候補に対して適宜実施） ■グループ研修（プロジェクトに配属後、必要に応じ） ■その他、提携する研修会社のeラーニングシステムが利用可能 ※社員一人一人にキャリアプランを作成。 進むべき方向性を決め、やりたいことや目標を設定、1年後の達成率が評価に反映されます。 モチベーションを高く持ち成長し続けられるしくみ作りを進めています。 |
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| 自己啓発支援 | あり：階層別のe-learning研修、資格取得支援制度 | ||||||||||||||||
| メンター制度 | なし | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | あり：入社直後、入社半年等の節目にキャリア面接を実施 | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 18.0時間（2019年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 10.8日（2019年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2019年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 | － |
その他の情報
詳細情報
- 主な募集職種
- 技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、電気・電子系、情報工学系 - 主な勤務地
- 勤務地限定採用あり
宮城、東京、神奈川、大阪、兵庫、福岡 - 応募資格
- 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（理系）、大学院生（理系）、専門学校生、高等専門学校生
- 採用予定学科
- 機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系
