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アルファテクノロジー株式会社

総合エンジニアリング（自動車、ロボットなど）と自社製品開発

※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。

正社員

業種	自動車コンピュータ・通信機器・ＯＡ機器／精密機器／半導体・電子部品・その他／ソフトウェア
本社	東京

会社トップ採用情報

このデータの見方

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数（今年度予定）

大卒・技術職	11～15名

※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数	275名

※リクナビ上での企業情報公開日〜2023年2月5日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）

モデルケースの見方

モデルケース

大卒・技術職

採用人数	今年度予定 11～15名昨年度実績（見込） 11～15名
初年度月収例	月21万円程度（月給制）
選考例	WEBプレエントリー ― エントリーシート ― 説明会随時面接随時内々定随時
応募・選考時提出書類	履歴書、その他
その他のポイント	住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり、いろいろな職種を経験できる

募集要項

求める人物像・選考基準

＜専門・短大・大学・大学院了＞
◆理系学部の【機械系】【電気電子系】【情報工学系】学科の方限定

■モノづくりが好きで、その仕組みに興味がある方
■好奇心・探究心が豊かな方
■頭の中でフローチャートを描ける方（理工系の思考ができる方）

募集概要

職種	(1)【正社員】機械設計技術者(2)【正社員】電気電子設計技術者(3)【正社員】ソフトウェア開発技術者
仕事内容	(1)【正社員】機械設計技術者部品設計、CAE解析　etc. (2)【正社員】電気電子設計技術者電子回路、FPGA　etc. (3)【正社員】ソフトウェア開発技術者組込み制御ソフト、業務系開発　etc.
応募資格	(1)【正社員】機械設計技術者(2)【正社員】電気電子設計技術者(3)【正社員】ソフトウェア開発技術者　短大/専門/高専/大学/大学院卒業見込みの方
勤務地	(1)【正社員】機械設計技術者(2)【正社員】電気電子設計技術者(3)【正社員】ソフトウェア開発技術者　宮城、埼玉、千葉、東京、神奈川、京都、大阪、兵庫、福岡　備考：アルファテクノロジーの本社・営業所・各事業所・開発プロジェクト先。
勤務時間	(1)【正社員】機械設計技術者(2)【正社員】電気電子設計技術者(3)【正社員】ソフトウェア開発技術者　【固定時間制・標準労働時間制】　勤務時間：9:00～18:00 　備考： ※休憩1時間 ※プロジェクトにより変更あり
採用活動開始時期	採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与	(1)【正社員】機械設計技術者(2)【正社員】電気電子設計技術者(3)【正社員】ソフトウェア開発技術者　短大卒業見込みの方　　月給：190,000円　専門卒業見込みの方　　月給：190,000円～200,000円　高専卒業見込みの方　　月給：195,000円～205,000円　大学卒業見込みの方　　月給：205,000円　大学院卒業見込みの方　　月給：215,000円　備考： ■高専卒(専攻科)　月給205,000円 ■高専卒(学科)　月給195,000円 ■専門(4年)　月給200,000円 ■専門(3年)　月給195,000円 ■専門(2年)　月給190,000円 ※別途残業代、交通費全額支給
手当	(1)【正社員】機械設計技術者(2)【正社員】電気電子設計技術者(3)【正社員】ソフトウェア開発技術者　時間外手当、通勤交通費全額支給、こども手当、役職手当、赴任手当
昇給	(1)【正社員】機械設計技術者(2)【正社員】電気電子設計技術者(3)【正社員】ソフトウェア開発技術者　年1回　備考：4月
賞与	(1)【正社員】機械設計技術者(2)【正社員】電気電子設計技術者(3)【正社員】ソフトウェア開発技術者　年2回　備考：7月・12月
休日・休暇	(1)【正社員】機械設計技術者(2)【正社員】電気電子設計技術者(3)【正社員】ソフトウェア開発技術者　週休2日制（土・日※年4回土曜出社有） ※土曜出社日には、主に全体会議/勉強会/面談等を実施　年間休日：125日　※有給休暇あり　休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇　備考：祝日、特別休暇、バースデー休暇、育児休業、介護休業
福利厚生	社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））福利厚生：退職金制度／定年65歳関東ITソフトウェア健康保険組合まとめて福利厚生資格取得支援制度無料eラーニング(約300講座) 借上社宅制度（規定有）： ◇1年目……家賃全額を会社が負担！ ◇2年目……家賃の50％を会社が負担 ◇3年目以降…家賃の30％を会社が負担 ※一人暮らしが必要になった時の引越し代、入居にかかる初期費用も会社が負担します！
試用期間	■期間 (1)【正社員】機械設計技術者(2)【正社員】電気電子設計技術者(3)【正社員】ソフトウェア開発技術者　期間：3ヶ月　※労働条件の変更なし
研修・見習い期間	■期間 (1)【正社員】機械設計技術者(2)【正社員】電気電子設計技術者(3)【正社員】ソフトウェア開発技術者　期間：2ヶ月　※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数

年度	採用者数	離職者数	定着率
2020年度	8人	1人	87.5%
2019年度	8人	4人	50.0%
2018年度	4人	2人	50.0%

（2021年12月24日時点）

過去3年間の男女別新卒採用者数

年度	男性	女性
2021年度	7人	0人
2020年度	6人	2人
2019年度	7人	1人

3年以内男性採用割合：86.9%
3年以内女性採用割合：13.1%

平均勤続年数

5.0年（2021年12月24日時点）

平均年齢

38.0歳（2021年12月24日時点）

研修

あり：制度あり
＜新入社員研修(入社後約2カ月間)＞
■基本研修
・プロ講師によるビジネススキル研修
・マナー研修
・会社規程理解

■技術研修
・基礎の復習（学校で学習した内容の復習を行います）
・開発フローの理解（各工程の役割と進め方の理解）
・仕事の進め方
・実技演習（C言語、マイコン、FPGAなどを利用した演習と発表を行います）

＜その他研修＞
■マネジメント研修（将来の管理職候補に対して適宜実施）
■グループ研修（プロジェクトに配属後、必要に応じ）
■その他、提携する研修会社のeラーニングシステムが利用可能

※社員一人一人にキャリアプランを作成。
進むべき方向性を決め、やりたいことや目標を設定、1年後の達成率が評価に反映されます。
モチベーションを高く持ち成長し続けられるしくみ作りを進めています。

自己啓発支援

あり：階層別のe-learning研修、資格取得支援制度

メンター制度

なし

キャリアコンサルティング制度

あり：入社直後、入社半年等の節目にキャリア面接を実施

社内検定等の制度

なし

月平均所定外労働時間

18.0時間（2020年度実績）

有給休暇の平均取得日数

10.8日（2020年度実績）

育児休業取得者数（男女別）

項目	男性	女性
育休取得者数	1人	1人
取得対象者数	3人	1人
育休取得率	33.3%	100.0%

（2020年度実績）

役員・管理職の女性比率

－

職場環境

受動喫煙対策	―

その他の情報

詳細情報

主な募集職種: 技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、電気・電子系、情報工学系
主な勤務地: 勤務地限定採用あり
宮城、東京、神奈川、大阪、兵庫、福岡
応募資格: 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象: 大学生（理系）、大学院生（理系）、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科: 機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系

連絡先

〒150-0043
東京都渋谷区道玄坂1-19-2　SPLINE9階

アルファテクノロジー(株)
新卒採用担当

TEL: 03-5457-2077
E-mail: atc-recruit@alphatc.co.jp

会社トップ採用情報

掲載開始：2022/01/31

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採用人数	該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績（見込み）」の人数です。
初年度月収例	該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生（待遇）」欄をご確認ください。 Pick Up 時給制、日給制、週給制、月給制時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。年俸制、半期年俸制年俸制、半期年俸制とは、年間または半期（6カ月）で支払われる金額が定められている給与の制度です。賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例	該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up WEBプレエントリーリクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。 OpenES リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら。内々定日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント	「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。