ジーエルサイエンス株式会社 
ジーエルサイエンス
2023

ジーエルサイエンス株式会社 

分析/研究/化学/クロマトグラフ/精密機器/東証2部上場
  • 株式公開
業種
精密機器
化学/機械/食品/化粧品
本社
東京

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学卒・営業職 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

大学卒・営業職

採用人数 2022年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月24万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
    締切 4月上旬
  • 説明会
    随時
  • 面接
    5月中旬
  • 内々定
    6月上旬
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績表
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、完全土日祝休み、ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内、いろいろな職種を経験できる
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

◇◆◇求める人物像◇◆◇
対話を通してお互いの意見を尊重しながら豊かな創造力を発揮できる人。
何事も楽しみながら勉強し、成長できる人。
目標に対して率先して取り組みことができ、失敗を恐れず自ら考え行動できる人。
あらゆる環境の変化にも柔軟に対応できる思考と行動力のある人。
当社の経営理念に共感を持って、当社の社員として全力を発揮して頂ける人。

◇◆◇選考基準◇◆◇
面接にてコミュニケーション能力、適応能力および積極性を判断します。

募集概要

職種 総合職として募集します。

【営業系】
  <国内営業> 
     主に企業や大学などの研究開発部門・ディーラー(販売業者)を訪問。
     当社製品の拡販を図るとともに分析方法の提案など、お客様のニーズに応えます。
  <海外営業>
     東京本社(新宿)を拠点に海外企業との折衝を担当。また海外に飛び、現地のお客
     様と商談を行います。
  <技術サービス> 
     主に当社が販売した製品の据付・メンテナンスをお客様の元へ出向き行います。
     また、お客様からの技術的な問い合わせ、営業への技術的フォローなどを行います。


【技術系】
  <カスタマーサポート> 
     主に新製品のPR、アプリケーションの作成、お客様からの技術的な問い合わせ・依頼
     分析などを行います。
  <技術開発>
     主に新製品の開発を行います。
     顧客からの要望を具体化し、市場のニーズにあった自社製品の開発を行います。
  <ソフトウェア開発>
     主に当社製品に組み込まれるソフトウェアの開発を行います。
     ファームウェアの設計・装置制御など、当社製品を信頼性の高いものにするソフトウェ
     アの開発を行います。


【生産系】
  <製造>
     当社製品の製造を行います。
     製造機器を用いて作製するものから、手作業で製造する特注品など、様々な製品の
     製造を行います。
勤務地 ■ 営業系 : 本社(新宿区) ・ 支店(大阪市・横浜市) ・ 営業所(全国)

■ 技術系 : 総合技術センター(入間市) ・ 福島工場(福島市)

■ 生産系 : 福島工場(福島市)
勤務時間 ■ 始業 :  9:00
■ 終業 : 17:15
■ 休憩 : 12:15~13:00 ・ 15:00~15:15
※実働7時間15分/日
採用ステップ&スケジュール 【2021年度採用スケジュール】

■会社説明会(任意参加)

■書類受付 3月~4月上旬
  エントリーしていただいた方に詳細をご案内しています。

■書類選考

■会社説明会(書類合格者のみ、任意参加) 4月中旬

■1次面接 5月上旬~5月中旬

■最終面接 5月下旬
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 基本給(2022年4月予定)

■大学院卒 月給214,400円
■大学卒   月給206,000円
■短大・高専・専門卒 月給179,000円
 
勤務地手当・家族手当・通勤手当・残業手当(営業勤務者は営業手当)を別途支給
諸手当 勤務地手当、家族手当、通勤手当 など
昇給 年1回(7月)
賞与 年2回(6月・12月)
※2020年実績 年間 5.6ヶ月分 (入社1年目は調整あり)
休日休暇 休日 : 完全週休2日制(土、日) ・ 祝日

休暇 : 年次有給休暇、夏期休暇、年末年始休暇、特別休暇(慶弔休暇、永年勤続等)など
保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
福利厚生 制 度 : 従業員持株会、財形貯蓄、住宅融資

施 設 : テニスコート(総合技術センター内)
       
その他 : 野球部、サッカー部、テニス愛好会など、クラブ活動も盛んです!
試用期間 ■試用期間あり(入社後、2ヶ月間)
  ※給与や労働条件に相違はございません。

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 7人 1人 85.7%
2018年度 5人 1人 80.0%
2017年度 4人 1人 75.0%
(2021年1月31日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 5人 2人
2018年度 2人 3人
2017年度 2人 2人
3年以内男性採用割合:56.2%
3年以内女性採用割合:43.8%
平均勤続年数 20.0年(2020年3月31日時点)
平均年齢 43.3歳(2020年3月31日時点)
研修 あり:ビジネスマナー研修、新入社員研修(各現場研修)、目標設定研修、各種階層別研修等
自己啓発支援 あり:通信教育講座(ビジネス英会話など100講座近くを開講)
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 あり:部署により異なる
月平均所定外労働時間 11.8時間(2019年度実績)
有給休暇の平均取得日数 11.9日(2019年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 2人3人
取得対象者数 11人3人
育休取得率 18.1%100.0%
(2019年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 2.9%
(2020年4月1日時点)

その他の情報

参考データ

【WEB説明会】 WEB説明会を開催します。リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約ください。
予約いただいた方に順次視聴URLをご案内いたします。

採用実績校

秋田県立大学、麻布大学、大阪工業大学、岡山大学、神奈川工科大学、北里大学、京都工芸繊維大学、京都大学、近畿大学、岐阜大学、熊本県立大学、慶應義塾大学、工学院大学、埼玉大学、佐賀大学、芝浦工業大学、首都大学東京、千葉工業大学、千葉大学、中部大学、東海大学、東京大学、東京農業大学、東京農工大学、東京薬科大学、東京理科大学、東洋大学、富山大学、日本大学、日本分析化学専門学校、弘前大学、広島大学、福岡大学、福島大学、北海道大学、明治大学、山形大学、立命館大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、情報工学系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、農業・農学系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)
主な勤務地
福島、茨城、埼玉、千葉、東京、神奈川、愛知、大阪、広島、福岡
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、医療・保健系、機械系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2020年4月1日〜2021年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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