品質管理(伊賀工場) | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 263名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 0名 |
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初年度 月収例 |
月24万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES |
その他の ポイント |
平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり、いろいろな職種を経験できる |
職種 | (1)【正社員】【正社員】油脂加工品の品質管理、研究開発 |
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仕事内容 | (1)【正社員】【正社員】油脂加工品の品質管理、研究開発
原料や製品の分析、報告書作成、サンプル作成などの試作開発、品質保証、監査対応、工場衛生管理などをお任せします。 |
応募資格 | (1)【正社員】【正社員】油脂加工品の品質管理、研究開発
大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】【正社員】油脂加工品の品質管理、研究開発
三重 備考:住所/三重県伊賀市柘植町9447 |
勤務時間 | (1)【正社員】【正社員】油脂加工品の品質管理、研究開発
【変形労働時間制】 総労働時間(1週間):40時間~48時間 備考:★繁閑ありますが残業は月20hほど |
給与 | (1)【正社員】【正社員】油脂加工品の品質管理、研究開発
大学院 卒業見込みの方 月給:241,700円(一律手当含む) ※基本給:221,700円 備考:記載の給与額は、修士(工学・理学)の方 |
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手当 | (1)【正社員】【正社員】油脂加工品の品質管理、研究開発
※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律皆勤手当:5,000円(固定給に含む) 一律伊賀工場手当:15,000円(固定給に含む) 備考:伊賀工場手当は伊賀工場勤務の場合のみ支給 役職手当 超過勤務手当 通勤手当(規定支給) 資格手当 深夜手当 |
昇給 | (1)【正社員】【正社員】油脂加工品の品質管理、研究開発
年1回 |
賞与 | (1)【正社員】【正社員】油脂加工品の品質管理、研究開発
年2回 備考:前年支給実績4.5ヵ月分 |
休日・休暇 | (1)【正社員】【正社員】油脂加工品の品質管理、研究開発
週休2日制/毎週日曜+土曜(月0~2回出勤) 年間休日:104日 有給休暇:10日~20日 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:制服・靴・ヘルメット貸与 引越代支給(10万円まで/入社に伴う引越の場合) 持株会制度 独身寮(伊賀工場勤務のみ)/職場まで徒歩0分! 社員旅行・懇親会 ※現在は自粛中 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】【正社員】油脂加工品の品質管理、研究開発 期間:3か月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2022年3月1日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:50.0%
3年以内女性採用割合:50.0% |
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平均勤続年数 | - | ||||||||||||||||
平均年齢 | 39.4歳(2022年3月1日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:民間企業主催「新入社員セミナー」受講 | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | - | ||||||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 20.0時間(2020年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | - | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||||||
役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
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※リクナビ2023における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2022年8月8日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。