株式会社 野島製作所
ノジマセイサクショ

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  • 正社員
業種
金属製品
本社
新潟

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

生産技術職、生産技能職、品質管理業務、営業職 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 73名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2022年8月12日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

生産技術職、生産技能職、品質管理業務、営業職

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
  • 面接
  • 内々定
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、履歴書、成績書、その他
その他の
ポイント
家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

当社で求める人物は以下のような方です。
●モノづくりに興味がある方
●常に向上心を持って技術を学ぶ姿勢がある方
●新しいことに積極的にチャレンジできる方
●スペシャリストを目指す方
●他人からのアドバイスを素直に聞ける方
●チームワークを大切にできる方

※要普通自動車運転免許(AT限定可)
※CADや製図、機械系の知識がある方は歓迎
※プレス金型の知識のある方、興味のある方は歓迎

募集概要

職種 (1)【正社員】生産技術職(2)【正社員】生産技能職(3)【正社員】品質管理業務(4)【正社員】営業職
仕事内容 (1)【正社員】生産技術職
量産前の業務です。図面データをもとにプレス金型や溶接治具および検具の手配のほか、試作を行い、各種測定器を使い品質性能を検証したり、量産性(効率の高い生産性)を検証します。

(2)【正社員】生産技能職
量産業務です。指示された生産計画に基づき、自動機・手動機やロボットを操作して、鋼板・鋼管・ワイヤーなどのプレス・ベンダー加工を行い、その後にロボット溶接および組立を行います。
(3)【正社員】品質管理業務
製品測定による品質の見極めや品質データの管理を行います。また、万が一、不具合品が発生した場合、関係部門や取引先と協力して発生原因の追究、および対策を講じ、品質基準に関する整合を行います。
(4)【正社員】営業職
取引先訪問やWeb会議等により、新規受注情報などを収集します。図面や部品構成をもとに見積書を作成し、受注獲得交渉を行います。また、受注後、量産前イベントのスケジュール作成し、進捗管理を行います。
応募資格 (1)【正社員】生産技術職(3)【正社員】品質管理業務(4)【正社員】営業職
 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
 (2022年3月~2022年3月 卒の方)
(2)【正社員】生産技能職
 短大/専門/高専/大学 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学 卒業の方
 (2022年3月~2022年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】生産技術職(2)【正社員】生産技能職(3)【正社員】品質管理業務(4)【正社員】営業職
 群馬、新潟
 備考:生産技術職の勤務地:テクニカルセンター(新潟県三条市三柳14-14)
生産技能職の勤務地:本社工場(新潟県三条市三柳13-1)、藤岡工場(群馬県藤岡市三本木560)
品質管理業務の勤務地:本社工場(新潟県三条市三柳13-1)、藤岡工場(群馬県藤岡市三本木560)
営業職の勤務地:(本社工場:新潟県三条市三柳13-1)
勤務時間 (1)【正社員】生産技術職(4)【正社員】営業職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:20~17:25(休憩:1時間5分)
(2)【正社員】生産技能職(3)【正社員】品質管理業務
テクニカルセンター、本社工場
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:20~17:25(休憩:1時間5分)
藤岡工場(群馬県藤岡市)
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:20~17:30(休憩:1時間10分)
採用ステップ&スケジュール リクナビにエントリー
 ▼
会社説明会
 ▼
筆記試験(作文)
 ▼
面接(2回)
 ▼
内定
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。
職種・仕事内容の詳細 生産技術職…量産前の業務(プレス金型・溶接治具・検具の手配、試作、品質や量産性の検証)
生産技能職…量産業務(主にプレス、溶接、組立)
品質管理業務…測定、品質データ管理、不具合の発生原因の追究および対策など
営業職…情報収集、見積作成と受注交渉、量産までのスケジュール作成・進捗管理など

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】生産技術職
 大学 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2021年4月支給)
  日給月給:202,000円

 大学 卒業の方
  日給月給:202,000円
  ※基本給:202,000円
(2)【正社員】生産技能職
生産技能職(本社工場勤務者)
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
  日給月給:182,000円

 大学 卒業見込みの方
  日給月給:202,000円

 短大/専門/高専 卒業の方
  日給月給:182,000円
  ※基本給:182,000円

 大学 卒業の方
  日給月給:202,000円
  ※基本給:202,000円
生産技能職(藤岡工場勤務者)
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
  日給月給:185,000円

 大学 卒業見込みの方
  日給月給:205,000円

 短大/専門/高専 卒業の方
  日給月給:185,000円
  ※基本給:185,000円

 大学 卒業の方
  日給月給:205,000円
  ※基本給:205,000円
(3)【正社員】品質管理業務
品質管理業務(本社工場勤務者)
 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
  日給月給:202,000円
  ※基本給:202,000円
品質管理業務(藤岡工場勤務者)
 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
  日給月給:205,000円
  ※基本給:205,000円
(4)【正社員】営業職
 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
  日給月給:202,000円
  ※基本給:202,000円
手当 (1)【正社員】生産技術職
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律皆勤手当:0円~2,000円
 一律通勤手当:0円~20,000円
 一律扶養手当:0円~8,000円
 一律前払退職金手当:3,400円以上
 一律食事手当:0円~1,300円
 備考:皆勤手当は、欠勤が一定日数以上の場合には減額します。
通勤手当は、自家用車による通勤距離によって異なります。公共交通機関利用の場合は、原則全額支給します。
扶養手当は、配偶者や子などによって手当額が違います。
前払退職金手当は基本給等によって金額が決まります。
食事手当は、欠勤が一定日数以上の場合には減額します。

 

(2)【正社員】生産技能職(3)【正社員】品質管理業務
生産技能職・品質管理業務(本社
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律皆勤手当:0円~2,000円
 一律通勤手当:0円~20,000円
 一律扶養手当:0円~8,000円
 一律前払退職金手当:3,100円~3,400円
 一律食事手当:0円~1,300円
 備考:皆勤手当は、欠勤が一定日数以上の場合には減額します。
通勤手当は、自家用車による通勤距離によって異なります。公共交通機関利用の場合は、原則全額支給します。
扶養手当は、配偶者や子などによって手当額が違います。
前払退職金手当は基本給等によって金額が決まります。
食事手当は、欠勤が一定日数以上の場合には減額します。
生産技能職・品質管理業務(藤岡
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律皆勤手当:0円~5,000円
 一律通勤手当:0円~20,000円
 一律扶養手当:0円~8,000円
 一律前払退職金手当:3,100円~3,500円
 一律食事手当:0円~1,300円
 備考:皆勤手当は、欠勤が一定日数以上の場合には減額します。
通勤手当は、自家用車による通勤距離によって異なります。公共交通機関利用の場合は、原則全額支給します。
扶養手当は、配偶者や子などによって手当額が違います。
前払退職金手当は基本給等によって金額が決まります。
食事手当は、欠勤が一定日数以上の場合には減額します。
(4)【正社員】営業職
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律皆勤手当:0円~2,000円
 一律通勤手当:0円~20,000円
 一律扶養手当:0円~8,000円
 一律前払退職金手当:3,100円~3,400円
 一律食事手当:0円~1,300円
 備考:皆勤手当は、欠勤が一定日数以上の場合には減額します。
通勤手当は、自家用車による通勤距離によって異なります。公共交通機関利用の場合は、原則全額支給します。
扶養手当は、配偶者や子などによって手当額が違います。
前払退職金手当は基本給等によって金額が決まります。
食事手当は、欠勤が一定日数以上の場合には減額します。
昇給 (1)【正社員】生産技術職(2)【正社員】生産技能職(3)【正社員】品質管理業務(4)【正社員】営業職
 年1回
賞与 (1)【正社員】生産技術職(2)【正社員】生産技能職(3)【正社員】品質管理業務(4)【正社員】営業職
 年2回
休日・休暇 (1)【正社員】生産技術職(2)【正社員】生産技能職(3)【正社員】品質管理業務(4)【正社員】営業職
 会社カレンダーにより、例年は年7日前後の土曜出社あり。
 年間休日:110日
 有給休暇:10日~20日
 ※勤務年数により最大20日付与。前年未消化日数の繰越制度あり。
 休暇制度:GW休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:年間休日110日には、会社の所定休日であるGWおよび年末年始を含みます。
夏季休暇はありませんが、有給休暇の計画的付与により1週間休みます。
なお、平日の祝日は勤務日です。
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:マイカー通勤可(無料駐車場あり)、独身寮あり(藤岡工場勤務者のみ利用可能)
教育制度:新入社員研修、管理者研修、実務研修(社内、外部団体)、資格取得支援あり
生産業務経験:生産技能職以外の方には、試用期間中に生産業務を経験していただく場合があります。
試用期間 ■期間
(1)【正社員】生産技術職(2)【正社員】生産技能職
 期間:入社後3カ月
 ※労働条件の変更なし
(3)【正社員】品質管理業務
品質管理業務(本社工場勤務者)
 期間:入社後3カ月
 ※労働条件の変更なし
品質管理業務(藤岡工場勤務者)
 期間:入社後3か月
 ※労働条件の変更なし
(4)【正社員】営業職
 期間:入社後3か月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2020年度 2人 0人 100.0%
2019年度 3人 2人 33.3%
2018年度 5人 0人 100.0%
(2021年4月1日時点)
高卒者を含む。
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2021年度 1人 2人
2020年度 1人 1人
2019年度 2人 1人
3年以内男性採用割合:50.0%
3年以内女性採用割合:50.0%
高卒者を含む。
平均勤続年数 15.5年(2020年11月30日時点)
平均年齢 41.2歳(2020年11月30日時点)
研修 あり:新入社員研修、管理者研修、実務研修(社内、外部団体)
自己啓発支援 あり:会社が必要と認めた国家試験・資格取得のための教材、受講料、受験料、交通費など全額会社負担。
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 あり:各種検査員の認定試験
月平均所定外労働時間 0.8時間(2020年度実績)
2020年11月30日決算での年間実績です。当該年度はコロナ感染症拡大につき、生産量が減り、所定外労働時間が少なかったです。
有給休暇の平均取得日数 10.4日(2020年度実績)
2020年11月30日決算での年間実績です。
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人1人
取得対象者数 5人1人
育休取得率 0.0%100.0%
(2020年度実績)
2020年11月30日決算での年間実績です。
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 0.0%
(2020年11月30日時点)

職場環境

受動喫煙対策 屋内喫煙可能場所あり
屋内には、喫煙専用室あり。屋外では、喫煙指定場所あり。

その他の情報

参考データ

社員寮 藤岡工場(群馬県藤岡市)では、近隣に社員寮(独身用)があります。賄い付きです。
転勤 原則、転勤はありません。
ただし、本社工場の生産技能職の方は、入社3年目頃に藤岡工場(群馬県藤岡市)に1年間限定で転勤していただきます。

採用実績校

新潟工科大学
東北職業能力開発大学校

詳細情報

主な募集職種
営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、情報工学系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
群馬、新潟
応募資格
短大、専門、高専、大学卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学卒業の方(2022年3月~2022年3月卒の方)
生産技術職、品質管理業務、営業職は、大卒限定です。生産技能職は、短大、専門、高専、大学、いずれも募集対象です。
積極採用対象
大学生(理系)
採用予定学科
機械系、情報工学系

連絡先

株式会社 野島製作所
〒955-0015
新潟県三条市三柳13番1号
採用担当:常務取締役総務経理部長 木村和弘
TEL:0256-38-1171
FAX:0256-38-0081
E-mail:info@puppy-nojima.jp
掲載開始:2022/01/31

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2022年8月12日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。