株式会社グレース
グレース

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株式会社グレース

JA虹のホール【冠婚葬祭】
  • 正社員
業種
ブライダル・冠婚葬祭
外食・レストラン・フードサービス/コンビニエンスストア/その他サービス
本社
長野

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大学卒 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 252名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2022年10月3日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大学卒

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 0名
初年度
月収例
月19万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
  • 説明会
    3月
  • 面接
    4月
  • 内々定
    5月
応募・選考時
提出書類
履歴書
その他の
ポイント
平均残業時間が月20時間以内、女性管理職比率20%以上、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

当社が求めている人物像は
●相手の立場に立ち、親身になって対応ができる人
●ハキハキと受け答えのできる人
●様々なことに前向きに取り組める人
 です。

募集概要

職種 (1)【正社員】総合職
仕事内容 (1)【正社員】総合職
新入社員のみなさんは、適性に応じて葬祭渉外相談課・葬祭企画運営課・施設利用課・コンビニ事業部などに
配属になりさまざまな業務を経験しキャリアを積んでいただきます。各部署の仕事内容は募集概要をご覧下さい
応募資格 (1)【正社員】総合職
 短大/専門/高専/大学 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】総合職
 長野
 備考:伊那市・駒ヶ根市・辰野町ほか上伊那地区内のみ
勤務時間 (1)【正社員】総合職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:30~17:00(休憩:1時間)
 備考:8:30~17:00  実働7.5時間 (休憩1時間) 葬祭・営業・総務
9:00~17:30  実働7.5時間 (休憩1時間)
0:00~24:00の間の実働7.5時間 (休憩1時間)
※ 配属先により勤務時間は異なります。固定時間制ではない部署もあります。
職種・仕事内容の詳細 葬祭渉外相談課では、病院、施設へのお迎え、お客様と葬儀日程や内容のご説明・打ち合わせ、
近親者や地域の人への連絡、
式場や火葬場、霊柩車、送迎バス、花や料理、
返礼品等の葬儀に必要な様々なことの手配を行います。
そして、納棺や通夜の立ち会いやサポート、
葬儀・告別式の準備・サポートなどを行います。

葬祭企画運営課では、葬儀・告別式の司会進行や
葬儀・告別式にいらっしゃったご会葬者のご誘導、
焼香のご案内といった葬儀・告別式の運営・サポートを
行います。また、納棺のお手伝いもさせていただきます。

施設利用課では、宴会・法事の受付や打ち合わせ、
会場設営、当日の配膳、給仕、片付け、送迎(マイクロバス免許所持者)、
フロント業務などを行います。

コンビニ事業部では、ファミリーマートJA店での接客業務、
発注、品出し、アルバイトのシフト管理など、店舗運営を行います。

※業務は丁寧に指導しますから、
 少しずつ覚えていってください。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
  月給:169,000円
  ※基本給:169,000円

 大学 卒業見込みの方
  月給:185,000円
  ※基本給:185,000円
手当 (1)【正社員】総合職

 役職手当
残業手当
通勤手当(片道2km以上)
資格手当 他
昇給 (1)【正社員】総合職
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】総合職
 年2回
 備考:経営状況により期末手当あり
休日・休暇 (1)【正社員】総合職
 月8日~10日(ローテーションによる)
 年間休日:114日
 有給休暇:10日~20日
 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:親睦会(歓送迎会・忘年会など)
社員旅行(日帰り~2泊3日)
退職金共済
育児休暇・介護休暇
制服貸与
試用期間 ■期間
(1)【正社員】総合職
 期間:3ヵ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2021年度 採用実績なし
2020年度 1人 1人
2019年度 0人 2人
3年以内男性採用割合:25.0%
3年以内女性採用割合:75.0%
平均勤続年数 8.2年(2021年4月1日時点)
平均年齢 45.0歳(2021年4月1日時点)
研修 あり:入社前研修
全新入社員に対し、ビジネスマナー等の研修を実施
入社後研修、OJT
新任担当者研修 等々
自己啓発支援 なし
メンター制度 あり
キャリアコンサルティング制度 あり:有り:年に1回、全社員に自己申告書を提出してもらいます。
現在の仕事の反省・翌年の抱負、やりたい仕事など。
社内検定等の制度 あり:JA葬祭資格制度
葬祭ディレクター など
資格取得に関わる費用負担
資格取得後手当支給
月平均所定外労働時間 6.5時間(2020年度実績)
有給休暇の平均取得日数 8.1日(2020年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人0人
取得対象者数 0人0人
育休取得率
(2020年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 25.0%
管理職 46.2%
(2022年1月時点)

職場環境

受動喫煙対策 屋内全面禁煙

その他の情報

採用実績校

愛知学院大学、江戸川大学、神奈川大学、京都光華女子大学、京都文教大学、国学院大学、国士舘大学、信州豊南短期大学、専修大学、大東文化大学、東海大学、東洋大学、名古屋芸術大学、名古屋商科大学、松本大学、松本大学松商短期大学部

詳細情報

主な募集職種
営業系 販売系
主な勤務地
長野
応募資格
短大、専門、高専、大学卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、短大生、専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒399-4432
長野県伊那市東春近車屋207
総務管理事業部総務課 中村
TEL:0265-76-2080
ホームページ https://grace-ja.com/
掲載開始:2022/01/31

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
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時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2022年10月3日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。