中部増成機械工業株式会社
チュウブマスナリキカイコウギョウ
2023

中部増成機械工業株式会社

三菱重工冷熱関連企業
業種
設備・設備工事関連
メンテナンス・清掃事業/機械/安全・セキュリティ産業/エネルギー
本社
愛知
インターンシップ・1day仕事体験の評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
技術職 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 15名

モデルケース

技術職

採用人数 2022年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月23万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    3月上旬
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、履歴書、成績表、その他
その他の
ポイント
女性役員在籍、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり、異動希望を申請できる
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

【採用ステップ】
・会社説明会(OpenESがある方は提出してください、なくても構いません)
・一次面接(履歴書を持参ください)
・最終面接(社長面接)

【求める人材】
・機械いじりにはちょっと興味がある
・手に職をつけたい方
・人と話すことが好きな人
・やる気とガッツがある人
・人柄重視(笑顔がすてきな人)
・向上心をもった人
・誠実に物事を捉えれる人
・愚直にひた向きに業務を行える人
・達成感を感じたい人
・建築物に興味がある人

1つでも当てはまる方、ぜひエントリーよろしくお願いします!

募集概要

職種 技術総合職
└大型冷凍機・空調機器などの据付・保守・メンテナンス、サービス営業
勤務地 初任地は、すべての方が本社(愛知県名古屋市)になります。
その後、異動がある場合は、必ず面談をおこない、
本人の希望を考慮した上で決定します。

愛知県名古屋市(本社)【愛知・名古屋エリア】
静岡県浜松市【静岡・浜松エリア】
富山県富山市【富山・呉東エリア】
福井県福井市【福井・嶺北エリア】
神奈川県大和市【神奈川・県央エリア】
千葉県船橋市【千葉・西エリア】
勤務時間 8:30~17:30
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 大学卒、高専(専攻科)卒 共 月給23万円

【年収例】
一般 : 300万~400万円(月給23万~25万、一般現場の場合)
所長 : 400万~500万円(月給25万~30万 最短実績 25才)
課長 : 500万~650万円(月給30万~40万 最短実績 31才)
部長 : 800万~      (月給50万~ 40才~)

2021年改定後の最低賃金を満たす給与額を支給いたします。
諸手当 一律精勤手当5千円
一律職務手当5万円
  (時間外労働の有無にかかわらず40時間を固定残業代として一律に支給。40時間を越える時   間外労働は追加で支給します)
通勤手当(上限月額5万円、給与とは別で支払います)

2021年改定後の最低賃金を満たす給与額を支給いたします。
昇給 年1回
賞与 年2回
休日休暇 週休2日制(月1で土曜出勤有:当社カレンダーによる)

年間休日105日以上(年末年始休暇、夏季休暇あり)
(2020年度実績110日)

有給休暇10日(入社後6か月後より発生)
保険 社会保険完備
福利厚生 寮完備(家賃実質月額1万円、水道光熱費年間9万円まで補助有り)
試用期間 あり
期間:3か月
条件:労働条件変更なし
必須資格 普通自動車運転免許(AT限定可)

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 3人 0人 100.0%
2018年度 3人 1人 66.6%
2017年度 1人 1人 0.0%
(2020年12月11日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2020年度 2人 1人
2019年度 2人 1人
2018年度 1人 2人
3年以内男性採用割合:55.5%
3年以内女性採用割合:44.5%
平均勤続年数 12.0年(2020年10月時点)
平均年齢 39.1歳(2020年10月時点)
研修 あり:・新入社員研修(ビジネスマナー研修、安全衛生教育)
・三菱重工技術研修センター基礎初級コース5日間
・三菱重工サーマルシステムズ技術講習会冷凍機基礎コース4日間
・その他冷熱製品を扱う専門技術者(エンジニア)としての教育をします。
自己啓発支援 あり:業務に資するとし会社が認めた資格については取得費用を全額補填
資格取得奨励金制度あり
メンター制度 あり:先輩社員について現地でOJT
キャリアコンサルティング制度 あり:年2回、上司と面談にてキャリア等の相談を実施
社内検定等の制度 なし:社内で勉強、練習後、国家資格を目指す
月平均所定外労働時間 17.0時間(2019年度実績)
有給休暇の平均取得日数 7.3日(2019年度実績)
育児休業取得者数(男女別) 実績なし
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 33.3%
管理職 0.0%
(2020年10月時点)

その他の情報

参考データ

会社ホームページ https://www.masunari-g.co.jp/
問い合わせメール info-masunari@masunari.net
【WEB説明会】 現在、WEBにて説明会を実施しています。
詳細は説明会・面接予約画面よりご確認ください。

採用実績校

愛知教育大学、愛知東邦大学、金沢工業大学、金沢工業大学大学院、中部大学、豊田工業大学大学院、名古屋学院大学、名城大学

詳細情報

主な募集職種
技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、資源・地球環境系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
千葉、神奈川、富山、福井、静岡、愛知
応募資格
高専、大学卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2020年4月1日〜2021年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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