ジェイアール東海建設株式会社
ジェイアールトウカイケンセツ
2023

ジェイアール東海建設株式会社

【JR東海グループ】
業種
建設
住宅/建築設計/建設コンサルタント/不動産
本社
愛知
インターンシップ・1day仕事体験の評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学卒・技術職 16~20名
大学卒・事務職 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 1187名

モデルケース

大学卒・技術職

採用人数 2022年卒予定 16~20名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 3月下旬
  • 説明会
    3月上旬
  • 面接
    随時
  • 内々定
    6月上旬
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、履歴書、成績表、その他
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり

大学卒・事務職

採用人数 2022年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 3月下旬
  • 説明会
    3月中旬
  • 面接
    随時
  • 内々定
    6月上旬
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、履歴書、成績表、その他
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、完全土日祝休み、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

◆ 人物重視で選考します。

【エントリー・ご応募いただける対象の方】
技術職:土木系、建築系の学部・学科
事務職:全学部・全学科

募集概要

職種 土木系、建築系、事務系
主な仕事内容 ■土木系
 土木工事全般に関する施工管理、工事支援、技術開発、研究開発、教育、企画、調査、測量、技術指導 など

■建築系
 建築工事全般に関する施工管理、工事支援、技術開発、研究開発、教育、企画、調査、設計、測量、技術指導 など

■事務系
 監査・企画・システム・品質環境・総務・人事・管財・財務・会計・安全・営業・契約 及び 各工事部門(土木・建築) など
勤務地 JR東海沿線の本社・支店・営業所・作業所・駐在
・本社:名古屋
・支店:静岡
・営業所:東京(品川)、大阪(新大阪)
勤務時間 8:40~17:20 (実働7時間40分)
※但し、勤務箇所により異なる場合がある
採用ステップ&スケジュール ◆「リクナビ2022」からWEBエントリーをしてください。

  ↓

◆WEBエントリー後、マイページ宛に社内説明会の情報や選考等(応募書類)のご案内をします。
 ※土木系、建築系の学部・学科の方は、技術職向けの情報をご案内します。
  土木系、建築系の学部・学科の方で、事務職を希望される方は、WEBエントリー後、下記の連絡先へご連絡ください。
 
  ↓

社内説明会
※社内説明会にやむを得ず参加できない方も、応募書類を提出いただければ選考には進めます。
 
  ↓

応募書類提出

  ↓

(選考内容)   
書類選考、筆記試験(一般常識)、面接

  ↓

内 々 定
 
〇応募方法
 学校推薦及び自由応募
 ※推薦応募の際は、応募の前に弊社担当までご連絡ください。

○応募書類
 履歴書、自己紹介票(当社書式、WEBエントリー後にマイページ宛に送付)
 卒業見込証明書、成績証明書、健康診断書、学校推薦書(学校推薦で応募される方のみ)
 ※大学院修了見込みの方については、卒業した大学の卒業証明書と成績証明書もお送りください。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 修士了      月給223,900円
大学卒      月給209,500円
高専卒      月給189,000円
短大卒・専門卒  月給171,900円 

【現場勤務の場合、別途現場手当15,000円】
諸手当 役割手当
現場手当
資格手当
資格取得支援金
特殊勤務手当
扶養手当
単身手当
住宅手当
超過勤務手当
深夜割増手当
休日手当
通勤手当
結婚祝金
出産祝金
傷病見舞金、死亡慶弔金、災害見舞金
各種工事褒賞 など
給与改定(昇給) 年1回(4月)
賞与 年2回(6月・12月)
休日休暇 土曜、日曜、祝日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇(4月入社時に16日。以後勤続年数に応じて加算し最高20日まで付与)、保存休暇、忌引休暇、移転休暇、結婚休暇、産前・産後休暇、看護休暇、育児休暇、介護休暇(その他、育児休職・介護休職などの休職制度あり)
※但し、勤務箇所により異なる場合がある
保険 厚生年金保険・健康保険・労災保険・雇用保険
福利厚生 独身寮、社宅、現場宿舎、住宅補助、厚生施設利用補助、慶弔見舞金(結婚祝金、出産祝金、傷病見舞金等)、財形貯蓄、インフルエンザ予防接種補助、人間ドック受診補助、資格取得支援制度、アソシアリゾートクラブ利用補助、タワーズフィットネスクラブ利用補助、JR東海グループ割引、JR東海グループ会社従業員持株会、家族旅行会など
試用期間 あり
入社後3ヶ月
その他条件は本採用時と変更なし。
生活と仕事の両立支援策 【出産・育児】
 ・産前産後休暇
 ・育児休職(生後3年+小学校1年生~)
 ・育児短時間勤務
 ・育児時間
 ・育児休暇
 ・診査休暇
 ・妊産休暇
 ・看護休暇
 ・時間外勤務の免除
 ・深夜勤務の免除

【介護】
 ・介護休職
 ・介護休暇
 ・介護短時間勤務
 ・時間外勤務の免除
 ・深夜勤務の免除

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2020年度 14人 0人 100.0%
2019年度 22人 1人 95.4%
2018年度 20人 2人 90.0%
(2021年4月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2021年度 19人 3人
2020年度 13人 1人
2019年度 18人 4人
3年以内男性採用割合:86.2%
3年以内女性採用割合:13.8%
平均勤続年数 13.4年(2021年4月1日時点)
平均年齢
研修 あり:【社内研修】
 ・新入社員研修
 ・新入社員フォロー研修
 ・OJT(職場内研修)
 ・Off-JT(集合研修)
 ・階層別研修 など

【JR東海グループ社員研修】
 ※JR東海・三島研修センターを利用した研修も実施
 ・グループ会社リーダー研修
 ・新任マネージャー研修
 ・財務研修 
 ・土木工事基礎講座 など

【通信研修】
 ・Jラーニング
 ・Eラーニング など
自己啓発支援 あり:
 ・資格取得支援制度(集合学習、費用補助など)
 ・資格学校割引制度
 ・合格時褒賞金制度 など
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数 12.0日(2020年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人3人
取得対象者数 10人3人
育休取得率 0.0%100.0%
(2020年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 0.6%
(2021年3月31日時点)

その他の情報

参考データ

応募資格 2022年3月に大学院修了、大学並びに短期大学、高等専門学校、専門学校卒業見込みの方
または大学院修了、大学並びに短期大学、高等専門学校、専門学校卒業の方
・土木系(土木系の学部・学科)
・建築系(建築系の学部・学科)
・事務系(全学部・全学科)
 ※エントリー受付は上記の学部・学科の方に限ります

採用実績校

愛知学院大学、愛知学泉大学、愛知教育大学、愛知工業大学、愛知産業大学、愛知大学、秋田県立大学、朝日大学、石川工業高等専門学校、愛媛大学、大阪芸術大学、金沢工業大学、金沢大学、関西大学、北里大学、九州共立大学、京都学園大学、近畿大学、岐阜工業高等専門学校、岐阜大学、滋賀県立大学、静岡大学、静岡文化芸術大学、芝浦工業大学、信州大学、摂南大学、大同大学、中央大学、中京大学、中部大学、東海工業専門学校金山校、東海大学、東京工芸大学、東京デザイナー学院、東京理科大学、東洋大学、鳥取大学、豊田工業高等専門学校、豊橋技術科学大学、同志社大学、長岡技術科学大学、長崎県立大学、名古屋工業大学、名古屋市立大学、奈良女子大学、南山大学、新潟大学、日本大学、福井工業高等専門学校、福井工業大学、福井大学、法政大学、前橋工科大学、三重大学、明治大学、名城大学、山梨大学、四日市大学、立命館大学、琉球大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:建築・土木系
主な勤務地
東京、神奈川、山梨、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
または 短大・専門・高専・大学・大学院卒業の方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2020年4月1日〜2021年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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