旭運輸株式会社
アサヒウンユ

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旭運輸株式会社

日本郵船グループ
  • OpenES
  • 正社員
業種
海運
倉庫/その他サービス
本社
愛知

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

総合職(4大卒) 1~5名
一般職/易関連業務(4大卒) 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 1414名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2022年9月30日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

総合職(4大卒)

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 3月上旬
  • エントリーシート
    締切 3月上旬
  • 説明会
    3月上旬
  • 面接
    3月下旬
  • 内々定
    4月下旬
応募・選考時
提出書類
OpenES、エントリーシート、履歴書、成績書、その他
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、平均残業時間が月20時間以内、英語を使う機会あり、新規事業提案制度、住宅補助あり

一般職/易関連業務(4大卒)

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月19万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 3月上旬
  • エントリーシート
    締切 3月上旬
  • 説明会
    3月中旬
  • 面接
    3月下旬
  • 内々定
    4月下旬
応募・選考時
提出書類
OpenES、エントリーシート、履歴書、成績書、その他
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、平均勤続年数15年以上、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、資格取得奨励金あり

募集要項

求める人物像・選考基準

名古屋港から世界へ繋がる日本郵船グループのネットワークを最大限に活かし、効率的で無駄のない「ワンストップ物流サービス」を提供する当社。
その実現に向け、多種多様な仕事・部門で対応しております。
現状ではなくお客様に視点を置き、お客様の立場で最適なワンストップ実現の為に、あなたのやりたいこと・適性を考慮して選考を進めていきます。
チャレンジ精神、いや新しい変化を成長の為の機会として捉えて失敗は成長のもとと行動できる方を求めます。

募集概要

職種 (1)【正社員】フォアマン(2)【正社員】プランナー(3)【正社員】エージェント(4)【正社員】営業スタッフ(5)【正社員】業務スタッフ(6)【正社員】通関スタッフ(7)【正社員】現業スタッフ(8)【正社員】人事(9)【正社員】総務(10)【正社員】経理(11)【正社員】企画(12)【正社員】IT
仕事内容 (1)【正社員】フォアマン
自動車を輸送する船の船積み計画を作成し、船が入港した時には船積みがスムーズに進むように監督を行います。
(2)【正社員】プランナー
コンテナ船に積むコンテナの荷役計画を作成し、船が入港した時には船積みがスムーズに進むように監督を行います。
(3)【正社員】エージェント
外国船の入出港に関する様々な手続きをする代理店業務を行います。
(4)【正社員】営業スタッフ
お客様と打ち合わせをしながら、貨物の輸出入に関わる最適物流を支援する仕事です。
(5)【正社員】業務スタッフ
お客様から依頼された貨物の船積み・船卸しや配送などに関わる様々な手配業務を行います。
(6)【正社員】通関スタッフ
お客様から入手した通関書類を基に貨物の輸出入に不可欠な通関業務を行います。
(7)【正社員】現業スタッフ
倉庫での貨物の荷受や保管・出荷作業において、貨物を事故なく安全に取り扱う業務を行います。
(8)【正社員】人事
労務管理や採用、給与計算などの業務を行います。
(9)【正社員】総務
備品管理や福利厚生、社内の防災に関わる業務を行います。
(10)【正社員】経理
出納、資金繰りや決算業務などの経理業務を行います。
(11)【正社員】企画
経営計画の策定や投資計画、予算編成などの企画業務などを行います。
(12)【正社員】IT
社内のシステム開発や保守などの他、ITを利用した業務改善に係る業務を行います。
応募資格 (1)【正社員】フォアマン(2)【正社員】プランナー(3)【正社員】エージェント(4)【正社員】営業スタッフ(5)【正社員】業務スタッフ(6)【正社員】通関スタッフ(7)【正社員】現業スタッフ(8)【正社員】人事(9)【正社員】総務(10)【正社員】経理(11)【正社員】企画(12)【正社員】IT
総合職
 高専/大学/大学院 卒業見込みの方
一般職
 短大/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】フォアマン(2)【正社員】プランナー(3)【正社員】エージェント(4)【正社員】営業スタッフ(5)【正社員】業務スタッフ(6)【正社員】通関スタッフ(7)【正社員】現業スタッフ(8)【正社員】人事(9)【正社員】総務(10)【正社員】経理(11)【正社員】企画(12)【正社員】IT
 東京、愛知、海外
 備考:名古屋市または周辺地域・東京
※将来的に海外勤務の可能性もあります
勤務時間 (1)【正社員】フォアマン(2)【正社員】プランナー(3)【正社員】エージェント(4)【正社員】営業スタッフ(5)【正社員】業務スタッフ(6)【正社員】通関スタッフ(7)【正社員】現業スタッフ(8)【正社員】人事(9)【正社員】総務(10)【正社員】経理(11)【正社員】企画(12)【正社員】IT
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:30~17:00
 備考:時差出勤制度・フルフレックス勤務制度あり
職種・仕事内容の詳細 ■多彩な事業を展開している当社では、上記のような様々な仕事があります。
これらの仕事を3つくらい経験した上で、あなたの適性に一番合った仕事を見つけ、
将来的にはその部門の管理職として活躍していただきたいと考えています。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】フォアマン(2)【正社員】プランナー(3)【正社員】エージェント(4)【正社員】営業スタッフ(5)【正社員】業務スタッフ(6)【正社員】通関スタッフ(7)【正社員】現業スタッフ(8)【正社員】人事(9)【正社員】総務(10)【正社員】経理(11)【正社員】企画(12)【正社員】IT
総合職
 高専 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2022年4月支給)
  月給:200,700円(一律手当含む)

 大学/大学院 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2022年4月支給)
  月給:212,500円(一律手当含む)
一般職
 短大 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2022年4月支給)
  月給:181,100円(一律手当含む)

 大学/大学院 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2022年4月支給)
  月給:191,500円(一律手当含む)

 備考:いずれも一律ライフデザイン手当15,500円を含む
手当 (1)【正社員】フォアマン(2)【正社員】プランナー(3)【正社員】エージェント(4)【正社員】営業スタッフ(5)【正社員】業務スタッフ(6)【正社員】通関スタッフ(7)【正社員】現業スタッフ(8)【正社員】人事(9)【正社員】総務(10)【正社員】経理(11)【正社員】企画(12)【正社員】IT

 通勤手当(全額支給)
資格手当(通関士)
時間外手当
家族手当
昇給 (1)【正社員】フォアマン(2)【正社員】プランナー(3)【正社員】エージェント(4)【正社員】営業スタッフ(5)【正社員】業務スタッフ(6)【正社員】通関スタッフ(7)【正社員】現業スタッフ(8)【正社員】人事(9)【正社員】総務(10)【正社員】経理(11)【正社員】企画(12)【正社員】IT
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】フォアマン(2)【正社員】プランナー(3)【正社員】エージェント(4)【正社員】営業スタッフ(5)【正社員】業務スタッフ(6)【正社員】通関スタッフ(7)【正社員】現業スタッフ(8)【正社員】人事(9)【正社員】総務(10)【正社員】経理(11)【正社員】企画(12)【正社員】IT
 年2回
 備考:7月、12月
休日・休暇 (1)【正社員】フォアマン(2)【正社員】プランナー(3)【正社員】エージェント(4)【正社員】営業スタッフ(5)【正社員】業務スタッフ(6)【正社員】通関スタッフ(7)【正社員】現業スタッフ(8)【正社員】人事(9)【正社員】総務(10)【正社員】経理(11)【正社員】企画(12)【正社員】IT
 土日祝日(週休2日制)
年次有給休暇(初年度12日)
年末年始(5日)
夏季休暇(5日)
誕生日休暇
結婚記念日休暇
慶弔・特別休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
待遇・福利厚生・社内制度:退職金制度
企業年金
財形貯蓄
各種レクリェーション活動
東急ハーヴェストクラブ(京都、浜名湖 他)
試用期間 ■期間
(1)【正社員】フォアマン(2)【正社員】プランナー(3)【正社員】エージェント(4)【正社員】営業スタッフ(5)【正社員】業務スタッフ(6)【正社員】通関スタッフ(7)【正社員】現業スタッフ(8)【正社員】人事(9)【正社員】総務(10)【正社員】経理(11)【正社員】企画(12)【正社員】IT
 期間:3カ月間
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2021年度 8人 0人 100.0%
2020年度 7人 0人 100.0%
2019年度 11人 1人 90.9%
(2022年4月11日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 0人 4人
2021年度 4人 4人
2020年度 4人 3人
3年以内男性採用割合:42.1%
3年以内女性採用割合:57.9%
2021年10月入社1名
2022年10月入社2名を含みます。
平均勤続年数 17.3年(2022年3月1日時点)
平均年齢 41.9歳(2022年3月1日時点)
研修 あり:全新入社員に対し、ビジネスマナー研修、現場体験研修他実施。
体系的教育プログラムに基づき、各階層ごとに研修を実施。
自己啓発支援 あり:■語学学校、通信講座受講費の補助制度有り。
会社が指定する資格講座を受講し、条件を満たした場合。受講費の半額を補助
(上限10万円/年)
■資格取得支援制度有り。
通関士、社会保険労務士、簿記、TOEIC、HSK、秘書検定、貿易実務検定など、
会社が指定する資格試験に合格したものに、難易度に応じて合格祝い、参考書補助を
支給。
メンター制度 あり:OJTリーダー制度有り。
新入社員にはOJTリーダーが付き、1年の間業務、社会人生活を指導します。
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 15.6時間(2021年度実績)
有給休暇の平均取得日数 14.1日(2021年度実績)
有給日数に加え、夏季休暇を加えた日数です。
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 敷地内全面禁煙
2021年10月以降、就業期間中の喫煙禁止。

その他の情報

採用実績校

愛知学院大学、愛知県立大学、愛知淑徳大学、愛知大学、朝日大学、金沢大学、関西外国語大学、京都女子大学、金城学院大学、岐阜経済大学、岐阜聖徳学園大学、岐阜大学、甲南大学、神戸大学、静岡県立大学、静岡大学、椙山女学園大学、中京大学、中部大学、東海大学、鳥羽商船高等専門学校、豊橋技術科学大学、名古屋外国語大学、名古屋学院大学、名古屋経済大学、名古屋商科大学、南山大学、日本福祉大学、名城大学、弓削商船高等専門学校、立命館大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:商船系
主な勤務地
東京、愛知、海外
応募資格
短大、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒455-0032
名古屋市港区入船2-4-6 名港ビル
総務人事グループ 人事チーム
TEL:052-651-1113
掲載開始:2022/01/31

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2022年9月30日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。