株式会社 イー・エス・ティ(関東エリア窓口)
イーエスティ

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

株式会社 イー・エス・ティ(関東エリア窓口)

思学舎グループ/東葛進学プラザ/俊英四谷大塚/東進衛星予備校
  • 正社員
業種
教育関連
その他サービス
本社
宮城、茨城

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大学卒 講師・教室運営職 16~20名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 134名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年3月27日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大学卒 講師・教室運営職

採用人数 今年度予定 16~20名
昨年度実績(見込) 11~15名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 2月上旬
  • エントリーシート
    締切 2月上旬
  • 説明会
    3月上旬
  • 面接
    3月上旬
  • 内々定
    6月上旬
応募・選考時
提出書類
履歴書
その他の
ポイント
女性役員在籍、新規事業提案制度、資格取得奨励金あり、異動希望を申請できる、いろいろな職種を経験できる

募集要項

求める人物像・選考基準

【求める人物像】
人の話に耳を傾けることができ、自分の意見を言うことができる、それがきちんとできる方というのがまずは大切です。現在、教育の現場でアクティブラーニングが推進されていますが、まさに能動的に学ぶことのできる人が、今後の成長を見据えては欠かせません。必要な力を自ら学び、身につけていくことができるかが重要です。

【採用試験スケジュール】
■WEB説明会(動画またはweb)
2通りから選択いただくことができます。
・動画会社説明の視聴
※15分程度の内容で、WEB限定情報もあります。ぜひご視聴ください!
・zoomを用いたリアルタイムのweb会社説明会

■一次選考(web面接)
zoomを用いて採用担当者と面接を行います。

■二次選考(役員面接、筆記試験、適性検査)
※筆記試験は高校入試程度の英・国・数です。

■内々定

【インターンシップ・1day仕事体験】
当社では、学生の皆さんにとって入社後のミスマッチがないよう、当社の理解が深まるインターンシップ・1day仕事体験を実施しています。

これまで当社のインターンシップ・1day仕事体験に参加されたことがない方には、採用試験スケジュールの中でインターンシップ・1day仕事体験にもご参加いただければと思っています。選考途中の方には、こちらからご案内いたします。会社説明会の前に、インターンシップから参加することも可能ですので、ご都合のよいスケジュールでご参加ください。

募集概要

職種 (1)【正社員】講師・教室運営職
仕事内容 (1)【正社員】講師・教室運営職
小・中・高校生を対象とした集団指導、個別指導、映像授業、進路指導(カウンセリング)、補助教材の作成、その他教室運営に関する全ての業務。また将来的には教室のマネジメントを行うこともできます。
応募資格 (1)【正社員】講師・教室運営職
 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
 (2022年4月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】講師・教室運営職
 茨城、埼玉、千葉、東京
 備考:●茨城県
 つくば市・水戸市・土浦市・石岡市・守谷市・牛久市、龍ケ崎市、稲敷郡

●千葉県
 柏市・我孫子市・松戸市・流山市・印西市・鎌ケ谷市、千葉市、四街道市、八千代市、佐原市、銚子市、館山市、習志野市、船橋市

●埼玉県
 三郷市、八潮市、上尾市、川口市、越谷市、さいたま市、草加市、戸田市、蕨市

●東京都
 墨田区・江戸川区
勤務時間 (1)【正社員】講師・教室運営職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:14:00~22:30(休憩:45分)
 備考:部門により異なる
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】講師・教室運営職
 大学 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:216,664円(固定残業代含む)

  固定残業代/月:42,664円/30時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 大学院 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:226,664円(固定残業代含む)

  固定残業代/月:42,664円/30時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 大学 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年2月支給)
  月給:216,664円(固定残業代含む)

  固定残業代/月:42,664円/30時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 大学院 卒業の方
  月給:226,664円(固定残業代含む)

  固定残業代/月:42,664円/30時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
手当 (1)【正社員】講師・教室運営職

 家族手当、通勤手当
昇給 (1)【正社員】講師・教室運営職
 年1回
 備考:5月
賞与 (1)【正社員】講師・教室運営職
 年3回
 備考:8月、12月、4月
休日・休暇 (1)【正社員】講師・教室運営職
 週休2日制 ※部門によって異なる
 年間休日:118日
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
退職金制度:退職金制度あり
試用期間 ■期間
(1)【正社員】講師・教室運営職
 期間:3ヵ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 15人 3人
2021年度 12人 7人
2020年度 13人 3人
3年以内男性採用割合:75.4%
3年以内女性採用割合:24.6%
平均勤続年数 8.0年(2022年10月1日時点)
平均年齢 34.0歳(2022年10月1日時点)
研修 あり:内定者研修・新入社員研修・教務研修・面談研修・管理職研修など
自己啓発支援 あり:資格取得補助制度
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 あり:教育士検定
月平均所定外労働時間 30.0時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 5.2日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 実績なし4人
取得対象者数 4人
育休取得率 100.0%
(2020年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 10.0%
(2022年10月1日時点)
21名中2名(9.5%)

職場環境

受動喫煙対策 屋内全面禁煙

その他の情報

参考データ

【WEB説明会】 WEB説明会を開催します。リクナビ上の「説明会・面接画面」から
ご予約いただいた方に順次視聴URLをご案内いたします。

採用実績校

北海道大学、北海道教育大学、弘前大学、青森公立大学、岩手大学、岩手県立大学、秋田大学、秋田県立大学、東北大学、宮城教育大学、宮城大学、仙台大学、東北学院大学、宮城学院女子大学、東北福祉大学、尚絅学院大学、山形大学、東北芸術工科大学、福島大学、茨城大学、宇都宮大学、群馬大学、埼玉大学、千葉大、横浜国立大学、東京学芸大学、新潟大、東京農工大、慶応義塾大、早稲田大、明治大、青山学院大、法政大、中央大、同志社大、近畿大学

詳細情報

主な募集職種
専門系
主な勤務地
茨城、埼玉、千葉、東京
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方 または 大学、大学院卒業の方(2022年4月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒984-0065 仙台市若林区土樋104 プラザ・コアビル6F
TEL:022-217-7031
掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年3月27日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。