金杉建設株式会社
カナスギケンセツ
2023
業種
建設
建設コンサルタント/設備・設備工事関連
本社
埼玉

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大卒:施工管理 1~5名
専門学校卒:施工管理 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

大卒:施工管理

採用人数 2022年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
応募・選考時に必要な書類はありません
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、有休消化50%以上、2週間以上の連続休暇が取れる、20代社員比率30%以上、住宅補助あり

専門学校卒:施工管理

採用人数 2022年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
応募・選考時に必要な書類はありません
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、有休消化50%以上、2週間以上の連続休暇が取れる、20代社員比率30%以上、住宅補助あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

土木施工管理 【残り一名積極採用】
最先端機械(ICT)に触れたい・パソコン作業が得意・好奇心旺盛・チャレンジ精神旺盛・人と話をするのが好き・若い内から責任感ある仕事をしたい
どれか一つでも当てはまった方、まずはエントリー下さい。

関東地方でトップクラスのICTについての知識・機器・技術力を保有
文系・理系を問わず、上記一つでも自分に合う内容があれば必ず活躍できる環境です。

◆必要な免許・資格
普通自動車免許・基本的なPCスキル

募集概要

職種 ◆施工管理
土木工事(河川、道路、橋梁、上下水道等)現場において
【工程管理・安全管理・品質管理・原価管理】を行い
官公庁発注の土木建設物の施工にあたっていただきます。
現場配属後、20代の若手社員が指導
※20代の若手社員多数在籍(社内の4割が20代の社員)、質問等もしやすい環境
勤務地 埼玉県東部地域及び隣接都県
近年の当社施工エリア(埼玉東部地域・千葉・茨城・東京)
本社から車で5分~60分 エリア
本社へは寄らずに直行直帰
勤務時間 8:00~17:00 休憩70分(12:00~13:00/15:00~15:10)
選考ステップ リクナビエントリー
 ▼
会社説明会
※対面・非対面(WEB)ご希望の説明会を実施
 ▼
一次試験(面接/適性検査)
※対面・非対面(WEB)ご希望の試験を実施
 ▼
役員面接
※対面実施
 ▼
内定

WEB説明会は【zoom】を利用
【説明会から内定まで最短三週間程度で実施可能】
その他 学部・学科不問
やる気・向上心があれば未経験者(文系の方)も大歓迎
入社後一ヶ月間、新入社員研修を実施
わからないことは先輩社員が丁寧に指導
※ビジネスマナー・PC研修(ワード・エクセル・パワーポイント・CAD)・安全運転講習・測量研修
その他研修内容、わからないこと全て当日に解決できるようにする為の研修を用意。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 大学院卒 月給 226,600円
大卒    月給 221,500円
短大・高専・専修卒   月給 213,800円
諸手当 住宅手当 10.000円(社員寮入居者には支給無)、通勤手当(実費支給)、時間外手当、資格手当、表彰手当
昇給 年1回(7月)※人事考課による
賞与 年2回(6月・12月)
休日休暇 土曜日(全体朝礼のため第一土曜日のみ出勤)、日曜日
夏季・年末年始・その他会社指定休日
年次有給休暇 入社日に10日間付与 ※最高20日間支給
特別休暇(慶弔など)
年間休日 104日 ※計画年休5日含む
保険 社会保険完備、確定拠出年金
福利厚生 【社員寮】 2020年3月完成
共用部に談話室・バーカウンター設置・インターネット設備完備
※施工管理職のみ入寮可 1R 一万円/月

社員(家族)旅行
毎年、好きな期間・場所・方々(家族・友達・恋人)と旅行した費用を会社が負担
※上限金有
※2020年は新型コロナウィルスの影響により中止、地域活性化金を別途支給

社内行事:ボウリング大会(年二回)、バーベキュー、忘年会
※全額会社負担
※2020年は新型コロナウィルスの影響により中止

担当現場終了時、現場打ち上げ費用支給
※2020年は新型コロナウィルスの影響により中止

その他
結婚祝金、出産祝金、新築祝金、入院見舞金支給

育児休業明け制度も充実
お子様が小学校卒業まで時短勤務可能
教育制度 資格取得補助制度
※仕事に必要な資格は会社負担で取得可能
試用期間 有 三ヶ月間 労働条件変更無 
その他 社用車貸与、携帯貸与※最新モデルの携帯電話支給
PC貸与、デジカメ貸与、その他現場で必要な道具一式貸与

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 6人 0人 100.0%
2018年度 3人 1人 66.6%
2017年度 2人 0人 100.0%
(2020年12月1日時点)
専門学校卒以上の過去3年間離職者0名
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2020年度 5人 3人
2019年度 4人 2人
2018年度 3人 0人
3年以内男性採用割合:70.5%
3年以内女性採用割合:29.5%
平均勤続年数 13.6年(2019年11月1日時点)
平均年齢
研修 あり:新入社員研修・階層別研修・各種資格研修・安全教育研修
自己啓発支援 あり:資格取得のための奨学金制度
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 25.0時間(2019年度実績)
有給休暇の平均取得日数 8.0日(2019年度実績)
育児休業取得者数(男女別) 実績なし
対象者がいませんでしたが、男女共に育児休業取得可能
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 20.0%
管理職 0.0%
(2020年12月1日時点)

その他の情報

参考データ

試用期間 あり:入社後3ヶ月間
※試用期間中の労働条件と本採用後の労働条件に相違はありません
【WEB説明会】 オンライン会議システム『ZOOM』を利用
エントリー後、説明会参加用URL・PASS・IDを送信
セミナー開始5分前より入場
会社紹介・埼玉県の建設業について・質疑応答
希望者は適性検査実施可能

所要時間一時間

採用実績校

足利工業大学、大妻女子大学、岡山大学大学院、CAD製図専門学校、国際武道大学、埼玉女子短期大学、芝浦工業大学、信州大学、専修大学、千葉科学大学、千葉工業大学、中央工学校、東海大学、東洋大学、日本工学院八王子専門学校、日本工業大学、日本大学、日本文理大学、文教大学、法政大学、明星大学、立正大学
函館道南ドレスメーカー学院
東京科学電子工業専門学校

詳細情報

主な募集職種
技術系
技術系で特に生かせる専攻:建築・土木系、資源・地球環境系
主な勤務地
茨城、埼玉、千葉、東京
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2019年3月~2021年3月卒の方)
新卒給与と同等
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2020年4月1日〜2021年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
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