明治安田アセットマネジメント株式会社
メイジヤスダアセットマネジメント
2023

明治安田アセットマネジメント株式会社

明治安田生命グループ中核の資産運用会社
業種
その他金融
本社
東京

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大卒 : 総合職 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

大卒 : 総合職

採用人数 2022年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    未定
  • 面接
    未定
  • 内々定
    未定
応募・選考時
提出書類
OpenES、エントリーシート
その他の
ポイント
完全土日祝休み、ノー残業デー、転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり、異動希望を申請できる
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

当社の「求める人物像」は以下のとおりです。
・高い倫理観と高度な専門性のもと、お客さまの利益を最優先に考え、行動する人財
・果敢に挑戦し、新しい価値を創造する人財
・働く仲間と互いに助け合い、共に成長する人財

募集概要

職種 総合職
勤務地 東京(本社)
勤務時間 9:00~17:00(うち休憩時間60分)
フレックスタイム制 あり(コアタイム 11:00~15:00)
選考ステップ 選考ステップは以下のとおり、2パターンありますのでご注意ください。

1.就活直前準備期にエントリーした方
 リクナビにエントリー
   ▼
 少人数での会社説明 兼 交流会(ZOOM開催)
   ▼
 エントリーシートによる書類選考
   ▼
 面接(2~3回)
   ▼
 最終面接
   ▼
 内々定

2.3/1以降にエントリーした方
 リクナビにエントリー
   ▼
 エントリーシートによる書類選考
   ▼
 少人数での会社説明 兼 交流会(ZOOM開催)
   ▼
 面接(2~3回)
   ▼
 最終面接
   ▼
 内々定
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 大卒・大学院卒 年俸350万円
年俸の16分の1を毎月支給
残りの16分の4を賞与(夏・冬)として支給します。
ただし賞与については、個人評価や会社業績により変動します。
諸手当 通勤手当(社内規程に基づき支給)、時間外手当、家賃補助制度
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(7月・12月)
休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、年次有給休暇、時間単位年休、慶弔休暇、
産前産後休暇、育児休業、看護休暇、介護休暇 年間休日120日以上
保険 社会保険完備
福利厚生 退職金制度、慶弔見舞金、団体定期保険、福利厚生会社連携 など
試用期間 あり:入社後5ヶ月間
※試用期間中の労働条件と本採用後の労働条件の相違なし 

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 6人 0人 100.0%
2018年度 採用実績なし
2017年度 1人 0人 100.0%
(2020年4月1日時点)
2020年度 5名入社
2021年度 4名入社予定
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2020年度 3人 2人
2019年度 3人 3人
2018年度 採用実績なし
3年以内男性採用割合:54.5%
3年以内女性採用割合:45.5%
平均勤続年数 9.3年(2020年4月1日時点)
平均年齢
研修 あり:新入社員研修(ビジネスマナー研修、基礎知識研修等)、OJT研修、メンター研修、フォローアップ研修
自己啓発支援 あり:資格取得支援制度(報奨金支給等)
メンター制度 あり
キャリアコンサルティング制度 あり:自己申告制度、所属長との面談、キャリアコンサルタントによる面談(任意)
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 27.3時間(2019年度実績)
有給休暇の平均取得日数 13.1日(2019年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 2人0人
取得対象者数 5人0人
育休取得率 40.0%
(2019年度実績)
2020年度は2020年10月1日時点で、男性育休取得者数2名、女性育休取得者2名。
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 20.5%
(2020年10月1日時点)

その他の情報

採用実績校

青山学院大学、京都大学、慶應義塾大学、上智大学、中央大学、東京大学、一橋大学、法政大学、明治大学、立教大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 IT系 専門系
主な勤務地
東京
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、その他文系、数学系、情報工学系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2020年4月1日〜2021年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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