茨城県信用組合
イバラキケンシンヨウクミアイ
2023

茨城県信用組合

(けんしん)
業種
信用金庫・信用組合・労働金庫
本社
茨城
インターンシップ・1day仕事体験の評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
総合職 (大学卒) 51~100名

気になる登録人数

気になる登録人数 263名

モデルケース

総合職 (大学卒)

採用人数 2022年卒予定 51~100名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    3月
  • 面接
    4月
  • 内々定
    5月
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、履歴書、成績表、その他
その他の
ポイント
完全土日祝休み、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

私たちが求める “人才” は、『人間力』 がある人です。

◆たくさんの引き出し(知識・経験等)を持ち、適応力がある人
◆主体的に考え、行動できる人
◆相手の立場に立った良好なコミュニケーションが図れる人

言い換えれば、
行動やコミュニケーションを通して「相手の心を動かすことが出来る人」
そんなあなたを私たち “けんしん” は求めています!

★けんしんでは、人材のことを 「才能ある人」 と捉えて “人才” と表現しています。

募集概要

職種 【総合職】
 配属になった営業店で預金・融資の主要業務を中心に、
 渉外係や融資係などを担当していただきます。

【一般職】
 主に窓口、預金、融資、為替業務等を担当していただきます。
 担当業務は一定期間のローテーションで行うため、幅広い業務を経験できます。
勤務地 本部および茨城県内85店舗
【茨城・県央エリア】【茨城・県西エリア】【茨城・県南エリア】
【茨城・県北エリア】【茨城・鹿行エリア】

※総合職は2~3年に一度、地域を問わず転勤があります。
※一般職は自宅より通勤可能範囲内での転勤があります。

★自宅からの通勤が困難な職員のため、
 水戸・土浦・日立・つくばなど各市町村14ヶ所に197室の寮があり、
 また、社宅も各市町村27ヶ所に70世帯分を用意しています。
勤務時間 8:30~17:00 (特定日 8:30~17:30)
休憩時間 : 60分
採用スケジュール(予定) <総合職・一般職 共通>
 当組合では、【人物重視】の採用活動を推進しています。

【1】 当組合HPよりエントリー
【2】 会社説明会・合同セミナーへの参加(任意)
【3】 応募書類(エントリーシート等)の提出
【4】 Webテスト(総合適性試験) および 面接(詳細及び回数は随時ご案内いたします)
【5】 内定
教育・研修 ■OJT
 総合職は、預金・融資等の基本業務を一通り経験します。
 その後、上司・先輩の同行訪問により、現場における実践を経験します。
 一般職は、配属先において実践を通し基本業務事務を経験します。

■off-JT
 入社後「新入職員研修」として、総合職・一般職とも業務基礎、
 基本マナーの習得、金融ビジネスの概要、
 経営理念・経営方針等を学びます。
 その後はコースに応じて、
 定期的に研修の習得状況をフォローアップしています。

■自己啓発・検定試験等
 当組合では自発的な学びをサポートする学習管理システム「けんしんラーニング」
 を導入し、年数や経験、職位に応じた自己啓発を推奨しています。
 また、一部検定試験については資格取得報奨金が支給されます。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 【総合職】
大学卒・大学院卒/月給205,000円

【一般職】
大学卒/月給174,000円
短大卒/月給162,000円
諸手当 通勤手当
家族手当
育英手当
出産祝い金
(※第3子以降/100万円)

ほか
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(6月、12月)
休日休暇 土曜、日曜、祝日
年末年始(12月31日~1月3日)
初年度有給休暇12日(勤務年数に応じ、繰越分を含め最高40日)
特別有給休暇(結婚、忌服、出産等)
連続休暇
夏季・冬季休暇
アニバーサリー休暇
半日・積立有給休暇 他
保険 各種社会保険完備
試用期間 有り (3ヶ月/待遇等変更なし)
福利厚生 確定給付企業年金基金
職員住宅資金
職員共済会
社宅・寮あり
保養所
総合運動場

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 65人 11人 83.0%
2018年度 63人 18人 71.4%
2017年度 59人 16人 72.8%
(2020年12月31日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 23人 42人
2018年度 25人 38人
2017年度 35人 24人
3年以内男性採用割合:44.3%
3年以内女性採用割合:55.7%
平均勤続年数 16.0年(2020年3月31日時点)
平均年齢 44.1歳(2020年3月31日時点)
研修 あり:・新入職員研修(マナー、業務基礎等・30日程度実施)
・フォローアップ研修(1~3年次)
・各種業務研修
・メンタルヘルス研修
・管理職研修 
・各種通信講座
・外部派遣研修 等
自己啓発支援 あり:・業務に資すると会社が認めた資格取得(FP等)に関する報奨金制度
・中小企業診断士の資格取得支援 等
メンター制度 あり:・先輩社員に仕事のことや人間関係を相談できる制度
キャリアコンサルティング制度 あり:・キャリアデザイン研修(総合職:28、37歳時 / 一般職:28歳時)
社内検定等の制度 あり:・証券外務員資格試験、損害保険募集人試験、生命保険募集人試験 等
月平均所定外労働時間 4.8時間(2019年度実績)
有給休暇の平均取得日数 8.1日(2019年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 10人36人
取得対象者数 19人36人
育休取得率 52.6%100.0%
(2019年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

採用実績校

愛知大学、青森大学、青山学院女子短期大学、青山学院大学、亜細亜大学、跡見学園女子大学、茨城女子短期大学、茨城キリスト教大学、茨城大学、江戸川大学、桜美林大学、大阪経済法科大学、大月短期大学、大妻女子大学、神奈川大学、川村学園女子大学、神田外語大学、関東学院大学、関東学院大学大学院、学習院大学、京都産業大学、京都女子大学、共立女子大学、杏林大学、近畿大学、釧路公立大学、群馬県立女子大学、慶應義塾大学、国学院大学、國學院大學栃木短期大学、国際医療福祉大学、国際武道大学、国士舘大学、駒沢女子短期大学、駒沢女子大学、駒澤大学、作新学院大学、産業能率大学、芝浦工業大学、淑徳大学、昭和女子大学、白百合女子大学、実践女子大学、城西大学、上智大学、上武大学、駿河台大学、成蹊大学、聖心女子大学、成城大学、清泉女子大学、聖徳大学短期大学部、専修大学、専修大学大学院、高崎経済大学、高千穂大学、拓殖大学、拓殖大学大学院、玉川大学、大東文化大学、千葉経済大学、千葉商科大学、千葉大学、中央学院大学、中央大学、中京学院大学、中京大学、筑波学院大学、つくば国際大学、筑波大学、筑波大学大学院、津田塾大学、帝京科学大学大学院、帝京大学、帝京大学短期大学、帝京平成大学、東海大学、東京家政大学、東京家政大学短期大学部、東京経済大学、東京国際大学、東京女子大学、東京都市大学、東京農業大学、東京理科大学、東北学院大学、東北大学、東洋大学、常磐短期大学、常磐大学、獨協大学、新潟大学、二松学舎大学、日本女子大学、日本大学、白鴎大学、八戸学院大学、弘前大学、フェリス女学院大学、福島大学、文教大学、法政大学、武蔵大学、武蔵野短期大学、武蔵野大学、明海大学、明治学院大学、明治大学、山形大学、山梨学院大学、横浜市立大学、立教女学院短期大学、立教大学、立正大学、立命館大学、流通経済大学、麗澤大学、和光大学、早稲田大学、和洋女子大学
その他、全国国公私立大学院・大学・短期大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 専門系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
茨城
応募資格
短大、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、大学、大学院卒業の方(2019年3月~2021年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2020年4月1日〜2021年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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