公益財団法人 埼玉県下水道公社
サイタマケンゲスイドウコウシャ
2023
業種
水道
団体・連合会
本社
埼玉

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
電気職(機械職、化学職も同じです) 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

電気職(機械職、化学職も同じです)

採用人数 2022年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    5月
  • 面接
    7月
  • 内々定
応募・選考時
提出書類
履歴書、その他
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、有休消化50%以上、ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

電気職・機械職を募集しています。

【電気職A】 2名
 高等専門学校、4年制大学又は大学院(それぞれ電気系学科)を卒業(令和4年3月卒業見込みを含む。)し、
令和4年3月31日現在で35歳以下の方(例外事由3号のイ)

【電気職B】 2名
 高等専門学校、4年制大学又は大学院(それぞれ電気系学科)を卒業(令和4年3月卒業見込みを含む。)し、
令和4年3月31日現在で45歳以下の方(例外事由3号のイ) ※電気主任技術者(第1種又は第2種)の有資格者が対象です。

【機械職】 2名
 高等専門学校、4年制大学又は大学院(それぞれ機械系学科)を卒業(令和4年3月卒業見込みを含む。)し、
令和4年3月31日現在で35歳以下の方(例外事由3号のイ)


募集概要

職種 電気職/機械職の2種類の職種があります。

<電気職>
◆自家用電気工作物の保安業務
◆電気設備の運転管理・監督業務
◆電気設備に関する修繕および工事の設計・監督業務
◆薬品および燃料等の発注・在庫管理業務
など

<機械職>
◆機械設備の運転管理・監督業務
◆機械設備に関する修繕および工事の設計・監督業務
◆薬品および燃料等の発注・在庫管理業務
など

勤務地 本社、および各支社
勤務時間 8:30~17:15(実働7時間45分/休憩1時間)
エントリー方法 ホームページより書類をダウンロードし、総務課までお送りください。

<提出書類>
・採用試験申込書
・エントリーシート
・受験票
・第1種又は第2種電気主任技術者免状の写し(電気職Bに限る)


※採用試験申込書およびエントリーシートは「両面印刷」でお願いいたします。
※提出書類は一式を同時に提出してください。書類不備の場合、受け付けません。

<提出先>
〒338-0837
さいたま市桜区田島7-2-23
公益財団法人埼玉県下水道公社 総務課
※封筒の表に、朱書きで「採用試験申込書在中」の表記をお願いいたします。

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郵送受付
  2021年9月1日(水)~9月30日(木)必着
  応募期間以外の提出は、受け付けません。

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採用の流れ 受験申込

書類選考

一次試験 10/17(日)
(小論文試験、適性試験、教養試験) ※電気職Bは教養試験免除

二次試験 11/13(土)又は11/14(日)
(1次面接、2次面接)

最終合格発表 11/26(金)

給与・福利厚生(待遇)

給与 高専卒:月給18万5000円
四大卒:月給20万6600円
大学院卒:月給21万5200円
諸手当 扶養手当(配偶者:月6500円、子:一人につき月1万円 ※特定年齢の子は一人5000円を加算)
住居手当(2万8000円まで)
通勤手当(5万5000円まで)
宿日直手当(1回7400円)
休日・時間外勤務手当(勤務実績により100%支給)
昇給 年1回(4月)
※勤務評価による昇給制度あり
賞与 年2回(6月・12月)
※2020年度実績:計4.45ヶ月分
休日休暇 ★年間休日120日以上

完全週休2日制(土日)
祝日
年末年始休暇
※支社勤務の場合は、土曜・日曜・祝日の日直勤務が月1回程度あります。
※大雨注意報や警報などにより休日勤務をする場合があります。
 (休日勤務の際は代休を取得)

有給休暇(初年度15日付与)
※「一日」「半日」「1時間」単位での取得が可能です。
(2020年の取得実績:76.5%。連続5日以上の休暇取得も奨励しています)

特別休暇(夏季休暇5日、結婚、出産、子育て、家族看護、短期介護など)
病気休暇
介護休暇
リフレッシュ休暇(3日間)


保険 社会保険完備(健康保険(介護保険含む)・厚生年金・雇用保険・労災保険)
試用期間 あり 6ヶ月
(給与等の待遇は変わりません)
その他の待遇・福利厚生 財形制度

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
平均勤続年数 22.0年(2021年4月1日時点)
平均年齢
研修 あり:下水道に関する専門研修、埼玉県の研修制度を活用
自己啓発支援
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 12.0時間(2020年度実績)
有給休暇の平均取得日数 15.0日(2020年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

採用実績校

青山学院大学、足利工業大学、亜細亜大学、宇都宮大学、小山工業高等専門学校、神奈川大学大学院、金沢大学大学院、関東学院大学、学習院大学、北里大学、工学院大学、駒澤大学、埼玉工業大学、埼玉大学、芝浦工業大学、城西大学、成蹊大学、専修大学、拓殖大学、大東文化大学、千葉工業大学、中央大学、東海大学、東京海洋大学、東京女子大学、東京電機大学、東京農業大学、東洋大学、同志社大学大学院、獨協大学、日本工業大学、日本大学、日本大学大学院、日本文理大学、八戸工業大学、佛教大学、法政大学、明星大学、立教大学、流通経済大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、資源・地球環境系
主な勤務地
埼玉
応募資格
高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 高専、大学、大学院卒業の方(2021年3月~2021年3月卒の方)
電気職A及び機械職は35歳以下、電気職Bは45歳以下の方が対象です(年齢は令和4年3月31日現在)
積極採用対象
大学生(理系)、大学院生(理系)、高等専門学校生
採用予定学科
機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、資源・地球環境系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2020年4月1日〜2021年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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