新光電子株式会社
シンコウデンシ
2023

新光電子株式会社

計量計測の研究開発・音叉センサの開発
業種
精密機器
医薬品/その他製造/機械
本社
東京
インターンシップ・1day仕事体験の評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
技術職 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 241名

モデルケース

技術職

採用人数 2022年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    3月上旬
  • 面接
    3月中旬
  • 内々定
    3月下旬
応募・選考時
提出書類
応募・選考時に必要な書類はありません
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、有休消化50%以上、完全土日祝休み、住宅補助あり、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

電子天びんなどの製品に関わる各種開発業務をお任せします。

■機械設計
計量・計測機構、搬送機構、筐体などの設計開発
(筐体設計、機構設計、メカトロニクスなどの知識をお持ちの方)

■電気設計
制御回路、アンプ回路、電源回路などの設計開発
(電気回路、電子回路などの知識をお持ちの方)

■ソフト設計
計量・計測制御ソフト、アプリケーションソフト、ドライバーソフトなどの設計開発
(ソフトウェア工学などの知識をお持ちの方)

募集概要

職種 技術職(機械設計、電気設計、ソフト設計)
勤務地 つくば事業所 :茨城県下妻市高道祖4219-71
勤務時間 勤務時間 :8:15~17:00
1日:8時間 週:40時間
※時差出勤制度あり
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 大学院修了:月給 216,000円
大学卒:月給 200,000円
専門卒:月給 170,000円
諸手当 ・所長手当、役職手当、
・住宅手当、こども手当、単身赴任手当
・営業手当、車両手当
昇給 年1回(4月)
賞与 夏、冬及び期末賞与(業績手当)
福利厚生 福利厚生
・借上社宅制度
・定期健康診断
・退職金規程 勤続2年経過の社員
・親睦共済会 親睦事業、慰楽事業、融資、クラブ支援
・慶弔見舞
・周年行事 5年毎に社員旅行の実施(前回ハワイor長崎 前々回 ハワイorオーストラリアor北海道)
・保養施設 加入組合直営での施設利用
休日休暇 完全週休 2 日制
休日:日曜日、土曜日、国民の祝日 年末年始、その他会社が定めた休日(夏休み等)※社内カレンダーあり
休暇 年次有給休暇 10 日 / 年 (中途採用者は入社月に応じて付与) 特別休暇(慶弔、赴任、妻の出産) 生理休暇、出産休暇
保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
試用期間 あり
入社後6か月間
本採用時と条件の相違なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2020年度 1人 1人
2019年度 3人 0人
2018年度 4人 1人
3年以内男性採用割合:80.0%
3年以内女性採用割合:20.0%
大学院・学部等全て含む
平均勤続年数 12.7年(2020年3月31日時点)
平均年齢 41.3歳(2020年3月31日時点)
研修 あり:新入社員研修、外部研修、工場現場の研修、管理職研修 等
自己啓発支援 あり:通信教育制度、社会人ドクター支援あり
メンター制度 あり:エルダー制度あり
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度 あり:JCSS校正検定、ISO9001内部監査員 等
月平均所定外労働時間 6.4時間(2019年度実績)
有給休暇の平均取得日数 10.6日(2019年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人2人
取得対象者数 0人2人
育休取得率 100.0%
(2019年度実績)
2020年度実績
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

【WEB説明会】 『音叉式センサ』世界初の独自技術で世界も視野にワクワクしてみませんか?

◇ViBRA◇----------------------------
☆新光電子 セミナーエントリー受付中☆
 あなたも日常の気づかないところで、弊社のはかりが支えているサービス・
製品に触れているかもしれませんよ?!
----------------------------◇ViBRA◇

-----☆会社説明会詳細☆------
 
※新型コロナウイルス対応として、WEB開催にて行います!

 □日時/3月(5日・11日・17日・26日)各時間(1時間)
 □方法/teams(office365)でのWEB開催
 □参加方法/各説明会に参加申込いただき次第、登録メールにご招待します。
 □当日のプログラム
  1、計量計測業界&新光電子会社についてのご紹介
  2、2021年度卒採用について
  3、若手社員とWEB工場見学&はかりづくりについて(WEB接続)


□場所/新光電子(株)東京本社⇔ご自身のご自宅等をWEB接続
□持ち物/筆記用具


こんにちは。新光電子株式会社採用担当 菅原と申します。
少しお時間を頂き弊社の紹介をさせて頂けませんでしょうか。

▽新光電子とは▽
 TBSテレビ系の『がっちりマンデー』にも取り上げられ、注目度急上昇中。
計量計測の研究開発のメーカーとして1963年に創業し、58周年を迎えました。
1983年に世界で初めて!【音叉式センサ】を開発。現代にあって当たり前の
高精度のはかりですが、その技術がこの世に生まれるには多くの技術者の努力がありました。
ここでは語り尽くせない内容が多いので、エントリーの上、是非会社説明会にご参加下さい♪
お会いできる事楽しみにしております!

弊社説明会では、若手社員によるWEB工場見学&はかりづくりについてのご説明を行いますで、弊社の事業内容のみならず、技術について・社内の雰囲気・計量業界の事など幅広く生の情報を得てもらえる機会になると思います。


当社の説明会は、人事からの会社概要説明だけではなく、現場の先輩社員も参加し、具体的な仕事内容や職場の雰囲気等もご紹介していきます。「ものづくり」の面白さを感じていただく機会になっていただけたら幸いです♪

なにかご質問などございましたら、下記採用担当までご連絡ください。
新光電子株式会社 採用担当 菅原
〒173-0004 東京都板橋区板橋1-52-1 03-5944-1641

採用実績校

東京大学、東京工業大学、早稲田大学、明治大学、青山学院大学、東京理科大学、中央大学、金沢工業大学、群馬大学、岐阜大学、会津大学、埼玉大学、北見工業大学、日本大学、東海大学、東京電機大学、芝浦工業大学、工学院大学、千葉大学、筑波大学、茨城大学、豊橋技術科学大学、長岡技術科学大学、大阪工業大学、九州大学、名古屋大学、同志社大学、関西大学、いわき明星大学 他

詳細情報

主な募集職種
技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系
主な勤務地
茨城
応募資格
専門、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(理系)、大学院生(理系)
採用予定学科
機械系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2020年4月1日〜2021年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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