アベイズム株式会社
アベイズム
2023
業種
印刷関連
出版/ソフトウェア/インターネット関連/半導体・電子部品・その他
本社
東京

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学卒 16~20名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

大学卒

採用人数 2022年卒予定 16~20名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
  • 説明会
  • 面接
  • 内々定
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、履歴書、成績表
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

●求める人物像
なによりも人間性が大切です。素直で感謝を忘れない人材を望んでいます。企業活動は利益をあげることが目的ですが、「自分だけがよければ」という考え方は行きづまってしまいます。会社でも社会でも周囲と共に発展しようとする姿勢が必要です。当社では、社員に対して「よき人」であれといっています。よき人とは、思いやりのある自立した人、感謝のこころを忘れず、自分も他人も大切にできる人です。誰でも自由にできる時間は今だけです。現在の自分をしっかり見据えて、今、やるべきことをしっかりとやっていける人になってください。みなさんがいままでに経験したことで、役に立たないものなどなにもありません。自分に自信と誇りを持ち、目標に向かって、学び、仕事をしていってほしいとおもいます。みなさんと会社が一体となって、未来へ向けてともに発展していくことがあるべき姿です。あなたの未来に期待しています。
会社を通じて社会に貢献していくためには、仕事を達成する能力が必要です。しかし、仕事に必要な能力は短期間で身につくものではありません。また、キャリアによっても発揮する能力は違ってきます。大切なことは目標を持って学び続ける姿勢、向上しようという意欲を持ち続けることです。継続して能力をスキルアップしていける人材を望んでいます。

●選考基準
仕事をすすめる上での基礎的能力である理解力、表現力、コミュニケーション能力、社会人としての常識とモラルがあるかを見ています。

募集概要

職種 ●営業
当社固定得意先である電気電子通信機器、自動車などの大手メーカーの営業。
印刷(カタログ・パンフレットなど)、マニュアル編集(ユーザーマニュアル、サービスマニュアル)、eラーニングなどのデジタルコンテンツ制作の受注営業活動と進行管理。得意先および当社制作部門を調整して円滑に業務を遂行させる。

●テクニカルライター
電気電子通信機器、自動車などのユーザーマニュアル(エンドユーザーが使用する取扱説明書)、サービスマニュアル(サービスマンが使用する補修説明書)のテクニカルライティング、または直接英文から書き起こす英文テクニカルライティング。

●回路設計エンジニア
画像制御系LSI、FPGAなどの回路設計、設計検証と評価。装置デバイスの設計。
勤務地 東京(本社)、東京(板橋)、横浜、千葉、名古屋、岐阜、浜松、大阪
勤務時間 フレックスタイム制
・標準労働時間8時間
・コアタイム11:00~14:00(休憩12:00~13:00)
採用ステップ ●当社では、職種別通年採用を行っています。
(8月以降も応募受付および選考を実施いたします/夏採用)

リクナビよりエントリーして、1次選考会【選考直結型】にご出席ください。
詳しいスケジュールは、エントリーしていただいた方へ通知します。

入社応募(1次選考会申込)

1次選考会(筆記試験)・面接

内定
応募時提出書類 エントリーシート、履歴書(写真貼付)、卒業(見込)証明書、成績証明書
採用予定学科 全学部全学科

給与・福利厚生(待遇)

基本給 大学院了 月給210,900円
四大卒     月給203,100円
高専卒、短大卒、専門卒 月給186,600円

※2021年4月実績
諸手当 残業手当、営業手当、通勤手当
昇給 年1回(6月)
賞与 年2回(7月、12月)または3回(決算期)
休日休暇 土日週休2日制(ただし、年4回の研修実施日は土曜出社あり)、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇
保険 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
福利厚生 定期健康診断(年1回)、会員制宿泊・レジャー施設優待利用、他
試用期間 あり  入社日より6ヶ月間(給与・勤務時間等は同待遇)

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2020年度 11人 8人
2019年度 11人 11人
2018年度 10人 10人
3年以内男性採用割合:52.4%
3年以内女性採用割合:47.6%
平均勤続年数
平均年齢
研修 あり:新入社員研修、全社員教育(コミュニケーション、論理思考、問題発見・課題解決、プロジェクトマネジメント)、マネージャー教育、など
自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 13.0時間(2020年度実績)
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 1人8人
取得対象者数 3人8人
育休取得率 33.3%100.0%
(2020年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

採用実績校

愛知学院大学、愛知教育大学、愛知県立大学、愛知淑徳大学、愛知大学、青山学院大学、青山学院大学大学院、茨城大学、大阪芸術大学、神奈川工科大学、神奈川大学、神奈川大学大学院、金沢工業大学、金沢工業大学大学院、関西大学、関東学院大学、学習院大学、九州産業大学、九州大学、九州大学大学院、京都外国語大学、京都女子大学、京都造形芸術大学、京都府立大学、金城学院大学、岐阜大学、群馬大学、群馬大学大学院、慶應義塾大学、慶應義塾大学大学院、神戸女学院大学、公立はこだて未来大学、国学院大学、国学院大学大学院、国士舘大学、駒澤大学、佐賀大学、静岡大学、静岡大学大学院、静岡文化芸術大学、静岡理工科大学、首都大学東京、首都大学東京大学院、信州大学、上智大学、女子美術大学、駿河台大学、成蹊大学、成蹊大学大学院、聖心女子大学、成城大学、専修大学、大正大学、高千穂大学、玉川大学、多摩美術大学、多摩美術大学大学院、大同大学、千葉工業大学、千葉工業大学大学院、千葉大学、千葉大学大学院、中央大学、中京大学、中部大学、筑波大学、筑波大学大学院、津田塾大学、帝京大学、東海大学、東京外国語大学、東京学芸大学、東京学芸大学大学院、東京経済大学、東京工科大学、東京工科大学大学院、東京工芸大学、東京工芸大学大学院、東京女子大学、東京大学、東京大学大学院、東京電機大学、東京電機大学大学院、東京都市大学、東京都市大学大学院、東京理科大学、東京理科大学大学院、東北工業大学、東北大学、東洋大学、富山大学、トヨタ神戸自動車大学校、専門学校トヨタ東京自動車大学校、トヨタ名古屋自動車大学校、同志社大学、獨協大学、中日本自動車短期大学、長野県工科短期大学校、長野工業高等専門学校、名古屋芸術大学、名古屋市立大学、名古屋大学、南山大学、新潟大学、日本工業大学、日本女子大学、日本大学、HAL東京、弘前大学、弘前大学大学院、福井大学、文教大学、法政大学、ホンダ テクニカル カレッジ 関東、武蔵大学、武蔵野美術大学、明治学院大学、明治学院大学大学院、明治大学、明治大学大学院、名城大学、横浜国立大学、横浜国立大学大学院、立教大学、立命館アジア太平洋大学、立命館大学、麗澤大学、早稲田大学、早稲田大学大学院

詳細情報

主な募集職種
営業系 技術系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、商船系、その他理系
主な勤務地
東京、神奈川、岐阜、愛知
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2019年3月~2021年3月卒の方)
既卒者・第2新卒者(経験不問)採用あり
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2020年4月1日〜2021年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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