株式会社 エムアンドアール
エムアンドアール

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

株式会社 エムアンドアール

総合人材サービス
  • 正社員
業種
人材サービス(人材紹介・人材派遣)
各種ビジネスサービス/スーパー・ストア/コンビニエンスストア/コンサルタント・専門コンサルタント
本社
東京
残り採用予定数
7名(更新日:2022/12/05)

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大学卒・総合職 11~15名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 629名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2022年12月4日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大学卒・総合職

採用人数 今年度予定 11~15名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月24万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    10月
  • 面接
    10月
  • 内々定
    10月
応募・選考時
提出書類
履歴書
その他の
ポイント
有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、いろいろな職種を経験できる

募集要項

求める人物像・選考基準

【11月説明会開催中】ES提出不要!

当社は小売業界との取引が多く、業績は順調に伸びています。
今まさに“人材不足に悩む企業”と
“仕事を探している求職者”を繋ぐ仕事ですので、
積極的に人と関わり、働きかけることができる人を募集します。

特別なスキルは必要ありませんが、
コミュニケーション能力を含めた対人力があり、
人の役に立ち社会に貢献したい方、人と向き合いたい方、
人の話を聴くのが得意な方に向いています。

また、当社は実績主義。20代30代の社員が多く、
たとえ新卒でも能力があれば
キャリアアップは早い会社ですので、
高い成長意欲を持ち、
受け身ではなく主体的かつ能動的に
発言・行動ができる方は
早い時期で評価を得られるでしょう。

さらに、「今まではそうやっていた」や
「〇〇で進めるのが当たり前」などの
既成の考えにとらわれず、
いろんなアイデアを出して、
チャレンジして進めていくことが、
楽しいと感じられる方にも向いています。

面接官がみなさんのアピールをお聴きします。
※詳細は説明会にてお伝えいたします。


■新卒入社のキャリアプラン例(大卒入社8年目・男性)

入社1年半/主任

入社2年半/所長(課長)

入社4年半/次長

新卒入社・中途入社に関係なく、
やる気と実力次第で理想のキャリアが描ける当社。

他の会社よりも早い段階で責任あるポジションを
狙うことができるので、ぜひとも会社の事業を動かす
中心人物として活躍し、やりがい・醍醐味を感じてください。

募集概要

職種 (1)【正社員】営業職 (2)【正社員】トレーナー職 (3)【正社員】事務職(人事・総務)
仕事内容 (1)【正社員】営業職 
法人営業として、人材提案のコンサルティング営業を行います。

(2)【正社員】トレーナー職 
社員やスタッフのレジ接客などの教育や、店舗サポートを行います。

(3)【正社員】事務職(人事・総務)
人事、総務経理など会社の円滑な運営に携わります。
応募資格 (1)【正社員】営業職 (2)【正社員】トレーナー職 (3)【正社員】事務職(人事・総務)
 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/大学/大学院 卒業の方
 (2017年3月~2022年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】営業職 (2)【正社員】トレーナー職 
 福島、栃木、東京、神奈川、石川、山梨、静岡、愛知、大阪
(3)【正社員】事務職(人事・総務)
 東京
勤務時間 (1)【正社員】営業職 (2)【正社員】トレーナー職 (3)【正社員】事務職(人事・総務)
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:30~18:30
職種・仕事内容の詳細 ◆営業職
クライアントとなる企業様の人材ニーズや課題をヒアリングし、
ベストな提案を行いながら、企業様・求職者様それぞれの
パートナーとして信頼関係を構築していきます。

1年目から、営業として実績を作るチャンスがあり、
売上計画を立てたり、営業所の運営に携わることができます。

<新卒入社1年目の秋のエピソード>
すでに派遣でお取引のあったクライアントに店舗リニューアルのお話があり、
新規派遣スタッフ導入の提案のため店舗にお伺いしました。
ヒアリングを通じて本当に必要なサービスは何かを考え、
思い切って請負サービスを提案。
自分の提案したサービスに興味を持っていただき、
12月から導入していただけることになりました。

もちろん、周囲の先輩や上司のフォローもありましたが、
提案するというチャレンジあってこその結果でした。


このように法人営業のプロとして売り上げ数値の考え方やプレゼンスキル、
ビジネスコミュニケーション力を身につけることができ、
情報収集により幅広い知見が得られたり、人脈を築いていける仕事です。


◆トレーナー職
アルバイトスタッフの管理をしている社員をサポートする部署での業務です。
社員やスタッフのレジ接客に関する教育・育成や、
時には店舗へ直接サポートする場合もあります。

あなたの育成で、笑顔を絶やさず心配りのできるスタッフを増やすことで、
お客様からの満足度も高まり、新たなご依頼をいただくことも!
業績に直結しながら、一緒に働く仲間、スタッフ、お客様から感謝される仕事です。

接客面では「チェッカー技能検定」取得に向けた資格取得補助制度も活用できます!


◆事務職(人事・総務)
人事、総務経理の部署への配属となります。
業務は多岐にわたり、各部署と連携しながら業務を進めていきます。
関連法規や知識などの専門性を身につけることができ、
職場の環境改善や営業部門のサポートなど、
会社の運営を支えるポジションです。
採用ステップ&スケジュール ★内定まで3週間~1か月
 リクナビからのエントリー~内定までは最短3週間。
 選考の結果は選考実施から4~7営業日以内でご連絡いたします。

※日程調整が双方の都合により難航した場合は、この限りではありませんが、 
 調整が難しい場合には、別途調整させていただきます。

★WEB説明会
 順次WEB説明会を開催しています。
 詳細は「説明会・面接画面」をご覧ください。
 ご予約をお待ちしております。

★1on1面接
 面接を受け、面接官からの質問に答えている中で、

 「自分の良さを出せなかった」 
 「出し切れなかった」
 「自分の良いところを伝えられる質問をされなかった」
 「自己PRの時間が短すぎる」

 なんてことを思ったことはありませんか?

 当社の一次選考【1on1面接】は、みなさんのアピールしたいことを、
 好きなだけ話してもらう時間にしています。

自分の良さを一番アピールできる内容を面接官はひたすら聴きます!
とにかく聴きます!!
自分が一番輝ける服装で、みなさんの良いところを私たちに教えてください。

時間をかけてたくさん話すことで、
改めて「自分の良さに気づく機会」になるかもしれません。

また、面接官には必ず内容をフィードバックをしています。

ESやテストなしで、希望者はどなたでも受け付けていますので、
ぜひ、選考を受けに来てください。

お待ちしております。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】営業職 (2)【正社員】トレーナー職 
 短大/専門 卒業見込みの方
 短大/専門 卒業の方
  月給:220,000円(固定残業代含む)

  固定残業代/月:28,947円/20時間
  ※固定残業代は残業が無い場合も別途支給し、超過する場合は別途支給

 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
  月給:235,000円(固定残業代含む)

  固定残業代/月:30,921円/20時間
  ※固定残業代は残業が無い場合も別途支給し、超過する場合は別途支給
(3)【正社員】事務職(人事・総務)
 短大/専門 卒業見込みの方
 短大/専門 卒業の方
  月給:220,000円(固定残業代含む)

  固定残業代/月:28,947円/20時間
  ※固定残業代は残業が無い場合も別途支給し、超過する場合は別途支給

 大学/大学院 卒業見込みの方
  月給:235,000円(固定残業代含む)

  固定残業代/月:30,921円/20時間
  ※固定残業代は残業が無い場合も別途支給し、超過する場合は別途支給

 大学/大学院 卒業の方
  月給:235,000円(固定残業代含む)
  ※基本給:204,079円

  固定残業代/月:30,921円/20時間
  ※固定残業代は残業が無い場合も別途支給し、超過する場合は別途支給
手当 (1)【正社員】営業職 (2)【正社員】トレーナー職 (3)【正社員】事務職(人事・総務)

 通勤交通費(月額5万円まで)
 資格取得支援
 資格手当
 役職手当
 報奨金
昇給 (1)【正社員】営業職 (2)【正社員】トレーナー職 (3)【正社員】事務職(人事・総務)
 年1回
 備考:6月
賞与 (1)【正社員】営業職 (2)【正社員】トレーナー職 (3)【正社員】事務職(人事・総務)
 備考:なし
休日・休暇 (1)【正社員】営業職 (2)【正社員】トレーナー職 
 週休2日制
 年間休日:117日
 休暇制度:慶弔休暇、育児休暇
 備考:看護休暇
(3)【正社員】事務職(人事・総務)
 週休2日制
 年間休日:117日
 休暇制度:慶弔休暇、育児休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
◆福利厚生:
 健康診断
 社用携帯貸与
 社員表彰制度
 研修制度
 資格取得支援制度
 社宅制度
 慶弔金(結婚祝、出産祝、香典)
 退職金制度(勤続5年)
 社員旅行(2019年:沖縄、2020年:神戸)
 各種サークル活動
 サンキューカード
試用期間 ■期間
(1)【正社員】営業職 (2)【正社員】トレーナー職 (3)【正社員】事務職(人事・総務)
 期間:3ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2020年度 16人 2人 87.5%
2019年度 7人 3人 57.1%
2018年度 9人 3人 66.6%
(2021年3月31日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2021年度 6人 10人
2020年度 4人 4人
2019年度 5人 4人
3年以内男性採用割合:45.4%
3年以内女性採用割合:54.6%
平均勤続年数 4.0年(2021年3月31日時点)
平均年齢 35.2歳(2020年6月1日時点)
研修 あり:
全新入社員に対し入社後2週間、ビジネスマナー研修、就業規則、社内ルール、労働法、レジ研修等を実施。

また、入社後1年に3回、フォローアップ研修を実施。
その後も職種に合わせて各種研修を実施します。

社内研修で使用した資料:『伝え方が9割』『シリコンバレー式 最強の育て方』『仕事も人間関係もうまくいく ANAの気づかい』『残念な人の口ぐせ』等
自己啓発支援 あり:
資格取得費用補助(衛生管理者資格等)
メンター制度 あり
キャリアコンサルティング制度 あり:
入社時、異動時等に実施
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 17.7時間(2020年度実績)
有給休暇の平均取得日数 13.8日(2021年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 実績なし4人
取得対象者数 4人
育休取得率 100.0%
(2020年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 21.4%
(2022年4月1日時点)

職場環境

受動喫煙対策 屋内全面禁煙

その他の情報

参考データ

【WEB説明会】 WEB説明会を開催します。リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約いただいた方は前日にURLをご案内いたします。
【対面 個別説明会】 対面の説明会実施中!
個別に行いますのでご予約いただいた方には日程調整のご連絡をいたします。
社内をご案内いたしますので、会社や社員の雰囲気をリアルに感じてください。

採用実績校

愛知学院大学、愛知大学、愛知東邦大学、青山学院女子短期大学、亜細亜大学、茨城大学、宇都宮大学、桜美林大学、神奈川歯科大学短期大学部、神奈川大学、鎌倉女子大学、関東学院大学、九州産業大学、共立女子大学、杏林大学、国際武道大学、国士舘大学、駒沢女子大学、駒澤大学、相模女子大学、産業能率大学、静岡県立大学、静岡産業大学、静岡大学、静岡理工科大学、淑徳大学、実践女子大学、実践女子大学短期大学部、女子美術大学短期大学部、聖学院大学、成城大学、専修大学、大正大学、高崎商科大学、拓殖大学、大東文化大学、千葉商科大学、中央大学、中京大学、鶴見大学短期大学部、帝京大学、デジタルハリウッド大学、戸板女子短期大学、桐蔭横浜大学、東海大学、東京女子体育大学、東京成徳短期大学、東京福祉大学、東北学院大学、東北福祉大学、東洋英和女学院大学、東洋学園大学、東洋大学、獨協大学、名古屋学院大学、日本女子大学、日本大学、白鴎大学、文化学園大学、文京学院大学、文教大学、法政大学、北陸学院大学、北陸学院大学短期大学部、松山大学、三重大学、武蔵大学、明治学院大学、明治大学、明星大学、桃山学院大学、山梨学院大学、立教大学、立正大学、和光大学、早稲田大学
桜美林短期大学、松陰女子短期大学、名古屋学芸大学短期大学、日本経済大学、富士常葉大学、武蔵野女子大学短期大学、立教女学院短期大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 販売系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
主な勤務地
福島、東京、神奈川、石川、山梨、長野、静岡、愛知、大阪
応募資格
短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、大学、大学院卒業の方(2017年3月~2022年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

株式会社 エムアンドアール
〒151-0051
東京都渋谷区千駄ヶ谷5-18-20
代々木フォレストビル 9階
TEL 03-6273-1371
掲載開始:2022/02/14

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2022年12月4日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。