ジャペルパートナーシップサービス株式会社
ジャペルパートナーシップサービス
2023

ジャペルパートナーシップサービス株式会社

ジャペルグループ/ペット業界/ディスワン/ペットショップ
業種
その他専門店・小売
専門店(複合)/エステ・理容・美容/ホテル/教育関連
本社
愛知

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大卒・本部スタッフ 6~10名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

大卒・本部スタッフ

採用人数 2022年卒予定 6~10名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
応募・選考時に必要な書類はありません
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

学部・学科は問いません。一からプロに育てるので、アルバイトの経験や、ペットに関する知識も不要です。あえて2つ挙げるとするなら、「いろんな人とうまく話せるようになりたいという意欲」と「チームワークを大切にできる協調性」です。

コミュニケーションに対する意欲は、様々な人と接する当社での仕事には必要不可欠です。店頭で接するお客様はもちろん、一緒に働く仲間も含めて、老若男女様々な人が相手となります。世代や価値観、嗜好の違いなどは、あって当たり前。その状況を踏まえて、高いコミュニケーションスキルを発揮することが、当社で活躍するポイントとなります。

そのため、協調性も欠かせません。自分さえよければそれでいい。それでは全体の成果にはつながりません。自分の利益を最優先するのではなく、チーム単位で何ができるか。「ペットと人がより幸せな暮らしをする」という企業理念をどうやってみんなで実現していくか。こうした考え方をしっかり持てることを大切にしています。

募集概要

職種 ◆本部スタッフ
この仕事は、FC店舗がうまく店舗運営できるように、サポートをするのが主な役割。定期的にお店を訪問し、「困っていることはないか」「売場の状況」などを確認し、店長と二人三脚でお店の売上を管理していきます。
例えば、ペットとの写真撮影会やトリミングコンテストなど、各店舗で実施するイベントを企画して、店舗運営を支援します。他にも、集客のために販促品(手作りPOPやチラシ)の企画やSNS(Face bookやインスタグラム)などを使った広告企画なども、私たちの仕事です。

本部スタッフとして仕事をするにはノウハウが欠かせませんが、初めからそのスキルは必要ありません。入社してからの約3ヶ月間の店舗研修では、一から生体知識を学んでいただきます。学生時代、動物学を学んでいた先輩社員も中にはいますが、学部学科は問いません。一から勉強していきましょう!

全国各地で店舗向けスキルアップ研修を実施している当社。その企画立案や運営、研修の講師役なども本部スタッフが務めます。また、FC店舗の新規出店の際は、快適なお店づくりのために、店舗開発に携わることもあります。

<キャリアパスの例>
店舗業務を約3ヶ月経験→FC管理として本部配属を7・8年(その間に、役職者に昇格)

当社では、エリアマネージャーやスーパーバイザーとして店舗管理の道を究める以外にも、FC店舗の運営サポート、研修の企画・運営、商品の仕入れなど、たくさんのキャリアパスをご用意していますので、あなたの強みを活かして成長していくことができます。

◆店舗スタッフ
当社はペットショップを全国に展開しており、現在は直営・FC合わせて、店舗数は250以上にわたります。入社後まずは、直営店に勤務し、動物の扱い方、コミュニケーションスキルなどを現場や研修プログラムを通じて学びます。

その後は、接客業務だけでなく、人や数字の管理を含めたお店作りを手がけます。その頃には、ペットの販売価格を自分で設定できる程の目利きの腕も身につくなど、専門性も高まっています。

◆トリマースタッフ
カットやシャンプーなど、トリミング全般を行っています。トリミング以外にも接客やトリマー目線での商品販売なども行います。
※要資格(学校認定のトリマー検定や一般のトリマー検定)
勤務地 <本部スタッフ>
宮城県仙台市
埼玉県さいたま市
愛知県春日井市
神奈川県海老名市
岩手県滝沢市
※転勤有。
※今後拠点が増える可能性があります。

<店舗スタッフ/トリマースタッフ>
研修地:愛知県小牧市【愛知・尾張/知多エリア】
※将来的には下記の店舗へ転勤の可能性あり
愛知県春日井市【愛知・尾張/知多エリア】
岐阜県大垣市
岐阜県岐阜市
新潟県新潟市【新潟・下越エリア】
勤務時間 <本部スタッフ>
フレックスタイム制/標準労働時間8h
コアタイム10:00~15:00 勤務可能時間7:00~22:00

<店舗スタッフ/トリマースタッフ>
9:00~20:00のうち、実働8時間
※シフト制(店舗による)

給与・福利厚生(待遇)

給与 <本部スタッフ>月給
四大・院卒 210,000円 ※月14時間15分の固定残業代(20,000万円分)含む。
短専卒 200,000円 ※月15時間の固定残業代(20,000万円分)含む
 ≪共通≫固定残業代の超過分は別途支給有り

<店舗スタッフ/トリマースタッフ>月給
四大卒 180,000円
短専卒 175,000円
諸手当 通勤手当(月4万円まで)
出張手当
役職手当
ペット飼育手当(犬もしくは猫を飼育している社員に1,000円/月を支給)

◎遠方にお住まいの方への手当もご用意!
└自宅~勤務地の通勤時間が車で片道1時間30分以上かかる方には、下記いずれかの手当が適用されます。 (※当社の計測基準により判定します)
・片道分の高速道路料金を支給
・社宅制度(家賃の8割を会社で負担します)
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(7月・12月)
休日休暇 <本部スタッフ>
年間休日110日
週休2日制(土・日)
※年2~4回休日出勤有り(振替休日取得)
年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児休暇
◎犬猫忌引き特別休暇

<店舗スタッフ/トリマースタッフ>
年間休日96日(月7日以上)
年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児休暇
◎犬猫忌引き特別休暇
保険 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
待遇・福利厚生 ・社員親睦会
・教育制度
・社員持株会制度
・退職金制度
・犬猫購入補助制度
・損保及び各種団体保険
・保養所あり
・社員旅行(海外)
・車通勤可・駐車場完備
多彩な教育プログラム ●新人社員研修…3泊4日で実施。名刺交換やあいさつなど、ビジネスマナーの基本や社会人としての心得から学んでいただきます。

●OJT

●月1回の定期研修…多彩な教育プログラムでスキルアップしていただきます。

<これまでの例>
・販売スキルアップ研修
・計数管理研修(売上や利益などの数字の見方を学びます)
・スタッフ指導研修
・店長向け販売スキルアップ研修
・店長向けスタッフ指導研修、他
・トリマー研修(洗い方、デザイン性の高いカット、体形補正のカットなど様々)
・生き物に関する研修(犬、猫、小動物、魚、爬虫類などのカテゴリごと)

●メーカー主催の商品説明会(各店舗にメーカー担当者が出向いて説明してくれるケースもあります)

※研修内容はその時の状況に応じて適宜企画し、実施しています。事業責任者が現場を回り、内容を練っているので、現場の声も反映されやすいです。
採用フローの詳細 ●リクナビから当社にエントリー
  ↓
●会社説明会に参加*3月以降開催
  ↓
(●場合によっては、書類選考あり)
●一次選考(筆記試験・グループ面接)
  ↓
●二次選考(個人面接)
  ↓
●最終選考(個人面接)
  ↓
●内 定

※内定までの所要日数…1ヶ月半~2ヶ月程
※提出書類…履歴書、成績証明書、卒業見込証明書、健康診断書
試用期間 あり
入社後3か月間
条件は本採用時と変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 4人 1人 75.0%
2018年度 7人 4人 42.8%
2017年度 6人 3人 50.0%
(2021年2月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2020年度 3人 6人
2019年度 2人 2人
2018年度 3人 4人
3年以内男性採用割合:40.0%
3年以内女性採用割合:60.0%
平均勤続年数 12.1年(2020年12月1日時点)
平均年齢 29.8歳(2020年4月時点)
研修 あり:新人社員研修(ビジネスマナーの基本等)、定期研修/月1回(スキルアップ)等を実施
自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 31.0時間(2019年度実績)
有給休暇の平均取得日数 10.0日(2019年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 実績なし1人
取得対象者数 1人
育休取得率 100.0%
(2017年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 33.3%
(2020年12月時点)

その他の情報

採用実績校

愛知文教大学、愛知ペット専門学校、麻布大学、大原簿記公務員専門学校新潟校、金沢星稜大学、岐阜大学、倉敷芸術科学大学、駒澤大学、信州大学、城西大学、仙台総合ペット専門学校、専門学校セントラルトリミングアカデミー、高崎動物専門学校、中京大学、中部大学、東海大学、東京コミュニケーションアート専門学校、東洋学園大学、鳥取短期大学、名古屋学芸大学、名古屋コミュニケーションアート専門学校、名古屋スクール・オブ・ビジネス、名古屋動物専門学校、日本獣医生命科学大学、日本大学、ヤマザキ学園大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 販売系
主な勤務地
宮城、山形、埼玉、神奈川、新潟、岐阜、愛知
応募資格
短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、短大生、専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2020年4月1日〜2021年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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