株式会社ラグジュアリー
ラグジュアリー
2023

株式会社ラグジュアリー

メーカー/スポーツ/旅行/企画/イベント/ベンチャー/飲料/ホテル
業種
食品
その他専門店・小売/旅行/商社(食料品)/その他商社
本社
東京
インターンシップ・1day仕事体験の評価100件~110件
総合評価 4.83 評価点数の画像 評価が高い項目 社員からのアドバイス 4.88

私たちはこんな事業をしています

☆イベントプロモーションのお仕事を体験できる☆

★「まずはやってみよう!」を応援する会社です★
全国のショッピングモールなどでウォーターサーバーの販売・プロモーションを行う当社。業界でもトップクラスのシェアを誇るほど。
「働くと言っても、何が向いている?」「やりがいある仕事ってあるのかな?」
そんな悩みを持って入社した社員が、今では月に100件以上の契約を決めるほどに成長しました!

当社の魅力はここ!!

魅力的な人材

常に笑顔でいられ、一緒に仕事を楽しめる仲間がいる!

当社の社員は、ほとんどが20代。設立からわずか数年で業界トップクラスの企業まで成長できたのは、勢いある熱くて若い社員たちが、前向きな気持ちで仕事に打ち込んできたからです!本当に笑顔が絶えない職場なので、当社に来てから「性格が明るくなり、友人に驚かれた」「ネガティブなことなんて、考えもしなくなった」という社員が多数。「仲間」を何より大切にする風土があり、メンバーが目標達成した時には、みんなで涙を流すほど喜ぶことも。努力する人を絶対に見捨てず、苦しい時には必ず周りが手を差し伸べます。社長とは、ほとんどの社員が毎日電話で話をするくらいの距離の近さ。ひとりで悩むようなことは、当社ではありえません!

社風・風土

楽しんで取り組む熱意さえあれば、誰でも活躍できる環境がある!

入社後は、商品についてやビジネスマナーなどの基礎知識から覚えていっていただきます。先輩社員も、「正直入社するまでよく知らなかった」人がほとんどなので、少しずつ覚えていけば問題なし!知識が身についたら、次はお客様へのご案内の仕方を実戦形式で行っていきましょう。先輩とロープレをしたり、提案シーンの動画を見ながら、商品の魅力が伝わる提案の仕方を学んでいきます。現場配属後は、1日の終わりに先輩社員と振り返りを行い、自分を見つめなおす時間を設けています。一人ひとりのスキルやポジションに合わせて、教育や研修をしていくので、ご安心ください!不安・わからないこと、将来のキャリアなど何でも相談してくださいね♪

施設・職場環境

実力次第で早期キャリアアップ!産休・育休取得実績あり!

ますは「社員B」というランクからスタートです。90%の先輩が、入社半年以内で社員Aに昇格。平等な評価制度で査定するので年齢や社歴は関係ありません!▼社員A:月給が24万5000円にアップ!▼サブマネージャー:昇格後は月8万円~10万円の役職手当を支給!▼マネージャー:昇格後は月8万円~10万円の役職手当をプラスマネージャーの後は、ジェネラルマネージャーを目指します。そのほか、結婚や出産を経て本社人事へと異動した先輩も。長く働き続けられるよう、さまざまな道を用意しています!

会社データ

事業内容 ・セールスプロモーションシップ事業
・営業コンサルティング事業
・モバイル販売事業
・アライアンス事業
設立 2006年12月
資本金 1,000万円
従業員数 206名(2020年度)
売上高 40億5200万円(2020年実績)
24億7300万円(2019年実績)
10億670万円(2018年実績)
代表者 代表取締役 今泉 貴広
事業所 【本社】東京都港区南青山2-27-25 ヒューリック南青山ビル6F

最寄駅:「外苑前」1a出口でて徒歩2分

★とても開放的なオフィスがウリです★
会議室は音楽が流れており、都心寄りなのでアクセスもばっちり★

☆転勤はありません!東京を拠点に、全国のショッピングモールに行きます!
沿革 2006年12月 設立
ラグジュアリーのホームページはこちら☆ http://www.luxury7.co.jp/


ON/OFFショット公開中♪
Instagram(インスタグラム)はこちら☆ Instagramにて、社員のオフショット公開中☆
リクナビだけでは伝わりきらない、ラグジュアリーの社風が感じられると思います^^
【 @luxury_inc 】で検索!!
主要取引先 プレミアムウォーター株式会社
関連会社 株式会社プレミアムウォーターホールディングス(東証二部上場)
社長の教育コンセプトは「出る抗、伸ばします」 社員1人1人の頑張りを評価し、仕事のバックアップをすることは会社として当たり前のこと。
頑張れば頑張っただけ稼げる!ということをしっかり会社としても評価していきたいと考えております。

社長である今泉の人材教育のコンセプトは「出る抗は伸ばす」。
多くの失敗を重ねたとしても、挑戦し続ける気持ちさえあればそれを全力でサポート・教育していきます!
「やることがわからない」「自分には何が向いているなどわからない」
その気持ちあって当然だと思います。
ゼロからのスタートを応援します。
きっと後悔しない仕事がここにはあります。
社員に聞いた!「うちの会社のいいところ」 「頑張れば頑張った分だけ給与で返ってくる」
「仕事がとにかく楽しい。結果が出せたときは『もっと頑張ろう』と思うほど充実した環境がここにはある」
「上司のモチベーション上げが上手い!いつもやる気をしっかり与えてくれるマネジメント力は尊敬!」
「仕事を通じて、【営業力】はもちろん!本当の魅力は、人生を送る上で大切な【人間性】を高める事が出来ること!」
社員に聞いた「夢」 「今よりさらに会社を大きくしたい!」
「チームみんなで、会社をもっと有名にしていきたい!」
「いずれは独立をしたい!」
「もっと社会貢献できる1企業として大きくなりたい!」
みんなが急成長できるヒミツ! “みんなで支え合う”ことを大切にしています!
出張中も、いつでも先輩に電話で相談できる環境。
部署関係なく自分が質問したい人に相談できるので、
年齢が近い先輩、自分と似ている先輩、各会場で好成績を出した先輩…
その時々に合わせて適切なアドバイスをもらえます。

どんな時も手を差し伸べてくれる優しい先輩ばかりだからこそ、成長スピードも早く
入社1年足らずで、サブマネージャーにキャリアアップする人がたくさんいます!
人生の半分が成功する!? 当社の代表が大切にしていることは、「全員を幸せにする」こと。
ラグジュアリーに入社したことで「人生の半分が成功した」と言えるように、
社会人としての成長や仕事面でのスキルアップ、頑張りを給与やキャリアで評価する体制など、
楽しみながら成長していけるよう全力でサポートしています。

実際に、入社1年目の社員からも「仕事が想像以上に楽しい!」
「ブランドの服を着るようになったり、プライベートがより良くなった!」
「人としても成長できている」など嬉しい声が上がっています!
【新型コロナウイルス感染症への対応】 イベントは少人数制での実施といたします。
また、状況により延期の可能性もございますため、その際は速やかにご連絡させていただきます。
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