株式会社コノミヤ  

コノミヤでは、社員一人一人が、年齢やライフイベントに応じて充実した生活をおくるため、全社で「7時間勤務」を推進しています（残業は原則行いません。普通の会社は、8時間勤務に残業があります）。また、お正月4日間の休日や、オンとオフを充実させる目的で年2回、最大６連休の「リフレッシュ休暇制度」を実施しています。更に、コノミヤでの勤務時間外に、経験や趣味を生かした副業をすることができます。 自分に合わせた働き方を選ぶことで、豊かで充実した社会人生活をおくりましょう。

当社には、社員がどんなことでも自由に書いて社長に提出する「ホウレンソウ（報連相）ノート」があります。これは、社長が社員の生の声を聞きたいという思いから始めたものです。提出したメッセージは、社長が全て答える、いわば交換ノートみたいなものです。普段顔を合わすことがなくても、自分たちの思いを伝えることができるノートとして、毎回楽しみにしている社員がたくさんいます。そこでは、お客様からのご意見や仕事上の相談事、個人的な質問・意見などさまざまな意見交換が行われています。ともに働く仲間たちの思いを大切にする。それがコノミヤのサービスの向上や、お客様の笑顔があふれる店舗づくりにつながっているのです。

コノミヤに入社を決めたのは、地域に密着したお店づくりでお客様とふれあいを楽しみながら成長できると感じたからです。現在は青果担当として、バイヤーと連携して欠品を出さずにお客様に商品をお届けすることを心掛けています。こんな出来事がありました。イチゴを購入していただいたお客様が、そのイチゴでつくったジャムを下さいました、とても嬉しかったですね。また節分シーズンには店舗スタッフ全員で巻き寿司をつくるなど、一体感のある環境の中で活躍できることに喜びを感じています。目標は店長になって、お客様に愛されるお店をつくることです。そのためにも様々な経験を積んでいきたいですね。      青果担当　入社7年目