株式会社リバティホーム
リバティホーム

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

株式会社リバティホーム

新築・増改築・リフォーム  一級建築士事務所
  • 正社員
業種
住宅
建築設計/不動産/建設/設備・設備工事関連
本社
東京
残り採用予定数
3名(更新日:2022/06/10)

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大学卒・営業職 1~5名
大学卒・リフォーム、コーディネーター、施工監督、設計 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 337名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2022年7月5日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大学卒・営業職

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 6~10名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 2月
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書
その他の
ポイント
女性役員在籍、転居を伴う転勤なし、20代社員比率30%以上、住宅補助あり、資格取得奨励金あり

大学卒・リフォーム、コーディネーター、施工監督、設計

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 6~10名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書
その他の
ポイント
女性役員在籍、転居を伴う転勤なし、20代社員比率30%以上、住宅補助あり、資格取得奨励金あり

募集要項

求める人物像・選考基準

お客様と共に、何もないところからマイホームをつくっていくのが当社です。
そのために大事なのは、お客様の要望や想いを聞きだせるような人柄です。

「人と接するのが好き」「人と話す事が好き」という方はもちろん、
「人を笑顔にする仕事がしたい」「達成感や使命感を持てる仕事がしたい」「目標を持ってがんばりたい」
という方を求めています。

部活や勉強に打ち込んだ経験や、仲間と何かを成し遂げた経験をお持ちの方は、きっと当社でもそのがんばりを活かせると思います。

誰かの役に立ち、そして何かを成し遂げたい! 

ご応募お待ちしております。

募集概要

職種 (1)【正社員】新築営業職(2)【正社員】設計士(3)【正社員】リフォーム営業職(4)【正社員】コーディネータ(5)【正社員】施工管理
仕事内容 (1)【正社員】新築営業職
新築営業(反響営業のため、飛び込み訪問営業ありません)
(2)【正社員】設計士
お客様の希望を設計し、形にしていきます
(3)【正社員】リフォーム営業職
リフォーム営業職(反響営業のため、飛び込み訪問営業ありません)、
(4)【正社員】コーディネータ
住宅設備、内装や外装をお客様と打ち合わせし、決定していきます
(5)【正社員】施工管理
工事の責任者。お施主様との調整、多くの業者さんとの橋渡しを行います
応募資格 (1)【正社員】新築営業職(2)【正社員】設計士(3)【正社員】リフォーム営業職(4)【正社員】コーディネータ(5)【正社員】施工管理
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】新築営業職(2)【正社員】設計士(3)【正社員】リフォーム営業職(4)【正社員】コーディネータ(5)【正社員】施工管理
 東京
 備考:江戸川区西小岩本社
JR総武線小岩駅下車6分
勤務時間 (1)【正社員】新築営業職(2)【正社員】設計士(3)【正社員】リフォーム営業職(4)【正社員】コーディネータ(5)【正社員】施工管理
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:50~18:00
 備考:休憩 12:00~13:00
採用ステップ&スケジュール リクナビからエントリー
 ▼
説明会
5/23(月)、6/10(金)
ともにオンラインで16:00~を予定
 ▼
書類選考
 ▼
一次面接
最終 個人面接
 ▼
内定
採用活動開始時期 3月以降

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】新築営業職(2)【正社員】設計士(3)【正社員】リフォーム営業職(4)【正社員】コーディネータ(5)【正社員】施工管理
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
  月給:205,000円
手当 (1)【正社員】新築営業職(2)【正社員】設計士(3)【正社員】リフォーム営業職(4)【正社員】コーディネータ(5)【正社員】施工管理

 時間外勤務手当(固定給とは別に計算されます)、通勤手当、報奨金、役職手当等
昇給 (1)【正社員】新築営業職(2)【正社員】設計士(3)【正社員】リフォーム営業職(4)【正社員】コーディネータ(5)【正社員】施工管理
 年1回
賞与 (1)【正社員】新築営業職(2)【正社員】設計士(3)【正社員】リフォーム営業職(4)【正社員】コーディネータ(5)【正社員】施工管理
 年2回
 備考:決算、奨励金
休日・休暇 (1)【正社員】新築営業職(2)【正社員】設計士(3)【正社員】リフォーム営業職(4)【正社員】コーディネータ(5)【正社員】施工管理
 毎火曜日・水曜日(年間公休日115日) 業種により日・祝休み 業務体系カレンダーに基づく
施工管理・リフォームは日・祝に月数回の土曜日が休み。
 年間休日:115日
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇
 備考:有休、誕生日休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:退職金制度、新築割引制度
試用期間 なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2020年度 1人 0人 100.0%
2019年度 1人 0人 100.0%
2018年度 3人 0人 100.0%
(2022年3月1日時点)
2021年は男性・女性2名ずつ。
2022年は男性5名・女性3名が入社予定です。
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2021年度 4人 1人
2020年度 2人 0人
2019年度 0人 1人
3年以内男性採用割合:75.0%
3年以内女性採用割合:25.0%
平均勤続年数 8.5年(2022年3月1日時点)
平均年齢 39.4歳(2022年2月25日時点)
研修 あり:社内⇒営業研修・社外⇒営業研修・社会人としての学び・現場研修
外部セミナー参加によるスキルアップ
海外研修
自己啓発支援 あり:就業規則に書かれた資格を取得した場合、資格によりお祝い金を支給            例⇒宅建士・二級建築士・インテリアコーディネーター等
メンター制度 あり:マイスター制度。業務や社会人としてのマナーなど。
キャリアコンサルティング制度 あり:半期に一度のキャリアアップ申告、上司面接
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 30.0時間(2020年度実績)
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 25.0%
管理職 24.0%
(2022年3月2日時点)
20代社員比率 30%、7年連続新卒採用中

職場環境

受動喫煙対策 屋内喫煙可能場所あり

その他の情報

参考データ

リバティホームの五方良し 2030年までの中期会社経営計画。その基盤となるのは「五方良し」。

「お客様良し」「社員良し」「協力業者さん良し」「会社良し」「地域良し」。

私たちにかかわるすべての人々の幸せと会社の幸せは「=(イコール)」という考えのもと、私たちに何ができるかを考え、実践していきます。
SDGs参画 リバティホームで発生した何かが、巡り巡って世界貢献の一助に。
SDGs17の大項目のうち、5つの大項目に参画します。
AEDの設置や子供110番などの近所への貢献。資格取得制度なども。
また、今折衝中ですが、地域の飲食店とのコラボ企画も進んでいます。
次のアイディアをお寄せください。
教育制度 OJT・OFJTによる研修
マイスター制度
表彰制度 月間MVP、永年勤続表彰

採用実績校

学習院大学、駒澤大学、昭和女子大学、城西大学、女子美術大学、千葉経済大学、中央学院大学、帝京大学、東海大学、東京成徳大学、東京理科大学、東洋学園大学、日本大学、法政大学、明海大学、明治学院大学、龍谷大学

詳細情報

主な募集職種
営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:建築・土木系
主な勤務地
東京
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

株式会社リバティホーム
〒133-0057
東京都江戸川区西小岩3-21-30
採用担当:松林・渕上
TEL 03-3658-1028
掲載開始:2022/01/31

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2022年7月5日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。