大同化学株式会社
ダイドウカガク
2023

大同化学株式会社

金属加工油剤の製造・販売・開発研究
業種
化学
本社
大阪

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学卒:研究職 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

大学卒:研究職

採用人数 2022年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 未定
  • エントリーシート
    締切 未定
  • 説明会
    未定
  • 面接
    未定
  • 内々定
    未定
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績表、その他
その他の
ポイント
平均残業時間が月20時間以内、英語を使う機会あり、資格取得奨励金あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

2022年に大学を卒業、大学院を修了予定の方

◆研究職
有機化学または、機械、金属等を学んできた方

◆営業職
学部学科不問

募集概要

職種 ◆研究職
◆営業職
勤務地 研究職:奈良生産技術事業所(奈良県大和郡山市)、東京研究所(神奈川県相模原市)
営業職:東京支店(東京都中央区)、中四国営業所(岡山県倉敷市)、九州営業所(福岡県北九州市)
勤務時間 9:00~17:00
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。
選考フロー ■『リクナビ2022』からエントリー

■エントリーシート提出
当社の採用は熱意を重視していますので、あなたの熱意を存分にアピールしてください。
※結果は、参加者全員に10営業日以内にご連絡します。

■1次面接

■筆記試験

■2次面接

■3次面接

■内定

※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。
なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って処分させていただきます。ご安心ください。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 ◆研究職
大卒・大学院了 月給22万円

◆営業職
大卒・大学院了 月給22万円
諸手当 残業手当

通勤交通費全額支給
住宅手当
皆勤手当
職務手当
家族手当
食事手当
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(7月、12月)
休日休暇 週休2日制(土曜、日曜) ただし、毎月、最終土曜だけ 9:00~12:00勤務
保険 各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
試用期間 有り(3か月)
待遇に変更はありません。

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 2人 0人 100.0%
2018年度 1人 0人 100.0%
2017年度 採用実績なし
(2021年2月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 1人 1人
2018年度 1人 0人
2017年度 採用実績なし
3年以内男性採用割合:66.6%
3年以内女性採用割合:33.4%
平均勤続年数 17.1年(2020年3月時点)
平均年齢 47.7歳(2020年3月時点)
研修 あり:1.入社時に一般研修  
2.技術開発の人は2週間の講義・座学
自己啓発支援 あり:業務に関する資格取得のための受験料負担
メンター制度 あり:入社後約半年間、先輩が付いてサポートします。
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度 あり:危険物取扱者乙種4類  
※資格取得後、毎月2,000円の手当があります。
月平均所定外労働時間 8.0時間(2019年度実績)
有給休暇の平均取得日数 7.0日(2019年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人0人
取得対象者数 0人0人
育休取得率
(2019年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 3.9%
(2020年12月時点)

その他の情報

採用実績校

大阪工業大学、大阪府立大学、金沢大学、関西学院大学、九州工業大学、近畿大学、岐阜大学、熊本大学、静岡大学、同志社大学、奈良女子大学、福井大学

詳細情報

主な募集職種
営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、化学・物質工学系
主な勤務地
東京、神奈川、奈良、岡山、福岡
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(理系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、その他文系、機械系、化学・物質工学系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2020年4月1日〜2021年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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