サシヒロ株式会社
サシヒロ

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

  • 正社員
業種
文具・事務機器・インテリア
建材・エクステリア/その他製造
本社
岐阜
残り採用予定数
2名(更新日:2022/06/30)

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大卒/工程技術員 1~5名
短大卒/営業 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 122名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2022年8月17日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大卒/工程技術員

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 3月
  • エントリーシート
    締切 3月
  • 説明会
    4月
  • 面接
    4月
  • 内々定
    5月
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、履歴書、成績書

短大卒/営業

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月19万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 3月
  • エントリーシート
    締切 3月
  • 説明会
    4月
  • 面接
    4月
  • 内々定
    5月
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、履歴書、成績書

募集要項

求める人物像・選考基準

弊社は創業100年を超える木製品の製造販売会社です。
しかし、創業以来順調に進んできた訳ではありません。
経済危機やコロナショックなど様々なピンチがありましたがその度に世の中の変化に対応し、新しいことにチャレンジして会社を発展させてきました。
今のサシヒロがあるのはそんな先輩たちのお陰だと
思っています。その遺伝子は私達社員の中にも
受け継がれています。
 
私たちが新入社員に求めるのは、
 ・モノづくりが好きな人
 ・木製品家具に興味のある人
 ・何にでも興味を抱き、好奇心が旺盛な人
 ・新しいことにチャレンジしたい人
 ・楽ではなく、楽しいを選びたい人
 ・仲間を大切にしたい人 です。

ものづくりが好きな方、興味がある方であれば、
あなたの希望や適性に合わせて様々な職種でご活躍頂けます。
もちろん、文理、学部学科も問いません。
チームの一員となって、日本中がイキイキわくわくするような商品を発信していきましょう!

募集概要

職種 (1)【正社員】工程技術員(2)【正社員】営業(3)【正社員】品質管理(4)【正社員】生産計画(5)【正社員】設備保全(6)【正社員】プログラムセンター
仕事内容 (1)【正社員】工程技術員(2)【正社員】営業(3)【正社員】品質管理(4)【正社員】生産計画(5)【正社員】設備保全(6)【正社員】プログラムセンター
職種・仕事内容の詳細をご覧ください。
応募資格 (1)【正社員】工程技術員(2)【正社員】営業(3)【正社員】品質管理(4)【正社員】生産計画(5)【正社員】設備保全(6)【正社員】プログラムセンター
 短大/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】工程技術員(2)【正社員】営業(3)【正社員】品質管理(4)【正社員】生産計画(5)【正社員】設備保全(6)【正社員】プログラムセンター
 岐阜
 備考:岐阜県揖斐郡池田町田畑612番地
勤務時間 (1)【正社員】工程技術員(2)【正社員】営業(3)【正社員】品質管理(4)【正社員】生産計画(5)【正社員】設備保全(6)【正社員】プログラムセンター
 【変形労働時間制】
 総労働時間(1年):2,080時間
 備考:8:10~17:10
※1年単位の変形労働時間制を採用しています。
職種・仕事内容の詳細 〈工程技術員〉

ドイツ製の最新設備の木製品加工機を駆使して、テーブル天板を製作する仕事です。
当社は設備の自動化・IoT化にも力を入れており、毎年新たな先端設備を導入し続けています。
この最新鋭の設備を動かすためのプログラムを開発し、高品質な製品を効率よく生産することが工程技術員の仕事です。天板の木口面の加工や仕上げ工程では、ノミや木槌などの大工道具を駆使する手作業の仕事もあります。マシーンによる加工と匠の技とを融合し、自分の手で高品質の製品を納期通りに製作できた時は大きな達成感とやりがいを感じます。

〈営業〉

・既存顧客へのルート営業の仕事です。基本的にはお客様へのニーズ確認から受発注、納品まで営業担当が行います。お客様のご要望に合わせて、当社の製品や技術を提案しイメージを具体化していきます。時には製造現場に入りコミュニケーションを取りながらご提案を練ります。営業エリアは関東から関西を中心に、東北から九州まで全国にわたります。現状新型コロナウイルスの影響で出張は控えていますが、以前は月1~2回泊りの出張、日帰り出張が5~6回程ございました。
・営業は、スピード命。お客様のご要望に早急に対応することが、信頼を得られる第一歩となります。「あなただから、お願いするよ!」なんて言われた時には営業冥利に尽きます!

〈品質管理〉

・品質保証及び品質管理の仕事です。基本的には品質保証業務がメインになります。お客様への不良対応の他にも、社内の工程内不良にも対応いただきます。製造部や社外の素材メーカーなどと連携して、原因を解明し再発防止を行います。また、耐摩耗性の試験や紫外線に対する製品性能試験なども行っていただきます。
・一般的に「品質管理」というと目立つ仕事ではないかもしれません。しかし製造業においては製品の品質が会社の評価に直結するため、品質管理はとても重要で欠かせない仕事です。そうしたプレッシャーの中で、時には製品の出荷を中止するという厳しい判断を下す決断力も求められます。品質管理は冷静な判断と高いモラルが必要とされるクールなポジションなのです。

〈生産計画〉

・当社の主力商品であるテーブル天板の生産計画を立てる仕事です。お客様の要望に沿って、効率よく円滑な生産活動ができるよう、日々の生産スケジュールを計画していただきます。当社は2020年度より生産計画の自動化システムを新たに導入しました。それにより各工程の負荷が見える化され、事前にネック工程を調整出来るようになってきました。しかし未だ改善の余地は多く、今後さらなる自動化システムや情報ネットワークを構築していく重要なポジションです。
・生産活動において何かトラブルが起きた場合は、自分の部署だけでなく他部署と連携することにより、お客様への出荷予定の遅れを最小限に抑えます。
・会社全体の生産スケジュールを組み立て、製品を納期通りに生産できた時は達成感を味わうことができますよ!

〈設備保全〉

・生産設備の保全や修理を行う仕事です。
・当社は木工先進国であるドイツ製など海外の最新設備を導入しているため、海外メーカーとの技術打合せや部品発注をして頂きます。ゆくゆくは将来導入する設備の選定や機械メーカーと価格・納期交渉などもしていただきます。
・機械がトラブルなく正常に稼働するためには、日々の機械メンテナンスを含む予防保全の活動がとても重要です。また工場建屋の美化・保全業務も担当していただき、工場内を美しく保ことで作業者の作業環境向上に取り組みます。
求める人物像:機械いじりやコンピューターが好きな方
機械や電気系の知識をお持ちの方、大歓迎です!

〈プログラムセンター〉

・専用ソフトを用いてドイツ製の最新機械加工用のNCプログラムを作成する仕事です。NCプログラム作成時には生産効率や材料の加工特製、最適刃物の選定など多くのことを考慮しなくてはなりません。間違ったプログラムを現場に流してはいけないという緊張感はありますが、自分の作成したプログラムにより機械が動作し、製品として形になると大きな達成感を味わうことができます!
・当社は多品種少量生産に強みを持っており、迅速なプログラム作成~量産移行をする必要があります。デザイン性が高く高機能な製品の加工には、高度なプログラム技術が求められるため、「もっと知りたい!覚えたい!勉強したい!」という意識が高く、好奇心旺盛な方、またものづくりが大好きな方を求めています。
採用ステップ&スケジュール リクナビからエントリー

会社説明会

一次面接&適性検査

二次面接(最終)

内定!

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】工程技術員(2)【正社員】営業(3)【正社員】品質管理(4)【正社員】生産計画(5)【正社員】設備保全(6)【正社員】プログラムセンター
 短大 卒業見込みの方
  月給:185,000円

 大学 卒業見込みの方
  月給:200,000円

 大学院 卒業見込みの方
  月給:215,000円
手当 (1)【正社員】工程技術員(2)【正社員】営業(3)【正社員】品質管理(4)【正社員】生産計画(5)【正社員】設備保全(6)【正社員】プログラムセンター

 通勤手当、住宅手当、家族手当、残業手当、役職手当
昇給 (1)【正社員】工程技術員(2)【正社員】営業(3)【正社員】品質管理(4)【正社員】生産計画(5)【正社員】設備保全(6)【正社員】プログラムセンター
 年1回
賞与 (1)【正社員】工程技術員(2)【正社員】営業(3)【正社員】品質管理(4)【正社員】生産計画(5)【正社員】設備保全(6)【正社員】プログラムセンター
 年2回
 備考:過去実績:計2.6か月
休日・休暇 (1)【正社員】工程技術員(2)【正社員】営業(3)【正社員】品質管理(4)【正社員】生産計画(5)【正社員】設備保全(6)【正社員】プログラムセンター
 月4日以上
※5月~11月は概ね土曜日休み
12月~4月は繁忙期のため土曜出勤有

全社一斉の有給使用2日間を含め年間107日の休日があります。
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
■その他:退職金制度、制服貸与、社内旅行、BBQ、ボウリング大会、食事会 等
試用期間 なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2020年度 3人 1人 66.6%
2019年度 4人 1人 75.0%
2018年度 4人 2人 50.0%
(2022年時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2021年度 3人 0人
2020年度 3人 0人
2019年度 2人 2人
3年以内男性採用割合:80.0%
3年以内女性採用割合:20.0%
平均勤続年数 11.0年(2022年2月時点)
平均年齢 40.9歳(2022年2月時点)
研修 あり:新入社員教育、中堅社員教育、役職者研修、安全研修、木製品加工用刃物の知識、フォークリフト研修、メンタルヘルス研修、品質管理研修
自己啓発支援 あり:力量マップを活用したOJT指導、資格取得支援、人事評価制度
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 あり:直属上司とのキャリア面談制度(2回/年)
社内検定等の制度 あり:職能等級制度、力量マップ制度
月平均所定外労働時間 13.0時間(2020年度実績)
有給休暇の平均取得日数 9.0日(2020年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人0人
取得対象者数 0人0人
育休取得率
(2020年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 0.0%
(2022年2月時点)

職場環境

受動喫煙対策

その他の情報

参考データ

教育制度 新人社員研修、力量マップを活用したOJT指導、安全研修、フォークリフト研修、メンタルヘルス研修、中堅社員研修、役職者研修、資格等取得支援、人事評価制度

採用実績校

愛知淑徳大学、聖徳学園大学、名古屋造形大学、金城学院大学、福山市立大学

詳細情報

主な募集職種
営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
主な勤務地
岐阜
応募資格
短大、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒503-2422
岐阜県揖斐郡池田町田畑612
管理部 西村
TEL:0585-45-2255
ホームページ http://www.sashihiroco.jp/
掲載開始:2022/03/17

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2022年8月17日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。