株式会社戸上電機製作所
トガミデンキセイサクショ

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

  • 株式公開
  • 正社員
業種
重電・産業用電気機器
商社(電機・電子・半導体)/半導体・電子部品・その他/電力・電気/機械
本社
佐賀

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

院卒・大卒・高専卒/技術職・営業職・事務職 6~10名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 398名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2022年6月29日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

院卒・大卒・高専卒/技術職・営業職・事務職

採用人数 今年度予定 6~10名
昨年度実績(見込) 6~10名
初年度
月収例
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 3月下旬
  • エントリーシート
    締切 3月下旬
  • 説明会
    3月中旬
  • 面接
    4月中旬
  • 内々定
    5月中旬
応募・選考時
提出書類
エントリーシート
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、完全土日祝休み、育休取得率90%以上、資格取得奨励金あり、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

■ 求める人物像
  ・自分で考えて行動する人
    指示を待つのではなく、「次に何をすればいいか」を常に自分で考え、積極的に行動する人
  ・コミュニケーション能力が高い人
    どんな仕事も人との対話が不可欠です。相手の話を聞くことができ、自分の意見を伝えることができる人
  ・広い視野で物事を考えることができる人
    狭い範囲に固執することなく、周囲に目を向け、さらにはグローバルな視点で考えることができる人
  ・やる気がある人
    難しい課題があったとしても、前向きに捉え、チャレンジする意欲がある人
  ・謙虚さ、素直さを持っている人
    どんなに高い能力を持っていたとしても、謙虚さを忘れず、素直な心で人と接することができる人

募集概要

職種 (1)【正社員】技術職(2)【正社員】事務職(3)【正社員】営業職
仕事内容 (1)【正社員】技術職
製品、生産設備などの設計・開発など
(2)【正社員】事務職
人事、総務、経理、法務、経営企画、営業促進、資材調達、生産計画ほか
(3)【正社員】営業職
全国各地での営業活動
応募資格 (1)【正社員】技術職(2)【正社員】事務職(3)【正社員】営業職
 高専/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】技術職(2)【正社員】事務職(3)【正社員】営業職
 北海道、宮城、東京、富山、愛知、大阪、広島、福岡、佐賀
 備考:佐賀本社および全国の営業拠点
(技術職・事務職は主に佐賀本社、営業職は主に全国の営業拠点です)
勤務時間 (1)【正社員】技術職(2)【正社員】事務職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:30~17:00
(3)【正社員】営業職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~17:45
 備考:ともに一日の勤務時間は7時間45分
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。
採用ステップ&スケジュール ■ エントリーシート提出(書類選考)
   3月1日(火)~3月22日(火)締切
■ SPI適性検査
   受検 : 4月1日(金) ~ 4月11日(月)頃
■ 一次選考試験
   4月21日(木)~4月22日(水) 頃
   [ 場所:佐賀本社 内容:筆記試験・一次面接
■ 二次選考試験(予定)
   5月11日(水) 頃
   [ 場所:佐賀本社 内容:役員面接 ]
■ 内々定

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】技術職(2)【正社員】事務職(3)【正社員】営業職
 高専 卒業見込みの方
  月給:192,000円
  ※基本給:192,000円

 大学 卒業見込みの方
  月給:217,000円
  ※基本給:217,000円

 大学院 卒業見込みの方
  月給:241,000円
  ※基本給:241,000円
手当 (1)【正社員】技術職(2)【正社員】事務職(3)【正社員】営業職

 住宅手当、通勤手当、時間外勤務手当、家族手当、役職手当など
このほか営業職は借上社宅、販売員手当、勤務地手当、食事手当など
昇給 (1)【正社員】技術職(2)【正社員】事務職(3)【正社員】営業職
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】技術職(2)【正社員】事務職(3)【正社員】営業職
 年2回
 備考:7月、12月
休日・休暇 (1)【正社員】技術職(2)【正社員】事務職(3)【正社員】営業職
 完全週休2日制(土日)、年末年始、他
有給休暇、慶弔休暇、積立休暇、リフレッシュ休暇、他
 年間休日:124日
 休暇制度:慶弔休暇、リフレッシュ休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
社員食堂(佐賀本社)、借上社宅(営業職)、財形貯蓄、社員持株制度、共済会、退職年金制度など
試用期間 ■期間
(1)【正社員】技術職(2)【正社員】事務職(3)【正社員】営業職
 期間:2か月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2020年度 23人 0人 100.0%
2019年度 15人 2人 86.6%
2018年度 11人 0人 100.0%
(2021年12月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2020年度 20人 3人
2019年度 12人 3人
2018年度 10人 1人
3年以内男性採用割合:85.7%
3年以内女性採用割合:14.3%
平均勤続年数 14.5年(2021年3月時点)
平均年齢
研修 あり:新入社員研修、階層別研修、職場内研修、社内研修、社外研修
自己啓発支援 あり:海外語学留学制度、通信教育費用補助、資格取得奨励金制度
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 8.6時間(2020年度実績)
有給休暇の平均取得日数 9.5日(2020年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 1人2人
取得対象者数 12人2人
育休取得率 8.3%100.0%
(2020年度実績)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策

その他の情報

参考データ

【WEB説明会】 3月より以下日程にてWEB会社説明会(LIVE型)を開催します。
少しでも弊社に興味がある方は「説明会・面接画面」からご予約ください!

(1) 3月7日(月)  10:00~11:30
(2) 3月7日(月)  13:00~14:30
(3) 3月8日(火)  10:00~11:30
(4) 3月8日(火)  13:00~14:30
(5) 3月11日(金) 10:00~11:30
(6) 3月11日(金) 13:00~14:30

採用実績校

<大学院>
秋田大学 、 大分大学 、 鹿児島大学 、 九州大学 、 九州工業大学 、 京都工芸繊維大学 、 熊本大学 、 佐賀大学 、 千葉工業大学 、 長崎大学 、 日本大学 、 広島大学 、 福岡大学 、 福岡工業大学 、 宮崎大学 、 山口大学 、 琉球大学
<大学>
亜細亜大学 、 大分大学 、 岡山理科大学 、 神奈川大学 、 鹿屋体育大学 、 関西大学 、 関東学院大学 、 北見工業大学 、 九州大学 、 九州共立大学 、 九州工業大学 、 九州産業大学 、 京都産業大学 、 近畿大学 、 熊本大学 、 熊本学園大学 、 久留米大学 、 久留米工業大学 、 慶應義塾大学 、 工学院大学 、 神戸学院大学 、 高野山大学 、 駒澤大学 、 佐賀大学 、 札幌学院大学 、 静岡大学 、 芝浦工業大学 、 島根大学 、 下関市立大学 、 西南学院大学 、 摂南大学 、 専修大学 、 崇城大学 、 第一経済大学 、千葉工業大学 、 中部工業大学 、 筑波大学 、 帝京大学 、 電気通信大学 、 東海大学 、 東京大学 、 東京電機大学 、 東北福祉大学 、 中村学園大学 、 長崎大学 、 日本大学 、 広島修道大学 、福岡大学 、 福岡工業大学 、 法政大学 、 北海道工業大学 、 宮崎大学 、 明治大学 、 山口大学 、 立教大学 、 立命館大学 、 龍谷大学 、 早稲田大学
<短大・高専・専門学校>
佐世保工業高等専門学校 、 松江工業高等専門学校

サンディエゴ州立大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、情報工学系、化学・物質工学系
主な勤務地
北海道、宮城、東京、富山、愛知、大阪、広島、香川、福岡、佐賀
応募資格
高専、大学、大学院卒業見込みの方
募集対象は2023年3月卒業予定の方です。【Iターン・Jターン・Uターン積極募集】
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、機械系、電気・電子系、情報工学系、化学・物質工学系

連絡先

〒840-0802
佐賀市大財北町1-1
人事グループ 田中
TEL:0952-25-4121
掲載開始:2022/01/31

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2022年6月29日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。