アトム株式会社
アトム
2023

アトム株式会社

<総合メーカー>作業用手袋・長靴などの開発・製造・販売
業種
タイヤ・ゴム製品
化学/繊維/設備・設備工事関連
本社
広島

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学卒・営業職 1~5名
大学卒・開発職 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

大学卒・営業職

採用人数 2022年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 5月
  • エントリーシート
    締切 5月
  • 説明会
    4月
  • 面接
    5月
  • 内々定
    6月
応募・選考時
提出書類
OpenES、成績表、その他
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、英語を使う機会あり、20代社員比率30%以上

大学卒・開発職

採用人数 2022年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 5月
  • エントリーシート
    締切 5月
  • 説明会
    4月
  • 面接
    5月
  • 内々定
    5月
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、20代社員比率30%以上
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

当社は創業90年を超えていますが、常に新しいものを生み出し続けるというチャレンジ精神をもって成長してきた会社です。未来、そして世界へ向けて飛躍していくために共に成長できる人を求めています。
具体的な目安として、
*みずから学ぶ姿勢のある方
*常に考えて行動できる方
*チャレンジ精神旺盛で行動力のある方
を求めています。
特に明るく目立つ必要はありません。今まで自分が取り組んできたことや、今後何を目指したいかなど、選考においても人物重視で実施します。

募集概要

職種 <営業職>
◎当社は作業用手袋や長靴を中心とした作業用手袋の総合メーカーです。これら作業用品を通して働く人の「安全・安心と快適」を実現するための営業活動を行っていただきます。
◎仕事内容は基本、全国の代理店を訪問するルート営業です。具体的には商社・問屋・作業用品専門店・ホームセンターなど長年取引がある法人様を中心に商品や販売方法をお客様のニーズに合わせて提案していきます。
◎また営業活動でつかんだヒントをもとに、新規得意先・新規ルートの開拓や新商品開発のメンバーに加わっていただく場合もあります。
◎本人の希望と適性により、海外営業への登用もあります。
◎入社後の基礎研修で、基本的な社内ルール、事務処理、商品知識、生産プロセス、物流業務などを学び、営業業務に関する基礎知識を身に付けていただきます。

<開発職(研究開発)>
◎作業用手袋や長靴等の作業用品を通して働く人の「安全・安心と快適」を実現するための研究開発業務を行っていただきます。
◎高分子(天然ゴム・合成ゴム等)や繊維の基礎研究業務および商品化に向けた応用研究、開発業務に携わっていただきます。
◎既存商品のブラッシュアップを図る改良開発も行います。
◎社内他部署(営業・生産等)、外部(材料メーカー、大学)との意見擦り合わせや交渉、共同開発等も行います。
◎入社後の基礎研修で、基本的な社内ルール、事務処理、生産プロセスなどを学び、開発業務に関する基礎知識を身につけていただきます。

<開発職(設備開発)>
◎作業用手袋や長靴等の作業用品を通して働く人の「安全・安心と快適」を実現するための設備開発業務を行っていただきます。
◎作業用手袋や長靴等の作業用品の量産を行うための生産ラインや設備の開発や設計を行う業務です。生産ラインの設計には新規設計を行うものと、設備改良に伴う改良設計を行うものがあります。
◎社内の開発担当者や生産担当者と検討を行いながら設計を進めていきます。
◎生産ラインの製作は外部業者が行うことが多いので、業者との交渉・打合せ・立ち合いも主な仕事となります。
◎入社後の基礎研修で、基本的な社内ルール、事務処理、生産プロセスなどを学び、開発業務に関する基礎知識を身につけていただきます。

<生産支援(工場管理)>
◎作業用手袋や長靴等の作業用品を通して働く人の「安全・安心と快適」を実現するための生産支援業務を行っていただきます。
◎具体的には、生産設備の点検・保全・改造に関する業務や、設備の更新・移設・新設・資産管理・役所手続等の書類関連の業務となります。
◎また、工場設備関連の原材料や包装資材、消耗品などの資材調達業務もあります。
◎国内外の工場支援業務として、帳票等事務処理、作業応援、工程改善、技術関連教育、情報収集なども行います。
◎入社後の基礎研修で、基本的な社内ルール、事務処理、現場実習、生産プロセスなどを学び、生産支援に関する基礎知識を身につけていただきます。
勤務地 ・広島県竹原市
・東京(営業職のみ)
・札幌(営業職のみ)
・名古屋(営業職のみ)
勤務時間 ・本社:8:00~17:30
・営業:9:00~18:30
※内休憩時間60分
事業所 ・本社
・本郷工場
・タイ工場
・中国工場
・東京支店
・札幌営業所
・名古屋営業所
選考の流れ エントリー
 ▼
会社説明会(Web可)
 ▼
1次選考(筆記・面談)
 ▼
2次選考(管理職面接)
 ▼
最終面接(役員面接)
 ▼
内々定
こんな人と働きたい! 未来、そして世界へ向けて飛躍していくために共に成長できる人を求めています。
・みずから学ぶ姿勢のある方。
・常に考えて行動できる方。
・チャレンジ精神旺盛で行動力のある方。

給与・福利厚生(待遇)

給与 ・大学卒(営業職) 月給 230,000円(固定残業代15時間分、3万円含む。超過分は別途支給)
・大学卒(その他の職種) 月給 200,000円
・短大卒・専門卒・高専卒 月給 177,500円
※短大卒・専門卒・高専卒はその他職種のみでの採用になります。営業職採用はございません。
諸手当 ・皆勤手当:5,000円
昇給 1回/年(8月)
賞与 2回/年(7月・12月)
休日休暇 ・年間120日(週休2日)
・有給休暇:初年度10日(7月21日に付与)
・特別休暇:結婚・忌引・公務・災害復旧・育児・介護・看護など
保険 健康・厚生年金・雇用・労災保険
試用期間 あり(3か月)
※営業職の固定残業代(3万円)は担当営業任命後に支給。それまでは通常の残業代が支払われます。
福利厚生 個人年金積立補助制度、財形貯蓄制度、慶弔見舞金制度、誕生日祝制度、子の入学祝金制度、資格取得補助、社宅・独身寮、忘年会費補助、社内クラブ活動費補助など

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2020年度 4人 0人 100.0%
2019年度 4人 0人 100.0%
2018年度 4人 1人 75.0%
(2021年4月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2020年度 2人 2人
2019年度 2人 2人
2018年度 1人 3人
3年以内男性採用割合:41.6%
3年以内女性採用割合:58.4%
平均勤続年数 17.4年(2021年4月1日時点)
男性:18.4年、女性:14.0年
平均年齢 38.1歳(2021年4月1日時点)
男性:40.1歳、女性:36.2歳
研修 あり:新入社員実践研修、新入社員パワーアップ、新入社員フォローアップ研修、チームリーダー研修、職長教育、幹部候補研修、プロ幹部研修、経営戦略セミナー、経営実践セミナーなど
自己啓発支援 あり:資格取得支援(業務に必要な資格取得のための研修費、受験料の支援)
メンター制度 あり:ブラザー・シスター制度として2021年4月より運用開始
キャリアコンサルティング制度 あり:正社員登用、プロフェッショナル人材登用にて計3名採用実績あり
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 15.0時間(2020年度実績)
有給休暇の平均取得日数 10.5日(2020年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

当社HP http://www.atom-glove.co.jp

採用実績校

愛媛大学大学院・愛媛大学・大阪工業大学・岡山大学・岡山理科大学・関西大学・北見工業大学・近畿大学・県立広島大学・高知工科大学・島根大学・上智大学・長岡技術科学大学・長崎大学・広島経済大学・広島国際大学・広島国際学院大学・広島修道大学・広島市立大学・福山大学・福山平成大学・山口大学・立命館大学・龍谷大学・広島県立技術短期大学校(専門課程)・広島会計学院電子専門学校

詳細情報

主な募集職種
営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
主な勤務地
北海道、東京、愛知、広島
応募資格
短大、専門、高専、大学卒業見込みの方 または 大学卒業の方(2020年3月~2021年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2020年4月1日〜2021年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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