業種 |
インターネット関連
ソフトウェア/コンサルタント・専門コンサルタント/広告 |
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本社 |
東京
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直近の説明会・面接 |
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DX、WEBソリューションセールス | 11~15名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 1896名 |
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採用人数 | 今年度予定 11~15名 昨年度実績(見込) 11~15名 |
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初年度 月収例 |
月24万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、エントリーシート |
職種 | (1)【正社員】DX、WEBソリューションセールス(2)【正社員】ディレクター(3)【正社員】カスタマーサクセス |
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仕事内容 | (1)【正社員】DX、WEBソリューションセールス(2)【正社員】ディレクター(3)【正社員】カスタマーサクセス
募集概要の職種・仕事内容の詳細をご確認ください。 |
応募資格 | (1)【正社員】DX、WEBソリューションセールス(2)【正社員】ディレクター(3)【正社員】カスタマーサクセス
大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】DX、WEBソリューションセールス
北海道、宮城、東京、愛知、大阪、福岡 (2)【正社員】ディレクター 東京、大阪 (3)【正社員】カスタマーサクセス 東京 |
勤務時間 | (1)【正社員】DX、WEBソリューションセールス(2)【正社員】ディレクター(3)【正社員】カスタマーサクセス
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~18:00 備考:2022年7月1日より勤務時間を変更いたしました。 |
職種・仕事内容の詳細 | 【DX、WEBソリューションセールス】
フィールドセールスとして、テレマーケティングによる商談のアポイント獲得~クロージング及びご契約いただくところまで営業活動を一貫してご担当いただきます。 具体的には、個人事業主~100名以下の規模の経営層をメインターゲットに、集客や人手不足などの課題に対し、クライアントの規模や市場に合わせ、動画などの最新のマーケティング手法を用いてソリューション営業を行っていただきます。 |
職種・仕事内容の詳細 | 【ディレクター】
中小企業向けの動画制作(PR、リクルート)を中心に、個々の企業様の課題に応じたコンテンツの制作進捗管理をご担当いただきます。 具体的には、顧客との打合せ、企画や構成の提案、撮影・編集部門との連携や調整といった納品までの全ての工程を行っていただきます。また、ほぼ100%直販案件のため、提供先の業界などに制限がなく、様々な業種・業態かつ幅広い内容の制作に携わることができます。 |
職種・仕事内容の詳細 | 【カスタマーサクセス】
主に、WEB広告やWEB動画・HP等でお付き合いのある企業に対し、フォロー担当としてコンサルティングサービスの提供を行っていただきます。 具体的には、前月の結果を踏まえ、蓄積したデータを分析・考察し根拠を作り、未来への改善提案を行っていただきます。その過程で顧客に信頼・満足していただき、共に成功する事を目指します。 |
給与 | (1)【正社員】DX、WEBソリューションセールス
大学/大学院 卒業見込みの方 月給:240,000円(固定残業代含む) 固定残業代/月:50,000円/30時間 ※固定残業代は残業が無い場合も別途支給し、超過する場合は別途支給 備考:▼月給例 固定240,000円+インセンティブ50,000円=290,000円 ▼別途支給 報奨金(月間) ※該当者のみ 社長賞:50,000円 準社長賞30,000円 (2)【正社員】ディレクター 大学/大学院 卒業見込みの方 月給:220,000円(固定残業代含む) ※基本給:220,000円 固定残業代/月:45,000円/30時間 ※固定残業代は残業が無い場合も別途支給し、超過する場合は別途支給 備考:▼別途支給 報奨金(月間) ※該当者のみ 本部賞:15,000円 (3)【正社員】カスタマーサクセス 大学/大学院 卒業見込みの方 月給:220,000円(固定残業代含む) ※基本給:220,000円 固定残業代/月:45,000円/30時間 ※固定残業代は残業が無い場合も別途支給し、超過する場合は別途支給 備考:▼別途支給 報奨金(月間) ※該当者のみ 本部賞:15,000円 |
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手当 | (1)【正社員】DX、WEBソリューションセールス(2)【正社員】ディレクター(3)【正社員】カスタマーサクセス
諸手当 ▼通勤交通費 上限50,000円/月 ▼住宅手当(支給条件:勤務地から3キロ圏内に在住) 本社勤務 20,000円/月 本社以外 15,000円/月 |
昇給 | (1)【正社員】DX、WEBソリューションセールス
年12回 備考:随時改定の可能性あり (2)【正社員】ディレクター(3)【正社員】カスタマーサクセス 年2回 備考:随時改定の可能性あり |
賞与 | (1)【正社員】DX、WEBソリューションセールス(2)【正社員】ディレクター(3)【正社員】カスタマーサクセス
年2回 備考:6月・12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】DX、WEBソリューションセールス(2)【正社員】ディレクター(3)【正社員】カスタマーサクセス
完全週休2日制(土日)、祝日 年間休日:122日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:※変更箇所 社内データ記載 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
従業員持株会:従業員が自社株を定期的に購入、保有でき、長期的な財産形成をサポートします。また、拠出額に対して、一定の奨励金が付与されます。 住宅補助:各営業支店から3キロ圏内に在住する方に手当が出る制度(東京:2万円 地方:1.5万円) カウンセラー配備:月1回、就業時間中に産業医の先生に心身の健康相談をすることができます。また個人的な悩みを相談できる社外の相談窓口も設置されています。 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】DX、WEBソリューションセールス 期間:3ヶ月 (2)【正社員】ディレクター(3)【正社員】カスタマーサクセス 期間:3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
■給与
(1)【正社員】DX、WEBソリューションセールス 大学/大学院 卒業見込みの方 月給:225,000円(固定残業代含む) ※基本給:225,000円 固定残業代/月:45,000円/30時間 ※固定残業代は残業が無い場合も別途支給し、超過する場合は別途支給 |
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研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:60.9%
3年以内女性採用割合:39.1% |
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平均勤続年数 | - | ||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||
研修 | あり:新卒研修
業務に関する基礎知識はもちろんのこと、社会人基礎~キャリアデザインなどを配属前に研修として行っています。 また、その後も毎日上司との振り返りを行っています。失敗をその日のうちにフィードバックし解消することで、PDCAを素早く回し、短期間での成長を促す仕組みを作っています。 仮に成果が上がらなくても、人事によるフォローアップや1on1による定期的な面談などを通じてサポートしています。 |
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自己啓発支援 | あり:・社内公募
社内プロジェクトが行われる際に、自ら手を上げて参加できる制度です。部署や役職や勤務地の枠を超えて様々な人と仕事をできるチャンスがあります。 ・書籍購入補助 ビジネス書・自己啓発本・技術書など、スキルアップ・ナレッジ習得し、”成果に繋がる”書籍の購入を支援する制度です。購入後は会社の書籍として貸し出しをします。 ・動画教育コンテンツ 社会人基礎~マネジメント/経営全般までの動画コンテンツがあり視聴することが出来ます。《ビジネス基礎研修・コンセプチュアル研修・管理職研修・財務研修・キャリア研修・ハラスメント研修・etc...》 ・1on1ミーティング メンバーの成長を促進、関係構築のために実施しています。評価や業務のフィードバックだけではなく、私生活を含めた悩みの相談をし、お互いのことを知りながら将来のことを話すための場です。 |
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メンター制度 | - | ||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | あり:月1回の1on1面談、評価面談の実施 | ||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 18.0時間(2021年度実績) | ||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 7.0日(2020年度実績)
全社員の合計付与日数2592日に対して消化が1793日 取得率69.1%
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育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||
役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 |
敷地内全面禁煙
地方営業所はビル内外に喫煙スペースあり
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※リクナビ2023における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2022年7月2日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
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