独立行政法人 勤労者退職金共済機構
キンロウシャタイショクキンキョウサイキコウ
2023
業種
公社・官庁
団体・連合会/共済/その他サービス
本社
東京

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学卒・事務職 6~10名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

大学卒・事務職

採用人数 2022年卒予定 6~10名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 5月中旬
  • エントリーシート
    締切 5月中旬
  • 説明会
  • 面接
    7月
  • 内々定
    7月下旬
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書、成績表、その他
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

 機構の運営する退職金共済制度や財形融資制度について理解を深める努力をしていただくことはもちろんですが、これら一連の業務はすべて部署ごとのチーム単位で仕事を進めているため、職員間のコミュニケーションは必要不可欠であり、他の職員の気持ちを想像し、誠実に接することができる方が活躍できる環境であると考えています。

 そして、お客様のことを第一に考え、親切で間違いのないサービスを提供するという機構の理念に共感していただき、それを的確に実践できるかが最も重要であるといえます。

募集概要

職種 事務職(退職金共済契約申込審査・給付審査、資産運用・管理、広報、企画調整、財形融資業務、情報処理、総務・人事労務、経理、会計など)
勤務地 東京都豊島区東池袋1-24-1
勤務時間 9:00~17:30
採用方法およびスケジュール リクナビよりプレエントリー



(1)第一次選考
○応募書類による書面審査

<受付期間>
令和3年4月19日(月)~令和3年5月21日(金) 当日消印有効

<応募書類>
1.OpenESもしくは機構所定の履歴書
2.令和4年度採用試験受験票(機構所定様式)
3.卒業(修了)見込証明書又は卒業(修了)証明書
4.成績証明書
5.アンケート
6.受験票返送用封筒(長形3号・住所及び氏名を記入のうえ84円切手を貼付のこと。)

上記6点を提出で書類選考といたします。

※履歴書につきましては、OpenES・機構所定の履歴書、どちらでも構いません。
 OpenESでの提出を選択される場合は、応募書類「2.」~「6.」を忘れずに送付くださいますよう
 お願いいたします。

※応募締切までに、卒業(修了)見込証明書又は卒業(修了)証明書の発行が間に合わない場合は、
 応募書類にその旨を書き添えてください。
 卒業(修了)見込証明書又は卒業(修了)証明書が発行でき次第、別途ご提出ください。



(2)第二次選考
○基礎学力試験・適性診断(WEB試験)
<試験日>6月16日(水)・17日(木)予定



(3)第三次選考
○第一次面接試験(WEB面接)
<試験日>7月上旬予定



(4)第四次選考
○第二次面接試験
<試験日>7月中旬予定





内定


ご不明な点などございましたら、ご遠慮なくお問い合わせください。

<お問い合わせ> 総務部人事課 (Tel:03-6907-1278)
<機構HP> http://www.taisyokukin.go.jp/saiyou/index.html

給与・福利厚生(待遇)

給与 令和2年度実績

【大学院修了】
月給:24万540円
※内訳 本給:21万1,000円 一律特別都市手当:2万9,540円

【大卒】
月給:22万134円
※内訳 本給:19万3,100円 一律特別都市手当:2万7,034円

【短大卒】
月給:19万3,344円
※内訳 本給:16万9,600円 一律特別都市手当:2万3,744円

【専門卒】
月給:18万1,944円
※内訳 本給:15万9,600円 一律特別都市手当:2万2,344円

【高専卒】
月給:19万3,344円
※内訳 本給:16万9,600円 一律特別都市手当:2万3,744円
諸手当 通勤手当、住居手当、扶養手当など
昇給 年1回
賞与 年2回
休日休暇 完全週休2日制、祝日、年末年始、有給休暇20日、その他特別休暇あり(夏季休暇など)
年間休日数 120日
保険 社会保険完備
福利厚生 財形貯蓄、社内サークル活動など
教育研修 機構内研修―新規採用職員研修、業務別研修など
機構外研修―資金運用事務職員各種研修、システム開発研修など
試用期間 有無:あり
期間:入社後3ヶ月
試用期間中と本採用後の労働条件の相違:なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2020年度 6人 0人 100.0%
2019年度 12人 0人 100.0%
2018年度 8人 0人 100.0%
(2021年4月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2021年度 1人 5人
2020年度 2人 4人
2019年度 5人 7人
3年以内男性採用割合:33.3%
3年以内女性採用割合:66.7%
平均勤続年数 14.9年(2021年4月2日時点)
平均年齢 38.6歳(2021年4月2日時点)
研修 あり:新規採用職員研修、業務別研修、システム開発研修(機構外)等
自己啓発支援 あり:業務に資するとして機構が認めた資格について取得費用の補填等
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 7.3時間(2020年度実績)
有給休暇の平均取得日数 15.1日(2020年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人4人
取得対象者数 1人4人
育休取得率 0.0%100.0%
(2020年度実績)
次世代育成支援対策推進法に基づき、「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定(くるみん認定)を受けています。
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 33.3%
管理職 25.4%
(2021年4月2日時点)

その他の情報

詳細情報

主な募集職種
事務系
主な勤務地
東京
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2015年3月~2021年3月卒の方)
29歳未満(平成4年4月2日以降に生まれた方) ※長期勤続によるキャリア形成のため 例外事由3号のイ
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2020年4月1日〜2021年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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