岩瀬産業株式会社
イワセサンギョウ
2023

岩瀬産業株式会社

【産業機器・資材の専門商社】
業種
商社(機械)
商社(インテリア)/その他商社
本社
群馬
インターンシップ・1day仕事体験の評価10件~20件
総合評価 4.90 評価点数の画像 評価が高い項目 社員からのアドバイス 4.90

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
営業職/大卒 26~30名

気になる登録人数

気になる登録人数 350名

モデルケース

営業職/大卒

採用人数 2022年卒予定 26~30名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績表、その他
その他の
ポイント
育休取得率90%以上、海外で働ける、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

~~~~~~~~~~~代表取締役 岩瀬 より~~~~~~~~~~~~

当社では、社員が社長や幹部の指示に従うのではなく、自分で動き、自分で考え、自分で決断する、という「自主性」を大切にしています。

各営業所ごとに展示会などを行いますが、そういったイベントも、所長をはじめとしたその営業所の社員たちに一任しています。

さらに、「競争」よりも「協力」に重きを置いており、展示会などで成功した取り組みを事例としてしっかりと共有することで、営業所同士、社員同士がお互いに高めあっているのが、私たち「岩瀬産業」です。

これから入社される新卒のみなさんにとって、当社が扱う商材というのは、正直に言って、みたことがないものがほとんどだと思いますし、わからないことがあるのが当然だと思います。

だからこそ、新卒の皆さんには、「いろいろなことを吸収して欲しい」と思っています。失敗は怖いものだと思うかもしれませんが、失敗から学ぶことはたくさんあります。むしろ、わからないことの方が多いのですから、最初は失敗するのが当たり前なのです。大切なのは、そこから何を学び、次につなげることが出来るかどうかです。

だからこそ、新卒で入社する皆さんには、やりたいことにどんどんチャレンジして欲しいのです。もちろん、チャレンジをするための教育や研修は整えています。新入社員研修や商品研修、数年後には階層別研修などもありますし、実際のお客様先にも先輩社員が同行することもできます。

当社として、今後急激に営業範囲を広げるということは、現状ではありません。地域密着で、より近いところでしっかりとお客様に向き合い、お役に立てる範囲でやっていくつもりです。だからこそ、新卒の皆さんとも、しっかりと向き合っていく会社でありたいと考えています。

一緒に岩瀬産業を盛り上げてくれる仲間とお会いできるのを、楽しみにしています。

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

具体的には・・・

■自分を成長させたいという意欲がある方
■先を見据えて考えることができる方
■協力して物事に取り組める方

ご応募お待ちしています!

募集概要

職種 【総合職】
■営業
■社内SE
■エンジニア
■総務
■経理 など

【一般職】
■営業アシスタント
■営業補助
■海外顧客との窓口業務
■社内SE
■総務
■人事
■経理 など
勤務地 ■本社
群馬県伊勢崎市下植木町3-10

■事業所
群馬県/伊勢崎市・前橋市・高崎市・太田市・桐生市・みどり市・館林市
栃木県/足利市・栃木市
埼玉県/熊谷市・本庄市・久喜市・川越市
長野県/佐久市

※希望者は将来的に海外現地法人への勤務の可能性あり
勤務時間 8:30~17:30
採用フロー ■リクナビよりエントリー
  ▼
■会社説明会「Webセミナー」
  ▼
■適性検査
  ▼
■個別面接
  ▼
■最終面接
  ▼
★内定★ 
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

初任給 【総合職】
■大学・大学院卒/月給21万1300円
■短大・高専・専門卒/月給19万4800円

【一般職】
■大学・大学院卒/月給18万8700円
■短大・高専・専門卒/月給17万7300円
手当 ■通勤手当
■食事手当
■営業手当
■運転手当
■役付手当
■家族手当
昇給 年1回/4月
賞与 年2回/7・12月
休日・休暇 ■週休2日制/土日祝
■夏季休暇
■年末年始休暇
■年間休日110日(2021年度)
■有給休暇
■特別休暇
社会保険 完備/雇用・労災・健康・厚生年金
待遇・福利厚生 ■退職金制度
■財形貯蓄制度
■定期健康診断
■リゾート施設/草津・熱海
■ボーリング大会
■社員旅行
試用期間 有/3ヶ月(同待遇)

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 22人 0人 100.0%
2018年度 22人 1人 95.4%
2017年度 17人 1人 94.1%
(2020年4月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2020年度 13人 11人
2019年度 14人 8人
2018年度 9人 13人
3年以内男性採用割合:52.9%
3年以内女性採用割合:47.1%
平均勤続年数 15.1年(2020年4月時点)
平均年齢 36.6歳(2020年4月時点)
研修 あり:新入社員研修(第一次、第二次、第三次、第四次、第五次)、定期研修(各種)、外部研修(随時)等
自己啓発支援 あり:社員総会での表彰制度あり
メンター制度 あり
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 17.3時間(2019年度実績)
有給休暇の平均取得日数 7.5日(2019年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人12人
取得対象者数 11人12人
育休取得率 0.0%100.0%
(2019年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

採用実績校

青山学院大学、足利工業大学、亜細亜大学、跡見学園女子大学、大妻女子大学、神奈川大学、金沢大学、関東学院大学、関東学園大学、共愛学園前橋国際大学、群馬県立女子大学、群馬大学、国学院大学、駒澤大学、埼玉工業大学、作新学院大学、淑徳大学、尚美学園大学、城西大学、上武大学、駿河台大学、成蹊大学、清泉女子大学、専修大学、高崎経済大学、高崎健康福祉大学、高崎商科大学、拓殖大学、大東文化大学、千葉商科大学、中央大学、帝京大学、東海大学、東京海洋大学、東京家政大学、東京経済大学、東京国際大学、東京電機大学、東京農業大学、東京福祉大学、東京理科大学、東北福祉大学、東洋大学、獨協大学、長野大学、名古屋学院大学、名古屋商科大学、日本工業大学、日本女子体育大学、日本大学、人間総合科学大学、白鴎大学、文教大学、法政大学、北陸大学、武蔵大学、明治学院大学、明治大学、山梨学院大学、横浜商科大学、立正大学、立命館大学、流通経済大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 IT系
主な勤務地
栃木、群馬、埼玉、長野
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2020年4月1日〜2021年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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